directions_run
โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ 2566
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ชิงโค
โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ 2566
รายละเอียดโครงการ
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการและการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ 2566 | |
| รหัสโครงการ | 66-L5263-04-01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | งานสาธารณสุข สำนักปลัด องค์การบริหารส่วนตำบลชิงโค | |
| วันที่อนุมัติ | 5 ตุลาคม 2565 | |
| ปี | 2566 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566 | |
| งบประมาณ | 57,100.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวณัฐธยาน์ จำนง | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลชิงโค อำเภอสิงหนคร จังหวัดสงขลา |
ประเด็น
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ประกอบด้วยบุคคลในท้องถิ่นจากทุกภาคส่วนตามที่กฎหมายบัญญัติไว้ ได้มีส่วนร่วมในการบริหารจัดการ การดำเนินงานของกองทุน ตอบสนองความต้องการของชุมชน สามารถแก้ปัญหาของชุมชนได้ ยกระดับคุณภาพชีวิตของบุคคลได้อย่างแท้จริง การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประกอบด้วยการจ่ายเบี้ยประชุมของคณะกรรมการ รวมทั้งอนุกรรมการหรือคณะทำงานที่ได้รับการแต่งตั้งกองทุน เป็นการปฏิบัติงานตามกฎหมาย ระเบียบ ที่ให้อำนาจไว้ในการอนุมัติเสนอข้อคิดเห็น ปรึกษา หารือ ระดมความคิด หาแนวทางแก้ไขปัญหา หาแนวทางในการจัดกิจกรรมเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของบุคคลในชุมชนให้ดีขึ้น การอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผน รวมทั้งการจัดซื้อวัสดุสำนักงานที่จำเป็นสำหรับใช้บริหารจัดการเอกสารต่าง ๆ ของกองทุนฯ
วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
- เพื่ออนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน เจ้าหน้าที่กองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
- ประชุม/อนุมัติแผนงานหรือโครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลชิงโค
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- แผนงาน/โครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
- การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการฯกำหนด