โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.ร่มเมือง ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2566
1.จัดเตรียมเอกสารประกอบการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ
2.จัดทำกำหนดการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ
3.จัดทำหนังสือเชิญเข้าร่วมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ
4.ดำเนินการประสานวิทยากรในการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ
5.ดำเนินการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ
งบประมาณ 9,650 บาท
1.ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 4 ชั่วโมง ชั่วโมงละ 600 บาทเป็นเงิน 2,400 บาท
2.ค่าจัดทำเอกสารประกอบการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ จำนวน 25 ชุด ราคาชุดละ 150 บาท เป็นเงิน 3,750 บาท
3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม จำนวน 25 คน มื้อละ 30 บาท จำนวน 2 มื้อ เป็นเงิน 1,500 บาท
4.ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 25 คน ราคา 60 บาทเป็นเงิน 1,500 บาท
5.ค่าป้ายไวนิลกิจกรรม ขนาด 1.2 x 2.4 เมตร จำนวน 1 ป้าย ราคา 500 บาท เป็นเงิน 500 บาท
1.เกิดกระบวนการขับเคลื่อนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลร่มเมืองที่มีคุณภาพ 2.ปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่มีการขับเคลื่อนงานอย่างมีส่วนร่วมในการช่วยดูแลระบบสุขภาพ