กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการ“ชมรม อสม.ก้าวไกล ร่วมใจ พัฒนาสุขภาพ เป็นแบบอย่างที่ดี” จังหวัดปัตตานี" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลบานา อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพ ทม.บานา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการ“ชมรม อสม.ก้าวไกล ร่วมใจ พัฒนาสุขภาพ เป็นแบบอย่างที่ดี”

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการ“ชมรม อสม.ก้าวไกล ร่วมใจ พัฒนาสุขภาพ เป็นแบบอย่างที่ดี” " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลบานา อำเภอเมืองปัตตานี จังหวัดปัตตานี รหัสโครงการ 65-L3013-02-21 ระยะเวลาการดำเนินงาน 7 ตุลาคม 2565 - 14 มิถุนายน 2566 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 60,200.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพ ทม.บานา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ โดยมีกลุ่มเป้าหมายเป็นสมาชิกในชุมชนจำนวน 110 คน หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

ชมรม อสม. ตำบลบานา มีบทบาทในการส่งเสริมและพัฒนาศักยภาพของอาสาสมัครสาธารณสุข ให้สามารถดูแลและมีส่วนร่วมในการจัดการสุขภาพของประชาชนในชุมชน ด้วยการเป็นผู้ถ่ายทอดความรู้ด้านสุขภาพ ให้บริการสาธารณสุขขั้นพื้นฐานและเชื่อมประสานระหว่างหน่วยงานต่าง ๆในชุมชน เพื่อให้เกิดการแก้ไขปัญหาด้านสุขภาพในชุมชน จึงมีนโยบายที่จะพัฒนาความรู้และทักษะที่จำเป็นในการปฏิบัติงานของ อสม. ตลอดจนพัฒนาระบบการเฝ้าระวังและดูแลผู้ป่วยด้วยโรคที่เป็นปัญหาสาธารณสุขที่สำคัญของชุมชน โดยมีเป้าหมายที่จะดำเนินการอบรมฟื้นฟูพัฒนาศักยภาพ อสม.ในทุกหมู่บ้านให้เป็นผู้มีความรู้ความเชี่ยวชาญ ในเรื่องที่เป็นปัญหาสาธารณสุขในชุมชน เพื่อนำไปถ่ายทอดความรู้ ให้บริการและประสานงานกับชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพพร้อมทั้งเป็นแบบอย่างที่ดีในการดูแลสุขภาพให้กับคนในชุมชน จากการสำรวจภาวะสุขภาพของประชาชนตำบลบานา อำเภอเมือง จังหวัดปัตตานี โดยสุ่มได้ทำการสำรวจภาวะสุขภาพของอสม.พบว่า จำนวนอสม. ทั้งหมด 110 คน พบว่า อสม. มีค่าดัชนีมวลกาย(BMI) เกิน จำนวน 75 ราย คิดเป็นร้อยละ 68 ป่วยด้วยโรคความดันโลหิตสูง 25 ราย คิดเป็นร้อยละ 21 ป่วยด้วยโรคเบาหวาน 8 คน คิดเป็นร้อยละ 7 และป่วยด้วยโรคเรื้อรังอื่น ๆ จำนวน 5 คน คิดเป็นร้อยละ 4 ซึ่งจะส่งผลต่อสุขภาพ และเพื่อเป็นการป้องกันและลดความเสี่ยงที่อาจจะเกิดขึ้นกับ อสมซึ่งเป็นบุคคลต้นแบบด้านสุขภาพให้แก่ชุมชนเป็นตัวอย่างที่ดีด้านการพัฒนาสุขภาพและการพัฒนาชุมชน สามารถเป็นแกนนำในด้านสุขภาพให้แก่ชุมชน
จากเหตุผลดังกล่าวทางชมรมอาสาสมัคร ( อสม ) ตำบลบานา ได้จัดทำโครงการ “ชมรม อสม.ก้าวไกล ร่วมใจ พัฒนาสุขภาพ เป็นแบบอย่างที่ดี” เพื่อให้อสม. ในเขตพื้นที่ตำบลบานา อ.เมือง จ.ปัตตานี มีความรู้ ความสามารถ ,ตระหนักและเห็นความสำคัญในการพัฒนาคุณภาพชีวิตของ อสม.เพื่อให้มีสุขภาพที่ดี สามารถเป็นผู้นำด้านสุขภาพ ให้แก่ชุมชนและสามารถนำความรู้ไปใช้ในชุมชนที่ตนเองรับผิดชอบ นำไปสู่ ชุมชนสุขภาพดี

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อส่งเสริมพัฒนา อสม.เชิงรุกในด้านการป้องกันและควบคุมโรคในชุมชน
2. เพื่อพัฒนาชมรม อสม.ให้เข้มแข็งและยั่งยืน

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ประเมินสุขภาพ อสม.และแบ่งกลุ่มตามอาการของโรค
2. ฟื้นฟูและพัฒนาศักยภาพของ อสม. ให้ปฏิบัติตนอย่างถูกต้องในการดูแล และปรับเปลี่ยนพฤติกรรมของตนเองเพื่อลดความรุนแรงของโรค หรือลดความเสี่ยงในการเกิดโรค
3. ตรวจประเมินสุขภาพตนเอง
4. ประชุมประธานอสม.11 หมู่ เพื่อสรุปผลการตรวจสุขภาพ
5. การประเมินสุขภาพ อสม.และแบ่งกลุ่มตามอาการของโรค
6. อบรมความรู้พื้นฐานการดูแล ประเมินโรคเรื้อรังเบื้องต้น และปรับเปลี่ยนพฤติกรรมการใช้ชีวิตประจำวันเพื่อลดความรุนแรงและห่างไกลโรค
7. กำหนดการตรวจประเมินสุขภาพ
8. ประชุมประธาน อสม. ครั้งที่ 1
9. ประชุมประธาน อสม. ครั้งที่ 2
10. ประชุมประธาน อสม. ครั้งที่ 3
11. ประชุมประธาน อสม. ครั้งที่ 4

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1. ตำบลบานามีอสม.ต้นแบบ (rolemodel) ด้านสุขภาพ

2. อสม มีความรู้ความเข้าใจด้านสุขภาพ สามารถนำไปปรับใช้ในการดูแลตนเอง ครอบครัว และถ่ายทอดสู่ชุมชนได้

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น