กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน อบต.นาโยงเหนือ
รหัสโครงการ	66-50117-04-001
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ
วันที่อนุมัติ	28 กันยายน 2565
ปี	2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2565
งบประมาณ	78,802.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางวลัยภรณ์ เยาดำ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลนาโยงเหนือ อำเภอนาโยง จังหวัดตรัง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

การบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ คือการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561  ข้อ 10  (4)  สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสอง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5  กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น

สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงเหนือ  จึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่อให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุนตลอดจนการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงเหนือ เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงเหนือ

1. 1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการฯ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ ให้มีความรู้ สามารถพัฒนาการบริหารจัดการกองทุนให้เกิดประโยชน์สูงสุด 2. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน 3. เพื่อให้การพัฒนาหรือการบริหารจัดการกองทุน เป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล 4. เพื่อสร้างประสบการณ์และแลกเปลี่ยนเรียนรู้สู่นวัตกรรมชุมชน

1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ
2. ประชุมอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
3. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง
4. กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
5. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2/2565
6. ประชุมอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงเหนือ (ฝ่ายกลั่นกรองแผนงาน / โครงการ) ครั้งที่ 1/2566
7. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 1/ 2566
8. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 2/2566
9. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 1/2566
10. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 3/2566
11. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 4/2566
12. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 5/2566
13. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ครั้งที่ 2/2566
14. กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน ประจำปีงบประมาณ 2567

1. จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ /คณะอนุกรรมการกองทุนฯ/คณะทำงาน
2. จัดซื้อ ครุภัณฑ์ วัสดุสำนักงาน วัสดุคอมพิวเตอร์ อุปกรณ์ต่าง ๆ เพื่อใช้ในกิจการของกองทุนฯ
3. ค่าใช้จ่ายเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการกองทุนฯ หรือ คณะทำงานกองทุนฯ เช่น ไปอบรม สัมมนา ประชุม ร่วมงานมหกรรมสร้างสุข ฯลฯ
4. จัดทำแผนสุขภาพชุมชน
5. จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ระหว่างกองทุนฯเพื่อพัฒนาศักยภาพของกรรมการฯ

1. คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและการพัฒนาบริหารจัดการกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ
2. การเสนอแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรม เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
   
3. สามารถบริหารจัดการกองทุน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล มากยิ่งขึ้น
4. การบริหารกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้อง โปร่งใส เกิดประสิทธิภาพสูงสุด