กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการ บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนา ระบบบริหารจัดการกองทุน เทศบาลนครสงขลา ปีงบประมาณ 2566 (ประเภทที่ 4 สนับสนุนการพัฒนากองทุนฯ)
รหัสโครงการ	L7250-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสงขลา
วันที่อนุมัติ	22 กันยายน 2565
ปี	2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
งบประมาณ	572,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายนิวัฒน์ สุขศิริ ปลัดเทศบาล ปฏิบัติหน้าที่ นายกเทศมนตรีนครสงขลา
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลบ่อยาง อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามแนวทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น ได้กำหนดลักษณะกิจกรรมที่จะของบประมาณสนับสนุนจากกองทุน ได้เป็น 5 ประเภท ได้แก่ กิจกรรมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงานสาธารณสุขในพื้นที่,กิจกรรมด้านการส่งเสริมสุขภาพของกลุ่มหรือองค์กรประชาชนในพื้นที่,กิจกรรมด้านการสาธารณสุขในศูนย์พัฒนาเด็กเล็กและฟื้นฟูคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและคนพิการ,กิจกรรมการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่ และกิจกรรมการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ ให้มีประสิทธิภาพ โดยกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลนครสงขลา ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้เป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯมาโดยตลอดตั้งแต่เริ่มดำเนินการ เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ สามารถดำเนินการได้อย่างต่อเนื่อง จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพและพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนขึ้น เพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุนฯ ในการพัฒนาสุขภาพของประชาชนในเขตเทศบาลนครสงขลาให้มีคุณภาพชีวิตที่ดีและเกิดประโยชน์สูงสุด ต่อไป

1. 1.เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
2. 2.เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุนฯ
3. 3.เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีหรือทรัพย์สินใน
4. 4.เพื่อกำกับดูแลให้หน่วยงาน หรือกลุ่มหรือองค์กรผู้ที่ได้รับอนุมัติงบประมาณ ให้เป็นไปตามแผนงานโครงการที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ และตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพกำหนด
5. 5.เพื่อพิจารณาให้ความเห็นชอบการจัดทำสรุปผลการดำเนินงาน รายงานการรับจ่ายและเงินคงเหลือของกองทุนหลักประกันสุขภาพ
6. 6. เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
7. 7. เพื่อความสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานของกองทุน

1. ค่าติดต่อสื่อสาร (โทรศัพท์/อินเตอร์เน็ต)
2. ค่าวัสดุ
3. ค่าครุภัณฑ์
4. อบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการ LTC /คณะทำงานกองทุนฯ/เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง กลุ่ม องค์กร ชมรมต่างๆ
5. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/คณะทำงานฝ่ายแผนงานโครงการ/กลั่นกรอง/คณะทำงานกองทุนฯ
6. จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
7. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการ LTC/คณะทำงานกองทุนฯ/เจ้าหน้าที่เกี่ยวข้อง
8. ค่าใช้จ่ายในการประชาสัมพันธ์กิจกรรมกองทุนฯ
9. ค่าตอบแทนติดตามประเมินผลโครงการ
10. การอบรมเชิงปฏิบัติการ การจัดทำแผนพัฒนาสุขภาพ ท้องถิ่นและการประเมินผล (ค่าอาหาร/ค่าตอบแทน/ค่าวิทยากร/ค่าห้องประชุม/ค่าวัสดุ-อุปกรณ์)
11. ค่าจัดทำเอกสาร
12. ค่าใช้จ่ายในการประชาสัมพันธ์กิจกรรมกองทุนฯ
13. ค่าติดต่อสื่อสาร (โทรศัพท์/อินเตอร์เน็ต)
14. ค่าวัสดุ
15. ค่าครุภัณฑ์
16. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพ คณะกรรมการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการ LTC/คณะทำงานกองทุนฯ/เจ้าหน้าที่เกี่ยวข้อง
17. อบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการ LTC /คณะทำงานกองทุนฯ/เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง กลุ่ม องค์กร ชมรมต่างๆ
18. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ
19. จัดประชุมคณะทำงานฝ่ายแผนงานโครงการ/กลั่นกรอง
20. จัดประชุมคณะทำงานกองทุนฯ
21. จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
22. ค่าตอบแทนติดตามประเมินผลโครงการ
23. การอบรมเชิงปฏิบัติการ การจัดทำแผนพัฒนาสุขภาพ ท้องถิ่นและการประเมินผล
24. ค่าจัดทำเอกสาร

1.แผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ 2.การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุหลักประกันสุขภาพเป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 3. กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว
4. มีเครื่องอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานที่จำเป็นและเพียงพอต่อการทำงาน