กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนเมา
รหัสโครงการ	61- L1513-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานเลขาฯ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนเมา
วันที่อนุมัติ	18 ธันวาคม 2560
ปี	2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ธันวาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ	65,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	องค์การบริหารส่วนตำบลควนเมา
พื้นที่ดำเนินการ	องค์การบริหารส่วนตำบลควนเมา อำเภอรัษฏา จังหวัดตรัง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น หรือพื้นที่พ.ศ. 2557ลงวันที่19กุมภาพันธ์2557ข้อ 7 กำหนดว่า “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติดังนี้(4)เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ15ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในแต่ละปีงบประมาณนั้นและในกรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อซื้อครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรงครุภัณฑ์นั้นจะต้องมีราคาไม่เกิน20,000บาทต่อหน่วยโดยการจัดซื้อจัดจ้างให้ใช้ระเบียบขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นโดยอนุโลมและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ ให้อยู่ในความดูแลและบำรุงรักษาขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้นๆ”ประกอบกับหลักเกณฑ์การรับเงินการเก็บรักษาเงินการจ่ายเงินการจัดทำบัญชีและรายงาน
ส่วนที่3หลักเกณฑ์การกำหนดค่าตอบแทนกรรมการอนุกรรมการคณะทำงานหรือผู้ดำเนินงาน ข้อ 6 กำหนดอัตราค่าใช้จ่ายในการเดินทางค่าตอบแทนของกรรมการอนุกรรมการและคณะทำงาน ไว้ดังนี้ 1) ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับกรรมการหรือที่ปรึกษาไม่เกินครั้งละ400บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน800บาทค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับอนุกรรมการไม่เกินครั้งละ300บาทต่อคน เดือนหนึ่งไม่เกิน600บาทและสำหรับคณะทำงานครั้งละไม่เกิน200บาทต่อคนเดือนหนึ่งไม่เกิน 400 บาท 2)ค่าใช้จ่ายในการเดินทางได้แก่ค่าเบี้ยเลี้ยงค่าที่พักและค่าพาหนะเดินทางสำหรับกรรมการ
ที่ปรึกษาอนุกรรมการหรือคณะทำงานและเจ้าหน้าที่ของหน่วยงานของรัฐรวมทั้งพนักงานจ้างเหมา (ชั่วคราว)ของกองทุนให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกินระเบียบของทางราชการโดยอนุโลม 3)วงเงินค่าใช้จ่ายและค่าตอบแทนตาม1)และ2)เมื่อรวมกับค่าใช้จ่ายอื่นเพื่อการบริหารหรือพัฒนางานของกองทุนหลักประกันสุขภาพต้องไม่เกินร้อยละ15ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพในปีงบประมาณนั้น ดังนั้นเพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนเมาเป็นไปด้วยความเรียบร้อยและบรรลุวัตถุประสงค์โดยคำนึงถึงสถานการคลังของกองทุนฯ
จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลควนเมาขึ้น

1.ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผนกำหนดร่างวาระในการประชุมจำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
-กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการเพื่อกำหนดนัดหมาย
-จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุมเช่นค่าตอบแทนกรรมการอนุกรรมการคณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มอาหารกลางวัน -จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด
-จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุน อย่างน้อยรวม4ครั้ง/ปีและบันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง -จัดประชุมอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี และบันทึกรายงานการประชุมทุกครั้ง -สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน

1. แผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
   
2. การรับเงิน การเบิกจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด