กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลตำบลน้ำน้อย ประจำปี 256ุุ6
รหัสโครงการ	66-L8404-4
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย
วันที่อนุมัติ	3 ตุลาคม 2565
ปี	2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	3 ตุลาคม 2565 - 29 กันยายน 2566
งบประมาณ	205,552.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายสุทธิพงษ์ สุขขัง
พื้นที่ดำเนินการ	สำนักงานเทศบาล ตำบลน้ำน้อย อำเภอหาดใหญ่ จังหวัดสงขลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 35.70
2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 20.00
3. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 20.00
4. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 30.00
5. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ ขนาด 25.70
6. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) ขนาด 6.00

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ได้กำหนดวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการหรือ สถานบริการ หรือหน่วยงานสาธารณสุข หรือหน่วยงานอื่น โดยเงินกองทุนหลักประกันสุขภาพที่ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้จ่ายตามแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ตามข้อ 10(4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้กรณีที่ตั้งวงเงินบริหารไม่เกินร้อยละ 15 ของรายรับปีนั้น สำหรับ อปท.ที่ดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบลอย่างเดียว (เงินจัดสรร สปสช. + เงินสมทบ อปท + รายได้อื่น ๆ) ไม่นำเงินสะสมยกมาและเงินค่าจัดบริการสาธารณสุข (LTC) มารวมด้วย หรือกรณีที่ตั้งวงเงินบริหารไม่เกินร้อยละ 20 ของรายรับปีนั้น สำหรับ อปท.ที่ดำเนินงานกองทุนดูแลระยะยาวผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง และบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)
    ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผล สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย ประจำปี 2566 ขึ้น เพื่อนำงบประมาณที่ได้รับมาบริหารจัดการกองทุนฯ ให้เกิดประโยชน์สูงสุด ต่อไป

1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
5. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
6. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

1. จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกทำงานกองทุนฯ
2. ประชุมพิจารณากลั่นกรองโครงการ/กิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2566
3. ประชุมพิจารณาอนุมัติโครงการ/กิจกรรม ประจำปีงบประมาณ 2566
4. ประชุมพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย เพื่อการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)
5. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และหรือ หน่วยงาน/องค์กร/กลุ่มประชาชนผู้รับทุน
6. สนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ
7. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพชุมชนตำบลน้ำน้อย ประจำปีงบประมาณ 2567
8. ประชุมพิจารณาอนุมัติแผนการเงิน ประจำปีงบประมาณ 2566
9. ประชุมคัดเลือก/แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนฯและผู้แทนกรรมการกองทุนฯ เป็นคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
10. จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกทำงานกองทุนฯ ประจำเดือน ตุลาคม พ.ศ. 2565
11. ประชุมพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย เพื่อการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)
12. ประชุมพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย เพื่อการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ครั้งที่ 2
13. สนับสนุนการดำเนินงาน
14. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพชุมชนตำบลน้ำน้อย ประจำปีงบประมาณ 2567
15. ประชุมพิจารณาอนุมัติแผนการเงินและแผนโครงการ ประจำปีงบประมาณ 2566
16. จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกทำงานกองทุนฯ ประจำเดือน พฤศจิกายน พ.ศ. 2565
17. จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกทำงานกองทุนฯ ประจำเดือน ธันวาคม พ.ศ. 2565
18. ประชุมพิจารณากลั่นกรองโครงการ/กิจกรรม ประจำปี 2566 ครั้งที่ 1
19. จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกทำงานกองทุนฯ ประจำเดือน มกราคม พ.ศ. 2566
20. ประชุมพิจารณากลั่นกรองโครงการ/กิจกรรม ประจำปี 2566 ครั้งที่ 2
21. ประชุมคัดเลือก/แต่งตั้งคณะกรรมการกองทุนฯและผู้แทนกรรมการกองทุนฯ เป็นคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
22. จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกทำงานกองทุนฯ ประจำเดือน กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2566
23. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
24. จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกทำงานกองทุนฯ ประจำเดือน มีนาคม พ.ศ. 2566
25. ประชุมพิจารณาอนุมัติโครงการ/กิจกรรม ประจำปี 2566 ครั้งที่ 1
26. ประชุมพิจารณาอนุมัติโครงการ/กิจกรรม ประจำปี 2566 ครั้งที่ 2
27. จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกทำงานกองทุนฯ ประจำเดือน เมษายน พ.ศ. 2566
28. จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกทำงานกองทุนฯ ประจำเดือน พฤษภาคม พ.ศ. 2566
29. จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกทำงานกองทุนฯ ประจำเดือน มิถุนายน พ.ศ. 2566
30. จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกทำงานกองทุนฯ ประจำเดือน กรกฎาคม พ.ศ. 2566
31. จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกทำงานกองทุนฯ ประจำเดือน สิงหาคม พ.ศ. 2566
32. จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกทำงานกองทุนฯ ประจำเดือน กันยายน พ.ศ. 2566
33. จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกทำงานกองทุนฯ ประจำเดือน ตุลาคม พ.ศ. 2566

1. ประชุมพิจารณาอนุมัติแผนการเงินและแผนโครงการ ประจำปี 2566
2. ประชุมพิจารณากลั่นกรองโครงการ/กิจกรรม ประจำปี 2566
3. ประชุมพิจารณาอนุมัติโครงการ/กิจกรรม ประจำปี 2566
4. ประชุมพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย เพื่อการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)
5. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
6. จ้างเหมาบริการบุคคลภายนอกทำงานกองทุนฯ
7. สนับสนุนการดำเนินงานของสำนักงานเลขานุการกองทุนฯ
8. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพชุมชนตำบลน้ำน้อย ประจำปีงบประมาณ 2567

1. การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อยมีประสิทธิภาพมากขึ้น
2. การบริหารจัดการและการดำเนินงานกองทุน LTC มีประสิทธิภาพมากขึ้น
3. การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปตามข้อกำหนดและระเบียบของประกาศฯ อย่างมีประสิทธิภาพ
4. คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงานมีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริการจัดการกองทุนฯ
5. เกิดโครงการใหม่ๆ ที่ดีและสำคัญ ซึ่งจำเป็นต่อการส่งเสริมและสนับสนุนต่อคุณภาพชีวิตของประชาชนในพื้นที่ตำบลน้ำน้อย