โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตก | |
| รหัสโครงการ | 66-L8302-4-1 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | สำนักงานเลขานุการกองทุน | |
| วันที่อนุมัติ | 28 กันยายน 2565 | |
| ปี | 2566 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566 | |
| งบประมาณ | 132,131.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นายอานัน สีระโก | |
| พื้นที่ดำเนินการ |
- ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 45.00
- ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ ขนาด 50.00
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
- วัสดุฯ
- กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้การบริหารจัดการกองทุนฯ
- ประชุมคณะกรรมการ/ คณะอนุกรรมการ/ คณะอนุกรรมการสนับสนุนจัดบริการระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ บุคคลภายนอก/ผู้เข้าร่วม/ค่าอาหารว่าง
- จัดทำแผนงานสุขภาพชุมชนปี 2566
- วัสดุอุปกรณ์สำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์
- กิจกรรมแลกเปลียนเรียนรู้
- ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหาร พ.ย.65
- ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหาร ธ.ค.65
- จัดทำแผนงานสุขภาพชุมชนปี 2566
- ประชุมคณะกรรมการ ก.พ
- ประชุมคณะอนุกรรมการ/ คณะอนุกรรมการสนับสนุนจัดบริการระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุ บุคคลภายนอก/ผู้เข้าร่วม/ค่าอาหารว่าง 1/มี.ค.
- ประชุมคณะอนุกรรมการ
- ประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ ค่าอาหาร
วิธีดำเนินการ 1.ขั้นตอนวางแผนงาน -ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน -กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.ขั้นตอนการดำเนินงาน -ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ เพื่อกำหนดนัดหมาย -จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน -จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ อนุกรรมการ คณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม อาหารกลางวัน -จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด -จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน/คณะทำงาน อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน
1สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ
2การปฏิบัติงานของกองทุนเป็นไปด้วยความคล่องตัว
3มีวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์สำนักงานเพื่ออำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงาน
4กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลมะรือโบตกและคณะกรรมการกองทุนมีการพัฒนาและมีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น