กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา
รหัสโครงการ	61-L5275-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา
วันที่อนุมัติ	24 ตุลาคม 2560
ปี	2561
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2560 - 30 กันยายน 2561
งบประมาณ	190,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวรุจิยา สุขมี
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลทุ่งตำเสา อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. ๒๕๕๗ ได้กำหนดหลักเกณฑ์การใช้จ่ายเงินกองทุนเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมค่าใช้จ่ายตามแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม ไว้ ๕ ประเภท คือ ๑. เพื่อสนับสนุน และส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ หรือสถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่ พื้นที่๒.สนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชน หรือหน่วยงานอื่น ในพื้นที่ได้ดำเนินงานตามแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมเพื่อการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค ให้แก่สมาชิกหรือประชาชนในพื้นที่ ๓.สนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพ และการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก ของศูนย์เด็กเล็กหรือศูนย์พัฒนาและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ๔.เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพและ ๕. กรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ และมีการบริหารจัดการที่ดี (ตามหลักเกณฑ์ข้อ ๔) สำนักงานเลขานุการกองทุนฯจึงได้จัดทำโครงการส่งเสริมประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลเมืองทุ่งตำเสา ขึ้น

1. เพื่ออนุมัติแผนงาน/โครงการ/กิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุน
2. เพื่อจัดซื้อวัสดุและอุปกรณ์สนับสนุนการทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่
3. เพื่อพัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่และบุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ
4. เพื่อเตรียมแผนงาน/โครงการ สำหรับปีงบประมาณ ๒๕๖๒

1. ประชุมอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผน/โครงการ
2. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนครั้งที่1-2/2561
3. ค่าตอบแทนอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ครั้งที่ 1/2561
4. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนครั้งที่3/2561
5. จัดทำแผนสุขภาพ
6. ประชุมคณะกรรมการกลั่นกรองโครงการครั้งที่2/2651

๑.ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ ๒.จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์ ประกอบการดำเนินงาน ๓.จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน เป็นต้น ๔. จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อยไตรมาสละ1ครั้ง ๔ครั้ง/ปี 5.กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการฝ่ายจัดทำแผนงาน/โครงการ ๕. จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย ๔ ครั้ง/ปี ๖. จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTCไตรมาสละ1ครั้ง ๗. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้ผลงานที่ผ่านมา ๘ .สรุปผลการประชุมและมติที่ประชุม

๑.แผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์กองทุน ๒.โครงการที่เสนอได้รับการพิจารณาอนุมัติอย่างน้อย 80%