กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส 1. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 21 คน
จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 400.- บาท                                              เป็นเงิน  33,600.-  บาท           2. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 13 คน
              จำนวน 5 ครั้งๆ ละ 300.- บาท   เป็นเงิน  16,500.- บาท           3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/
              เจ้าหน้าที่พี่เลี้ยง/ วิทยากร/ ผู้รับผิดชอบกองทุนฯ/ ผู้ที่เกี่ยวข้อง/ ต้อนรับบุคคล และคณะบุคคล                 คนละ 25 บาท ต่อครั้ง         เป็นเงิน  4,500.- บาท 4. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะ เดินทางสำหรับ
    คณะกรรมการกองทุนฯ/ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/ ที่ปรึกษาฯ/  จนท. ผู้เกี่ยวข้องที่รับผิดชอบ
      งานกองทุนฯ ให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกินระเบียบของราชการโดยอนุโลม
                  เป็นเงิน  2,500.- บาท   5. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่พี่เลี้ยงประจำกองทุนฯ จำนวน 1 คน จำนวน 2 ครั้งๆ ละ 500 บาท
                                                                                                      เป็นเงิน  1,000.-  บาท         6. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จำนวน 1 คน
            จำนวน 12 เดือนๆ ละ 9,000 บาท (รายละเอียดแนบท้ายโครงการฯ)     เป็นเงิน 108,000.- บาท


/7.ค่าวัสดุ...             7. ค่าวัสดุอุปกรณ์   
                -  ค่ากระดาษถ่ายเอกสาร ขนาด A4 จำนวน 3 รีมๆ ละ 124.- บาท  เป็นเงิน  372.-  บาท                 -  ค่าตลับหมึกโทนเนอร์ สีดำ Brother สีดำ รุ่น MFC-L3735CDN
                  จำนวน 2 ตลับๆ ละ 2,340.- บาท เป็นเงิน  4,680.-   บาท                 -  ค่าตลับหมึกโทนเนอร์ สีฟ้า, แดง, เหลือง Brother รุ่น MFC-L3735CDN
                  จำนวนละ 2 ตลับๆ ละ 2,850.- บาท  เป็นเงิน 17,100.-   บาท                                                           รวมเป็นเงิน 22,152.- บาท       รวมกิจกรรมที่ 1 เป็นเงิน 188,252.- บาท (-หนึ่งแสนแปดหมื่นแปดพันสองร้อยห้าสิบสองถ้วน-) กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพบุคคลที่เกี่ยวข้องกับกองทุนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 37 คน
            จำนวน 2 มื้อๆ ละ 25.- บาท         เป็นเงิน  1,850.- บาท 2. ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 37 คน
              จำนวน 1 มื้อๆ ละ 50 บาท  เป็นเงิน  1,850.- บาท           3. ค่าสัมมนาคุณวิทยากร จำนวน 1 คนๆ ละ 6 ชั่วโมงๆ ละ 600.- บาท เป็นเงิน  3,600.- บาท 4. ค่าพาหนะเดินทางสำหรับวิทยากร ระยะทางไป-กลับ จำนวน 530 กิโลเมตรๆ ละ 4 บาท เป็นเงิน  2,120.- บาท
                  รวมกิจกรรมที่ 2 เป็นเงิน 9,420.- บาท (-เก้าพันสี่ร้อยยี่สิบบาทถ้วน-)

ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ         9.2  คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคในชุมชน ควบคุม กำกับ ติดตาม และประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสได้อย่างมีประสิทธิภาพ         9.3 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสมีศักยภาพ ยกระดับศูนย์เรียนรู้เป็นกองทุนต้นแบบ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ ในระดับอำเภอและระดับจังหวัด
        9.4 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนฯ และสามารถใช้ข้อมูลวิเคราะห์สถาณการณ์การดำเนินงานของกองทุนฯ ในพื้นที่         9.5 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการประเมินผลการดำเนินงานให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนฯ

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส 1. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 21 คน
จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 400.- บาท                                              เป็นเงิน  33,600.-  บาท           2. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 13 คน
              จำนวน 5 ครั้งๆ ละ 300.- บาท   เป็นเงิน  16,500.- บาท           3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/
              เจ้าหน้าที่พี่เลี้ยง/ วิทยากร/ ผู้รับผิดชอบกองทุนฯ/ ผู้ที่เกี่ยวข้อง/ ต้อนรับบุคคล และคณะบุคคล                 คนละ 25 บาท ต่อครั้ง         เป็นเงิน  4,500.- บาท 4. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะ เดินทางสำหรับ
    คณะกรรมการกองทุนฯ/ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/ ที่ปรึกษาฯ/  จนท. ผู้เกี่ยวข้องที่รับผิดชอบ
      งานกองทุนฯ ให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกินระเบียบของราชการโดยอนุโลม
                  เป็นเงิน  2,500.- บาท   5. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่พี่เลี้ยงประจำกองทุนฯ จำนวน 1 คน จำนวน 2 ครั้งๆ ละ 500 บาท
                                                                                                      เป็นเงิน  1,000.-  บาท         6. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จำนวน 1 คน
            จำนวน 12 เดือนๆ ละ 9,000 บาท (รายละเอียดแนบท้ายโครงการฯ)     เป็นเงิน 108,000.- บาท


/7.ค่าวัสดุ...             7. ค่าวัสดุอุปกรณ์   
                -  ค่ากระดาษถ่ายเอกสาร ขนาด A4 จำนวน 3 รีมๆ ละ 124.- บาท  เป็นเงิน  372.-  บาท                 -  ค่าตลับหมึกโทนเนอร์ สีดำ Brother สีดำ รุ่น MFC-L3735CDN
                  จำนวน 2 ตลับๆ ละ 2,340.- บาท เป็นเงิน  4,680.-   บาท                 -  ค่าตลับหมึกโทนเนอร์ สีฟ้า, แดง, เหลือง Brother รุ่น MFC-L3735CDN
                  จำนวนละ 2 ตลับๆ ละ 2,850.- บาท  เป็นเงิน 17,100.-   บาท                                                           รวมเป็นเงิน 22,152.- บาท       รวมกิจกรรมที่ 1 เป็นเงิน 188,252.- บาท (-หนึ่งแสนแปดหมื่นแปดพันสองร้อยห้าสิบสองถ้วน-) กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพบุคคลที่เกี่ยวข้องกับกองทุนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 37 คน
            จำนวน 2 มื้อๆ ละ 25.- บาท         เป็นเงิน  1,850.- บาท 2. ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 37 คน
              จำนวน 1 มื้อๆ ละ 50 บาท  เป็นเงิน  1,850.- บาท           3. ค่าสัมมนาคุณวิทยากร จำนวน 1 คนๆ ละ 6 ชั่วโมงๆ ละ 600.- บาท เป็นเงิน  3,600.- บาท 4. ค่าพาหนะเดินทางสำหรับวิทยากร ระยะทางไป-กลับ จำนวน 530 กิโลเมตรๆ ละ 4 บาท เป็นเงิน  2,120.- บาท
                  รวมกิจกรรมที่ 2 เป็นเงิน 9,420.- บาท (-เก้าพันสี่ร้อยยี่สิบบาทถ้วน-)

9.1 คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีศักยภาพ มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ         9.2  คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคในชุมชน ควบคุม กำกับ ติดตาม และประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสได้อย่างมีประสิทธิภาพ         9.3 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสมีศักยภาพ ยกระดับศูนย์เรียนรู้เป็นกองทุนต้นแบบ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ ในระดับอำเภอและระดับจังหวัด
        9.4 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนฯ และสามารถใช้ข้อมูลวิเคราะห์สถาณการณ์การดำเนินงานของกองทุนฯ ในพื้นที่         9.5 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการประเมินผลการดำเนินงานให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนฯ

3.1 จัดทำโครงการฯ เพื่อขออนุมัติ             3.2 ประชุมร่วมกันระหว่าง เทศบาลตำบลปาเสมัส กับผู้ที่เกี่ยวข้อง           3.3 ดำเนินการตามโครงการฯ   3.4 รายงานผลการดำเนินการฯ   3.5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

9.1 คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีศักยภาพ มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ         9.2  คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคในชุมชน ควบคุม กำกับ ติดตาม และประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสได้อย่างมีประสิทธิภาพ         9.3 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสมีศักยภาพ ยกระดับศูนย์เรียนรู้เป็นกองทุนต้นแบบ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ ในระดับอำเภอและระดับจังหวัด
        9.4 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนฯ และสามารถใช้ข้อมูลวิเคราะห์สถาณการณ์การดำเนินงานของกองทุนฯ ในพื้นที่         9.5 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการประเมินผลการดำเนินงานให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนฯ

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส 1. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 21 คน
จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 400.- บาท                                              เป็นเงิน  33,600.-  บาท           2. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 13 คน
              จำนวน 5 ครั้งๆ ละ 300.- บาท   เป็นเงิน  16,500.- บาท           3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/
              เจ้าหน้าที่พี่เลี้ยง/ วิทยากร/ ผู้รับผิดชอบกองทุนฯ/ ผู้ที่เกี่ยวข้อง/ ต้อนรับบุคคล และคณะบุคคล                 คนละ 25 บาท ต่อครั้ง         เป็นเงิน  4,500.- บาท 4. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะ เดินทางสำหรับ
    คณะกรรมการกองทุนฯ/ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/ ที่ปรึกษาฯ/  จนท. ผู้เกี่ยวข้องที่รับผิดชอบ
      งานกองทุนฯ ให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกินระเบียบของราชการโดยอนุโลม
                  เป็นเงิน  2,500.- บาท   5. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่พี่เลี้ยงประจำกองทุนฯ จำนวน 1 คน จำนวน 2 ครั้งๆ ละ 500 บาท
                                                                                                      เป็นเงิน  1,000.-  บาท         6. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จำนวน 1 คน
            จำนวน 12 เดือนๆ ละ 9,000 บาท (รายละเอียดแนบท้ายโครงการฯ)     เป็นเงิน 108,000.- บาท


/7.ค่าวัสดุ...             7. ค่าวัสดุอุปกรณ์   
                -  ค่ากระดาษถ่ายเอกสาร ขนาด A4 จำนวน 3 รีมๆ ละ 124.- บาท  เป็นเงิน  372.-  บาท                 -  ค่าตลับหมึกโทนเนอร์ สีดำ Brother สีดำ รุ่น MFC-L3735CDN
                  จำนวน 2 ตลับๆ ละ 2,340.- บาท เป็นเงิน  4,680.-   บาท                 -  ค่าตลับหมึกโทนเนอร์ สีฟ้า, แดง, เหลือง Brother รุ่น MFC-L3735CDN
                  จำนวนละ 2 ตลับๆ ละ 2,850.- บาท  เป็นเงิน 17,100.-   บาท                                                           รวมเป็นเงิน 22,152.- บาท       รวมกิจกรรมที่ 1 เป็นเงิน 188,252.- บาท (-หนึ่งแสนแปดหมื่นแปดพันสองร้อยห้าสิบสองถ้วน-) กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพบุคคลที่เกี่ยวข้องกับกองทุนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 37 คน
            จำนวน 2 มื้อๆ ละ 25.- บาท         เป็นเงิน  1,850.- บาท 2. ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 37 คน
              จำนวน 1 มื้อๆ ละ 50 บาท  เป็นเงิน  1,850.- บาท           3. ค่าสัมมนาคุณวิทยากร จำนวน 1 คนๆ ละ 6 ชั่วโมงๆ ละ 600.- บาท เป็นเงิน  3,600.- บาท 4. ค่าพาหนะเดินทางสำหรับวิทยากร ระยะทางไป-กลับ จำนวน 530 กิโลเมตรๆ ละ 4 บาท เป็นเงิน  2,120.- บาท
                  รวมกิจกรรมที่ 2 เป็นเงิน 9,420.- บาท (-เก้าพันสี่ร้อยยี่สิบบาทถ้วน-)

9.1 คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีศักยภาพ มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ         9.2  คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคในชุมชน ควบคุม กำกับ ติดตาม และประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสได้อย่างมีประสิทธิภาพ         9.3 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสมีศักยภาพ ยกระดับศูนย์เรียนรู้เป็นกองทุนต้นแบบ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ ในระดับอำเภอและระดับจังหวัด
        9.4 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนฯ และสามารถใช้ข้อมูลวิเคราะห์สถาณการณ์การดำเนินงานของกองทุนฯ ในพื้นที่         9.5 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการประเมินผลการดำเนินงานให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนฯ

4.1 คณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.ปาเสมัส      จำนวน   21 คน
  4.2 คณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.ปาเสมัส จำนวน   13 คน   4.3 เจ้าหน้าที่พี่เลี้ยง จำนวน   1 คน   4.4 วิทยากร จำนวน    1 คน   4.5 เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนฯ จำนวน   1      คน

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส 1. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 21 คน
จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 400.- บาท                        เป็นเงิน 33,600.- บาท       2. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 13 คน
      จำนวน 5 ครั้งๆ ละ 300.- บาท  เป็นเงิน 16,500.- บาท     3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/
      เจ้าหน้าที่พี่เลี้ยง/ วิทยากร/ ผู้รับผิดชอบกองทุนฯ/ ผู้ที่เกี่ยวข้อง/ ต้อนรับบุคคล และคณะบุคคล         คนละ 25 บาท ต่อครั้ง    เป็นเงิน 4,500.- บาท 4. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะ เดินทางสำหรับ
  คณะกรรมการกองทุนฯ/ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/ ที่ปรึกษาฯ/ จนท. ผู้เกี่ยวข้องที่รับผิดชอบ
  งานกองทุนฯ ให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกินระเบียบของราชการโดยอนุโลม
          เป็นเงิน 2,500.- บาท 5. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่พี่เลี้ยงประจำกองทุนฯ จำนวน 1 คน จำนวน 2 ครั้งๆ ละ 500 บาท
                                                  เป็นเงิน  1,000.- บาท     6. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จำนวน 1 คน
      จำนวน 12 เดือนๆ ละ 9,000 บาท (รายละเอียดแนบท้ายโครงการฯ)   เป็นเงิน 108,000.- บาท


/7.ค่าวัสดุ...       7. ค่าวัสดุอุปกรณ์
        - ค่ากระดาษถ่ายเอกสาร ขนาด A4 จำนวน 3 รีมๆ ละ 124.- บาท เป็นเงิน 372.- บาท         - ค่าตลับหมึกโทนเนอร์ สีดำ Brother สีดำ รุ่น MFC-L3735CDN
          จำนวน 2 ตลับๆ ละ 2,340.- บาท เป็นเงิน  4,680.-  บาท         - ค่าตลับหมึกโทนเนอร์ สีฟ้า, แดง, เหลือง Brother รุ่น MFC-L3735CDN
          จำนวนละ 2 ตลับๆ ละ 2,850.- บาท  เป็นเงิน 17,100.-  บาท                               รวมเป็นเงิน 22,152.- บาท     รวมกิจกรรมที่ 1 เป็นเงิน 188,252.- บาท (-หนึ่งแสนแปดหมื่นแปดพันสองร้อยห้าสิบสองถ้วน-) กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพบุคคลที่เกี่ยวข้องกับกองทุนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 37 คน
      จำนวน 2 มื้อๆ ละ 25.- บาท    เป็นเงิน 1,850.- บาท 2. ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 37 คน
      จำนวน 1 มื้อๆ ละ 50 บาท  เป็นเงิน 1,850.- บาท     3. ค่าสัมมนาคุณวิทยากร จำนวน 1 คนๆ ละ 6 ชั่วโมงๆ ละ 600.- บาท เป็นเงิน 3,600.- บาท 4. ค่าพาหนะเดินทางสำหรับวิทยากร ระยะทางไป-กลับ จำนวน 530 กิโลเมตรๆ ละ 4 บาท เป็นเงิน 2,120.- บาท
        รวมกิจกรรมที่ 2 เป็นเงิน 9,420.- บาท (-เก้าพันสี่ร้อยยี่สิบบาทถ้วน-)

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส 1. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 21 คน
จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 400.- บาท                                              เป็นเงิน  33,600.-  บาท           2. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 13 คน
              จำนวน 5 ครั้งๆ ละ 300.- บาท   เป็นเงิน  16,500.- บาท           3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/
              เจ้าหน้าที่พี่เลี้ยง/ วิทยากร/ ผู้รับผิดชอบกองทุนฯ/ ผู้ที่เกี่ยวข้อง/ ต้อนรับบุคคล และคณะบุคคล                 คนละ 25 บาท ต่อครั้ง         เป็นเงิน  4,500.- บาท 4. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะ เดินทางสำหรับ
    คณะกรรมการกองทุนฯ/ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/ ที่ปรึกษาฯ/  จนท. ผู้เกี่ยวข้องที่รับผิดชอบ
      งานกองทุนฯ ให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกินระเบียบของราชการโดยอนุโลม
                  เป็นเงิน  2,500.- บาท   5. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่พี่เลี้ยงประจำกองทุนฯ จำนวน 1 คน จำนวน 2 ครั้งๆ ละ 500 บาท
                                                                                                      เป็นเงิน  1,000.-  บาท         6. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จำนวน 1 คน
            จำนวน 12 เดือนๆ ละ 9,000 บาท (รายละเอียดแนบท้ายโครงการฯ)     เป็นเงิน 108,000.- บาท


/7.ค่าวัสดุ...             7. ค่าวัสดุอุปกรณ์   
                -  ค่ากระดาษถ่ายเอกสาร ขนาด A4 จำนวน 3 รีมๆ ละ 124.- บาท  เป็นเงิน  372.-  บาท                 -  ค่าตลับหมึกโทนเนอร์ สีดำ Brother สีดำ รุ่น MFC-L3735CDN
                  จำนวน 2 ตลับๆ ละ 2,340.- บาท เป็นเงิน  4,680.-   บาท                 -  ค่าตลับหมึกโทนเนอร์ สีฟ้า, แดง, เหลือง Brother รุ่น MFC-L3735CDN
                  จำนวนละ 2 ตลับๆ ละ 2,850.- บาท  เป็นเงิน 17,100.-   บาท                                                           รวมเป็นเงิน 22,152.- บาท       รวมกิจกรรมที่ 1 เป็นเงิน 188,252.- บาท (-หนึ่งแสนแปดหมื่นแปดพันสองร้อยห้าสิบสองถ้วน-) กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพบุคคลที่เกี่ยวข้องกับกองทุนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 37 คน
            จำนวน 2 มื้อๆ ละ 25.- บาท         เป็นเงิน  1,850.- บาท 2. ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 37 คน
              จำนวน 1 มื้อๆ ละ 50 บาท  เป็นเงิน  1,850.- บาท           3. ค่าสัมมนาคุณวิทยากร จำนวน 1 คนๆ ละ 6 ชั่วโมงๆ ละ 600.- บาท เป็นเงิน  3,600.- บาท 4. ค่าพาหนะเดินทางสำหรับวิทยากร ระยะทางไป-กลับ จำนวน 530 กิโลเมตรๆ ละ 4 บาท เป็นเงิน  2,120.- บาท
                  รวมกิจกรรมที่ 2 เป็นเงิน 9,420.- บาท (-เก้าพันสี่ร้อยยี่สิบบาทถ้วน-)

9.1 คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีศักยภาพ มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ         9.2  คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคในชุมชน ควบคุม กำกับ ติดตาม และประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสได้อย่างมีประสิทธิภาพ         9.3 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสมีศักยภาพ ยกระดับศูนย์เรียนรู้เป็นกองทุนต้นแบบ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ ในระดับอำเภอและระดับจังหวัด
        9.4 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนฯ และสามารถใช้ข้อมูลวิเคราะห์สถาณการณ์การดำเนินงานของกองทุนฯ ในพื้นที่         9.5 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการประเมินผลการดำเนินงานให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนฯ

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส 1. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 21 คน
จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 400.- บาท                                              เป็นเงิน  33,600.-  บาท           2. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 13 คน
              จำนวน 5 ครั้งๆ ละ 300.- บาท   เป็นเงิน  16,500.- บาท           3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/
              เจ้าหน้าที่พี่เลี้ยง/ วิทยากร/ ผู้รับผิดชอบกองทุนฯ/ ผู้ที่เกี่ยวข้อง/ ต้อนรับบุคคล และคณะบุคคล                 คนละ 25 บาท ต่อครั้ง         เป็นเงิน  4,500.- บาท 4. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะ เดินทางสำหรับ
    คณะกรรมการกองทุนฯ/ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/ ที่ปรึกษาฯ/  จนท. ผู้เกี่ยวข้องที่รับผิดชอบ
      งานกองทุนฯ ให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกินระเบียบของราชการโดยอนุโลม
                  เป็นเงิน  2,500.- บาท   5. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่พี่เลี้ยงประจำกองทุนฯ จำนวน 1 คน จำนวน 2 ครั้งๆ ละ 500 บาท
                                                                                                      เป็นเงิน  1,000.-  บาท         6. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จำนวน 1 คน
            จำนวน 12 เดือนๆ ละ 9,000 บาท (รายละเอียดแนบท้ายโครงการฯ)     เป็นเงิน 108,000.- บาท


/7.ค่าวัสดุ...             7. ค่าวัสดุอุปกรณ์   
                -  ค่ากระดาษถ่ายเอกสาร ขนาด A4 จำนวน 3 รีมๆ ละ 124.- บาท  เป็นเงิน  372.-  บาท                 -  ค่าตลับหมึกโทนเนอร์ สีดำ Brother สีดำ รุ่น MFC-L3735CDN
                  จำนวน 2 ตลับๆ ละ 2,340.- บาท เป็นเงิน  4,680.-   บาท                 -  ค่าตลับหมึกโทนเนอร์ สีฟ้า, แดง, เหลือง Brother รุ่น MFC-L3735CDN
                  จำนวนละ 2 ตลับๆ ละ 2,850.- บาท  เป็นเงิน 17,100.-   บาท                                                           รวมเป็นเงิน 22,152.- บาท       รวมกิจกรรมที่ 1 เป็นเงิน 188,252.- บาท (-หนึ่งแสนแปดหมื่นแปดพันสองร้อยห้าสิบสองถ้วน-) กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพบุคคลที่เกี่ยวข้องกับกองทุนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 37 คน
            จำนวน 2 มื้อๆ ละ 25.- บาท         เป็นเงิน  1,850.- บาท 2. ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 37 คน
              จำนวน 1 มื้อๆ ละ 50 บาท  เป็นเงิน  1,850.- บาท           3. ค่าสัมมนาคุณวิทยากร จำนวน 1 คนๆ ละ 6 ชั่วโมงๆ ละ 600.- บาท เป็นเงิน  3,600.- บาท 4. ค่าพาหนะเดินทางสำหรับวิทยากร ระยะทางไป-กลับ จำนวน 530 กิโลเมตรๆ ละ 4 บาท เป็นเงิน  2,120.- บาท
                  รวมกิจกรรมที่ 2 เป็นเงิน 9,420.- บาท (-เก้าพันสี่ร้อยยี่สิบบาทถ้วน-)

9.1 คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีศักยภาพ มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ         9.2  คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคในชุมชน ควบคุม กำกับ ติดตาม และประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสได้อย่างมีประสิทธิภาพ         9.3 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสมีศักยภาพ ยกระดับศูนย์เรียนรู้เป็นกองทุนต้นแบบ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ ในระดับอำเภอและระดับจังหวัด
        9.4 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนฯ และสามารถใช้ข้อมูลวิเคราะห์สถาณการณ์การดำเนินงานของกองทุนฯ ในพื้นที่         9.5 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการประเมินผลการดำเนินงานให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนฯ

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส 1. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 21 คน
จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 400.- บาท                                              เป็นเงิน  33,600.-  บาท           2. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 13 คน
              จำนวน 5 ครั้งๆ ละ 300.- บาท   เป็นเงิน  16,500.- บาท           3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/
              เจ้าหน้าที่พี่เลี้ยง/ วิทยากร/ ผู้รับผิดชอบกองทุนฯ/ ผู้ที่เกี่ยวข้อง/ ต้อนรับบุคคล และคณะบุคคล                 คนละ 25 บาท ต่อครั้ง         เป็นเงิน  4,500.- บาท 4. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะ เดินทางสำหรับ
    คณะกรรมการกองทุนฯ/ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/ ที่ปรึกษาฯ/  จนท. ผู้เกี่ยวข้องที่รับผิดชอบ
      งานกองทุนฯ ให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกินระเบียบของราชการโดยอนุโลม
                  เป็นเงิน  2,500.- บาท   5. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่พี่เลี้ยงประจำกองทุนฯ จำนวน 1 คน จำนวน 2 ครั้งๆ ละ 500 บาท
                                                                                                      เป็นเงิน  1,000.-  บาท         6. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จำนวน 1 คน
            จำนวน 12 เดือนๆ ละ 9,000 บาท (รายละเอียดแนบท้ายโครงการฯ)     เป็นเงิน 108,000.- บาท


