โครงการสนับสนุนการบริหาร/พัฒนากองทุน ฯ
โครงการสนับสนุนการบริหาร/พัฒนากองทุน ฯ
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการสนับสนุนการบริหาร/พัฒนากองทุน ฯ | |
| รหัสโครงการ | 61-50117-4-17 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | กองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ | |
| วันที่อนุมัติ | 28 กันยายน 2560 | |
| ปี | 2561 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 | |
| งบประมาณ | 69,981.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางวลัยภรณ์เยาดำ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลนาโยงเหนือ อำเภอนาโยง จังหวัดตรัง |
กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยเพื่อส่งเสริมการมีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมโดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอยู่เป็นรูปธรรมกับประชาชน ซึ่งตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ ได้กำหนดให้ตัวแทนภาคประชาชนได้เข้ามามีบทบาทในการพัฒนากองทุนระดับตำบลให้สามารถบรรลุตามเจตนารมณ์ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาตินั้น จะต้องมีการพัฒนาคณะกรรมการกองทุนฯ ให้มีความรู้ ความสามารถ เป็นคณะกรรมการที่มีบทบาทในการพัฒนาและแก้ไขปัญหาสุขภาพในระดับพื้นที่ ตลอดจนเจ้าหน้าที่สาธารณสุขในเขตรับผิดชอบของกองทุนฯ มีความเข้าใจในการดำเนินงานส่งเสริม ป้องกัน รักษา และฟื้นฟูสมรรถภาพ เพื่อให้ประชาชนในเขตรับผิดชอบของกองทุนฯ ได้รับประโยชน์สูงสุดจากการบริหารจัดการโครงการของคณะกรรมการ อนุกรรมการ ตลอดจนเจ้าหน้าที่และตัวแทนภาคประชาชนที่เกี่ยวข้อง ดังนั้นกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่อบต.นาโยงเหนือจึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ เพื่อเป็นการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการฯ เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง ตลอดจนตัวแทนภาคประชาชนให้เข้าใจในบทบาทหน้าที่ของตนเอง ซึ่งจะต้องบริหารจัดการกองทุนฯ ให้บรรลุตามวัตถุประสงค์ ดำเนินเนินการให้ประชาชนกลุ่มเป้าหมายต่างๆในความรับผิดชอบสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขทั้งที่บ้าน ในชุมชนหรือหน่วยบริการได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพ
วัตถุประสงค์
- เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการกิจกรรม ให้เป็นตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
- เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าทีและบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ
- เพื่อเตรียมแผนงาน สำหรับปีงบประมาณ 2561
- ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่1/2561 วันที่ 6 ธันวาคม 2560
- ประชุมคณะอนุกรรมการดำเนินงานการบริการดูแลระยะยาวสำหรับผุ้สูงอายุที่มี่ภาวะพึ่งพิง (Let) ครั้งที่1/2561 วันที่ 14 ธันวาคม 2560
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ฯ ครั้งที่1/2561 วันที่ 15 ธันวาคม 2560
- ประชุมคณะอนุกรรมการการเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ครั้งที่ 2/2561 วันที่ 10 เมษายน 2561
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/2561วันที่่ 26 เมษายน 2561
- ประชุมคณะอนุกรรมการการเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ (ฝ่ายกลั่นกรองแผนงาน/โครงการ) วันที่ 20 มิถุนายน 2561
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ วันที่่ 22 มิถุนายน 2561
- ค่าเดินทางไปราชการโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ สำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่นและคณะกรรมการกองทุนระดับพื้นที่ตำบล และแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องของการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุ ที่มีภาวะพึ่งพิง รุ่นที่3
- ค่าเดินทางไปราชการโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ สำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่นและคณะกรรมการกองทุนระดับพื้นที่ตำบล และแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องของการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุ ที่มีภาวะพึ่งพิง รุ่นที่3
- ค่าลงทะเบียน โครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ สำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่นและคณะกรรมการกองทุนระดับพื้นที่ตำบล (สปสช)และแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องของการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุ ที่มีภาวะพึ่งพิง รุ่นที่3
- ค่าลงทะเบียนโครงการฝึกอบรมเชิงปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ สำหรับพนักงานส่วนท้องถิ่นและคณะกรรมการกองทุนระดับพื้นที่ตำบล (สปสช)และแนวทางปฏิบัติที่ถูกต้องของการดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุ ที่มีภาวะพึ่งพิง รุ่นที่3
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
- ประชุมอนุกรรมการกองทุน ฯ ครั้งที่1/2561 วันที่ 27 กันยายน 2561
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ฯ ครั้งที่4/2561 วันที่ 27 กันยายน 2561
1.ขั้นตอนการวางแผนงาน -ร่วมกันประการวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน -กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -ติดต่อประสานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนิน -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน -จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะกรรมการการกองทุน/คณะทำงานอย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี -สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
1.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 2.การรับเงินการจ่ายเงินการเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงิน หรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด