กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านแหร ปีงบประมาณ 2566
รหัสโครงการ	66-L4120-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านแหร
วันที่อนุมัติ	3 พฤศจิกายน 2565
ปี	2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	3 พฤศจิกายน 2565 - 10 ตุลาคม 2566
งบประมาณ	108,000.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	เลขานุการกองทุนฯ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลบ้านแหร อำเภอธารโต จังหวัดยะลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามระเบียบกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านแหร ได้กำหนดให้มีการประชุมของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อย่างน้อยปีละ 4 ครั้ง โดยกำหนดให้อนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ ประชุมตามแผนกำหนดการประชุมตามเวลาที่ได้กำหนด พร้อมกับการพัฒนาศักยภาพการบริหารกองทุนและผู้รับทุนให้มีการดำเนินงานที่มีประสิทธิภาพและประสิทธิผล ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงาน และบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเกิดประสิทธิผล สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านแหร จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนาระบบงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบ้านแหร ขึ้น

1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการและเจ้าหน้าที่บุคลากรสำหรับดำเนินงานและช่วยเหลืองานกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที่ให้เกิดประสิทธิภาพ

1. กิจกรรมประชุม
2. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
3. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 1/2566
4. ประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ
5. ประชุมคณะทำงานกองทุน
6. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
7. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 2/2566
8. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 3/2566
9. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ
10. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ครั้งที่ 4/2566

1. แผนงานโครงการหรือกิจกรรม ที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
2. โครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่มีการดำเนินงานเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ ที่วางไว้
3. คณะกรรมการ หรือคณะอนุกรรมการและเจ้าหน้าที่บุคลากรได้รับการพัฒนาศักยภาพในการบริหารกองทุน