directions_run
บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาชัยสน ปี 2566
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาชัยสน
บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาชัยสน ปี 2566
รายละเอียดโครงการ
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาชัยสน ปี 2566 | |
| รหัสโครงการ | 2566–L3310-4-01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | ฝ่ายเลขานุการ กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ | |
| วันที่อนุมัติ | 9 พฤศจิกายน 2565 | |
| ปี | 2566 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566 | |
| งบประมาณ | 140,000.47 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | ฝ่ายเลขานุการ กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ | |
| พื้นที่ดำเนินการ |
ประเด็น
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
- ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 28.44
- จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 23.00
- จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 20.00
- จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 33.00
- ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ ขนาด 100.00
- จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) ขนาด 10.00
วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
- เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
- ประชุมกรรมการและ อนุกรรมการกองทุนฯและผู้เข้าร่วมให้ข้อมูลฯ
- การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่/ผู้ที่เกี่ยวข้องเช่น ไปประชุม สัมมนา อบรม ฯ
- จัดแลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงาน และการจัดทำแผนสุขภาพฯกองทุนสุขภาพตำบล
- ประชุมอนุกรรมการ LTCและคณะทำงาน
- จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์และครุภัณฑ์ที่จำเป็น เช่น ชั้นวางเอกสาร อุปกรณ์อิเลคทรอนิค ฯ
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1.คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล จัดประชุมอย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี 2.โครงการ/กิจกรรมด้านสุขภาพได้รับการอนุมัติจนเงินกองทุน เหลือไม่เกิน ร้อยละ 10 ของเงินทั้งหมด 3.คณะกรรมการบริหารกองทุนมีศักยภาพเกี่ยวกับการดาเนินงานกองทุนสุขภาพตำบล 4.เกิดแผนสุขภาพตำบลที่มีความครอบคลุมด้านการแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่