โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลรูสะมิแล ปี2561
โครงการ
" โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลรูสะมิแล ปี2561 "
ตำบลรูสะมิแล อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี
หัวหน้าโครงการ
นายบันเทิง ล่องจันทร์
กันยายน 2561
ที่อยู่ ตำบลรูสะมิแล อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี จังหวัด ปัตตานี
รหัสโครงการ 61-L3018-04-01
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2560 ถึง 30 กันยายน 2561
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลรูสะมิแล ปี2561 จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลรูสะมิแล อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลรูสะมิแล ปี2561
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลรูสะมิแล ปี2561 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลรูสะมิแล อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี รหัสโครงการ 61-L3018-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 2,903,849.77 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองรูสะมิแล เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ให้เกิดประโยชน์ต่อชุมชนมากที่สุดมีการบริหารจัดการกองทุนฯได้อย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ร่วมกำหนดแนวทางการดำเนินงานโดยกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ซึ่งสามารถจัดการปัญหาด้านสุขภาพในระดับท้องถิ่น คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจ สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพ และรู้บทบาทของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเพื่อให้สามารถศึกษาแนวทางแก้ไขปัญหาร่วมกันวางแผนในการแก้ไขปัญหาของกลุ่มได้อย่างเป็นระบบ ดังนัเนกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล จึงได้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพและแลกเปลี่ยนเรียนรู้ของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแลขึ้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผล กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล เพื่อดูการดำเนินงานด้านภูมิปัญญาท้องถิ่นและจัดการสุขภาพที่ได้รับการสนับสนุนดำเนินงานจากกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งเป็นการแลกเปลี่ยนเรียนรู้หาประสบการณ์จากกองทุนต้นแบบที่ประสบผลสำเร็จ
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อติดตามความคืบหน้าของการดำเนินงานกองทุนฯ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ
- เพื่อเพิ่มค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานกองทุนฯตามระเบียบของกองทุนฯ
- เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลรูสะมิแล
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- จ้างเหมาแรงงานประจำกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล(ประจำเดือนตุลาคม 2561)
- จ้างเหมาแรงงานประจำกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล (ประจำเดือนพฤศจิกายน 2561)
- จ้างเหมาแรงงานประจำกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล (ประจำเดือนธันวาคม 2560 )
- ประชุมคณะอนุกรรมการการเงินและบัญชี ครั้งที่ 1/2560 วันที่ 21 ธันวาคม 2560
- ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 7/2560 เมื่อวันศุกร์ที่ 29 ธันวาคม 2560
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล ครั้งที่ 1/2561 วันศุกร์ที่ 5 เดือนมกราคม 2561
- เข้าเล่มเอกสาร
- ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2561 เมื่อวันพุธที่ 14 กุมภาพันธ์ 2561
- ประชุมคณะอนุกรรมการการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1/2561 วันพุธที่ 12 มกราคม 2562
- ประชุมคณะกรรมการกองทุนนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล ครั้งที่ 2/2561 วันอังคารที่ 20 เดือนกุมภาพันธ์ 2561
- จ้างเหมาแรงงานประจำกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล (ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2561 )
- ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 2/2561 เมื่อที่ 7 กุมภาพันธ์ 2561
- จ้างเหมาแรงงานประจำกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล (ประจำเดือนมกราคม 2561 )
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 46 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1.กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล สามารถดำเนินงานได้ถูกต้องตามหลักเกณฑ์ของสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติเกิดเครือข่ายด้านการสร้างเสริมสุขภาพของชุมชนในเขต เทศบาลตำบลรูสะมิแลอย่างยั่งยืน 2.สามารถใช้จ่ายเงินตามประเภทที่1-5 ตามที่สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อติดตามความคืบหน้าของการดำเนินงานกองทุนฯ ตัวชี้วัด : |
|
|||
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ ตัวชี้วัด : |
|
|||
| 3 | เพื่อเพิ่มค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานกองทุนฯตามระเบียบของกองทุนฯ ตัวชี้วัด : |
|
|||
| 4 | เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลรูสะมิแล ตัวชี้วัด : |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 46 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 46 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อติดตามความคืบหน้าของการดำเนินงานกองทุนฯ (2) เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการบริหารกองทุนและคณะอนุกรรมการฝ่ายต่างๆ (3) เพื่อเพิ่มค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานกองทุนฯตามระเบียบของกองทุนฯ (4) เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและการแลกเปลี่ยนเรียนรู้คณะกรรมการและคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลรูสะมิแล
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) จ้างเหมาแรงงานประจำกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล(ประจำเดือนตุลาคม 2561) (2) จ้างเหมาแรงงานประจำกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล (ประจำเดือนพฤศจิกายน 2561) (3) จ้างเหมาแรงงานประจำกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล (ประจำเดือนธันวาคม 2560 ) (4) ประชุมคณะอนุกรรมการการเงินและบัญชี ครั้งที่ 1/2560 วันที่ 21 ธันวาคม 2560 (5) ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 7/2560 เมื่อวันศุกร์ที่ 29 ธันวาคม 2560 (6) ประชุมคณะกรรมการกองทุนนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล ครั้งที่ 1/2561 วันศุกร์ที่ 5 เดือนมกราคม 2561 (7) เข้าเล่มเอกสาร (8) ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2561 เมื่อวันพุธที่ 14 กุมภาพันธ์ 2561 (9) ประชุมคณะอนุกรรมการการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1/2561 วันพุธที่ 12 มกราคม 2562 (10) ประชุมคณะกรรมการกองทุนนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล ครั้งที่ 2/2561 วันอังคารที่ 20 เดือนกุมภาพันธ์ 2561 (11) จ้างเหมาแรงงานประจำกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล (ประจำเดือนกุมภาพันธ์ 2561 ) (12) ประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 2/2561 เมื่อที่ 7 กุมภาพันธ์ 2561 (13) จ้างเหมาแรงงานประจำกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลรูสะมิแล (ประจำเดือนมกราคม 2561 )
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