กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการส่งเสริมการออกกำลังกายเพื่อสุขภาพเทศบาลตำบลอ่างทอง

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการส่งเสริมการออกกำลังกายเพื่อสุขภาพเทศบาลตำบลอ่างทอง
รหัสโครงการ 66-L3365-03-02
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองการศึกษา
วันที่อนุมัติ 11 พฤศจิกายน 2565
ปี 2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 มกราคม 2566 - 29 ธันวาคม 2566
งบประมาณ 12,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายนนท์ปวิธ ขวัญกลับ
พื้นที่ดำเนินการ
ประเด็น
แผนงานกิจกรรมทางกาย
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
  1. ร้อยละของผู้ใหญ่อายุ 18-64 ปี ที่มีกิจกรรมทางกายเพียงพอ (ระดับปานกลางถึงมาก อย่างน้อย 150 นาทีต่อสัปดาห์) ขนาด 61.20
  2. ร้อยละของหน่วยงาน สถานประกอบการ ที่มีกิจกรรมส่งเสริมการมีกิจกรรมทางกาย เช่น การออกกำลังกาย การมีการเคลื่อนไหวระหว่างการทำงาน ขนาด 63.11

การออกกำลังกายเป็นสิ่งสำคัญ และควรทำอย่างสม่ำเสมอ โดยเฉพาะการเปลี่ยนแปลงทางสังคม และสิ่งแวดล้อมในปัจจุบัน ทำให้หลายคนมองข้ามการออกกำลังกาย โดยอ้างว่าไม่ค่อยมีเวลา บางคนเข้าใจว่าการเปลี่ยนแปลงอิริยาบถในชีวิตประจำวันเป็นการออกกำลังกายอย่างหนึ่ง จึงเป็นสาเหตุให้สุขภาพอ่อนแอลง และอาจประสบกับปัญหาการเจ็บป่วยด้วยโรคต่างๆ ตามมา เช่นความดันโลหิตสูง เบาหวาน โรคอ้วน โรคมะเร็ง ความเครียด ดังนั้น ควรให้ความสำคัญในการรณรงค์ให้มีการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง เพราะการออกกำลังกายช่วยเสริมสร้างให้ร่างกายแข็งแรง ผ่อนคลายอารมณ์ เสริมสร้างความสามัคคี และที่สำคัญการออกกำลังกายยังลดความเสี่ยงต่อการเกิดโรคต่างๆ ด้วย

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. 1.เพื่อให้ผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงาน มีสุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์ 2.เพื่อให้ผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงานลดความเสี่ยงต่อการเกิดโรคต่างๆ 3.เพื่อให้ผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงานใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ 4.เพื่อให้ผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงาน มีมนุษยสัมพันธ์และปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นได้ดี
  2. เพิ่มการมีกิจกรรมทางกายที่เพียงพอในผู้ใหญ่
  3. เพิ่มการมีกิจกรรมทางกายในสถานที่ทำงาน
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ส่งเสริมการออกกำลังกายของผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงาน เดือนละ 1 ครั้ง
  2. กิจกรรมประเมินผล
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.ผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงาน มีสุขภาพแข็งแรงสมบูรณ์ 2.ผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงานลดความเสี่ยงต่อการเกิดโรคต่างๆ 3.ผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงานใช้เวลาว่างให้เกิดประโยชน์ 4.ผู้บริหาร สมาชิกสภา พนักงาน มีมนุษยสัมพันธ์และปฏิสัมพันธ์กับผู้อื่นได้ดี