/7.ค่าวัสดุ...             7. ค่าวัสดุอุปกรณ์   
                -  ค่ากระดาษถ่ายเอกสาร ขนาด A4 จำนวน 3 รีมๆ ละ 124.- บาท  เป็นเงิน  372.-  บาท                 -  ค่าตลับหมึกโทนเนอร์ สีดำ Brother สีดำ รุ่น MFC-L3735CDN
                  จำนวน 2 ตลับๆ ละ 2,340.- บาท เป็นเงิน  4,680.-   บาท                 -  ค่าตลับหมึกโทนเนอร์ สีฟ้า, แดง, เหลือง Brother รุ่น MFC-L3735CDN
                  จำนวนละ 2 ตลับๆ ละ 2,850.- บาท  เป็นเงิน 17,100.-   บาท                                                           รวมเป็นเงิน 22,152.- บาท       รวมกิจกรรมที่ 1 เป็นเงิน 188,252.- บาท (-หนึ่งแสนแปดหมื่นแปดพันสองร้อยห้าสิบสองถ้วน-) กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพบุคคลที่เกี่ยวข้องกับกองทุนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 37 คน
            จำนวน 2 มื้อๆ ละ 25.- บาท         เป็นเงิน  1,850.- บาท 2. ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 37 คน
              จำนวน 1 มื้อๆ ละ 50 บาท  เป็นเงิน  1,850.- บาท           3. ค่าสัมมนาคุณวิทยากร จำนวน 1 คนๆ ละ 6 ชั่วโมงๆ ละ 600.- บาท เป็นเงิน  3,600.- บาท 4. ค่าพาหนะเดินทางสำหรับวิทยากร ระยะทางไป-กลับ จำนวน 530 กิโลเมตรๆ ละ 4 บาท เป็นเงิน  2,120.- บาท
                  รวมกิจกรรมที่ 2 เป็นเงิน 9,420.- บาท (-เก้าพันสี่ร้อยยี่สิบบาทถ้วน-)

9.1 คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีศักยภาพ มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ         9.2  คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคในชุมชน ควบคุม กำกับ ติดตาม และประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสได้อย่างมีประสิทธิภาพ         9.3 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสมีศักยภาพ ยกระดับศูนย์เรียนรู้เป็นกองทุนต้นแบบ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ ในระดับอำเภอและระดับจังหวัด
        9.4 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนฯ และสามารถใช้ข้อมูลวิเคราะห์สถาณการณ์การดำเนินงานของกองทุนฯ ในพื้นที่         9.5 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการประเมินผลการดำเนินงานให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนฯ

3.1 จัดทำโครงการฯ เพื่อขออนุมัติ             3.2 ประชุมร่วมกันระหว่าง เทศบาลตำบลปาเสมัส กับผู้ที่เกี่ยวข้อง           3.3 ดำเนินการตามโครงการฯ   3.4 รายงานผลการดำเนินการฯ   3.5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

9.1 คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีศักยภาพ มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ         9.2  คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคในชุมชน ควบคุม กำกับ ติดตาม และประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสได้อย่างมีประสิทธิภาพ         9.3 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสมีศักยภาพ ยกระดับศูนย์เรียนรู้เป็นกองทุนต้นแบบ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ ในระดับอำเภอและระดับจังหวัด
        9.4 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนฯ และสามารถใช้ข้อมูลวิเคราะห์สถาณการณ์การดำเนินงานของกองทุนฯ ในพื้นที่         9.5 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการประเมินผลการดำเนินงานให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนฯ

3.1 จัดทำโครงการฯ เพื่อขออนุมัติ             3.2 ประชุมร่วมกันระหว่าง เทศบาลตำบลปาเสมัส กับผู้ที่เกี่ยวข้อง           3.3 ดำเนินการตามโครงการฯ   3.4 รายงานผลการดำเนินการฯ   3.5 สรุปผลการดำเนินงาน ปัญหาและอุปสรรคที่พบ

กิจกรรมที่ 1 กิจกรรมบริหารงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส 1. ค่าตอบแทนในการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 21 คน
จำนวน 4 ครั้งๆ ละ 400.- บาท                                              เป็นเงิน  33,600.-  บาท           2. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 13 คน
              จำนวน 5 ครั้งๆ ละ 300.- บาท   เป็นเงิน  16,500.- บาท           3. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ/ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/
              เจ้าหน้าที่พี่เลี้ยง/ วิทยากร/ ผู้รับผิดชอบกองทุนฯ/ ผู้ที่เกี่ยวข้อง/ ต้อนรับบุคคล และคณะบุคคล                 คนละ 25 บาท ต่อครั้ง         เป็นเงิน  4,500.- บาท 4. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ ได้แก่ ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก และค่าพาหนะ เดินทางสำหรับ
    คณะกรรมการกองทุนฯ/ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/ ที่ปรึกษาฯ/  จนท. ผู้เกี่ยวข้องที่รับผิดชอบ
      งานกองทุนฯ ให้เบิกจ่ายได้ในอัตราไม่เกินระเบียบของราชการโดยอนุโลม
                  เป็นเงิน  2,500.- บาท   5. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่พี่เลี้ยงประจำกองทุนฯ จำนวน 1 คน จำนวน 2 ครั้งๆ ละ 500 บาท
                                                                                                      เป็นเงิน  1,000.-  บาท         6. ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จำนวน 1 คน
            จำนวน 12 เดือนๆ ละ 9,000 บาท (รายละเอียดแนบท้ายโครงการฯ)     เป็นเงิน 108,000.- บาท


/7.ค่าวัสดุ...             7. ค่าวัสดุอุปกรณ์   
                -  ค่ากระดาษถ่ายเอกสาร ขนาด A4 จำนวน 3 รีมๆ ละ 124.- บาท  เป็นเงิน  372.-  บาท                 -  ค่าตลับหมึกโทนเนอร์ สีดำ Brother สีดำ รุ่น MFC-L3735CDN
                  จำนวน 2 ตลับๆ ละ 2,340.- บาท เป็นเงิน  4,680.-   บาท                 -  ค่าตลับหมึกโทนเนอร์ สีฟ้า, แดง, เหลือง Brother รุ่น MFC-L3735CDN
                  จำนวนละ 2 ตลับๆ ละ 2,850.- บาท  เป็นเงิน 17,100.-   บาท                                                           รวมเป็นเงิน 22,152.- บาท       รวมกิจกรรมที่ 1 เป็นเงิน 188,252.- บาท (-หนึ่งแสนแปดหมื่นแปดพันสองร้อยห้าสิบสองถ้วน-) กิจกรรมที่ 2 กิจกรรมอบรมพัฒนาศักยภาพบุคคลที่เกี่ยวข้องกับกองทุนงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ 1. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 37 คน
            จำนวน 2 มื้อๆ ละ 25.- บาท         เป็นเงิน  1,850.- บาท 2. ค่าอาหารกลางวันและน้ำดื่มสำหรับผู้เข้าร่วมอบรมและผู้ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 37 คน
              จำนวน 1 มื้อๆ ละ 50 บาท  เป็นเงิน  1,850.- บาท           3. ค่าสัมมนาคุณวิทยากร จำนวน 1 คนๆ ละ 6 ชั่วโมงๆ ละ 600.- บาท เป็นเงิน  3,600.- บาท 4. ค่าพาหนะเดินทางสำหรับวิทยากร ระยะทางไป-กลับ จำนวน 530 กิโลเมตรๆ ละ 4 บาท เป็นเงิน  2,120.- บาท
                  รวมกิจกรรมที่ 2 เป็นเงิน 9,420.- บาท (-เก้าพันสี่ร้อยยี่สิบบาทถ้วน-)

ค่าตอบแทนเจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ จำนวน 1 คน
            จำนวน 12 เดือนๆ ละ 9,000 บาท
    เป็นเงิน 108,000.- บาท

9.1 คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีศักยภาพ มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสตรงตามวัตถุประสงค์และมีประสิทธิภาพ         9.2  คณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องมีความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศและคำสั่งที่เกี่ยวข้องกับการบริหารจัดการและดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส รวมทั้งเรื่องการส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคในชุมชน ควบคุม กำกับ ติดตาม และประเมินผลกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสได้อย่างมีประสิทธิภาพ         9.3 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัสมีศักยภาพ ยกระดับศูนย์เรียนรู้เป็นกองทุนต้นแบบ และแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ ในระดับอำเภอและระดับจังหวัด
        9.4 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีการบันทึกข้อมูลผ่านโปรแกรมบริหารจัดการกองทุนฯ และสามารถใช้ข้อมูลวิเคราะห์สถาณการณ์การดำเนินงานของกองทุนฯ ในพื้นที่         9.5 กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลปาเสมัส มีการประเมินผลการดำเนินงานให้สอดคล้องตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุนฯ