กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ ประจำปีงบประมาณ 2566
รหัสโครงการ	66-L8411-04-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ
วันที่อนุมัติ	10 พฤศจิกายน 2565
ปี	2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
งบประมาณ	144,923.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวมารียะ สาเมาะแม
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลตาเนาะปูเต๊ะ อำเภอบันนังสตา จังหวัดยะลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ด้วย กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ องค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ ได้รับงบประมาณเฉลี่ย 45 บาท / หัวประชาชนทั้งหมด จากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ และองค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ ได้อุดหนุนเข้ากองทุน ฯ ร้อยละ 40 ของงบประมาณที่ได้รับการจัดสรรจากสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เขต 12 สงขลา ซึ่งในปีงบประมาณ 2566 โครงการประจำปี เกี่ยวกับสุขภาพ 5 กิจกรรม คือ 1.กิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริมและจัดการบริการสาธารณสุข 2.กิจกรรมสนับสนุนให้กลุ่มหรือองค์กรประชาชนหรือหน่วยงานอื่น 3.กิจกรรมสนับสนุนและส่งเสริมกิจกรรมการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค การฟื้นฟูสมรรถภาพและการรักษาพยาบาลระดับปฐมภูมิเชิงรุก 4.กิจกรรมสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุน 5.กิจกรรมกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติในพื้นที่การจัดทำโครงการทั้ง 5 กิจกรรม ยึดถือปฏิบัติตามคู่มือปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่และแนวทางการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่น

ทั้งนี้ เพื่อให้เป็นไปตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 กองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ จึงมีความจำเป็นที่ต้องจัดทำโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ องค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2566 เพื่อให้การบริหารงานด้านกองทุน ฯ ดำเนินการไปความเรียบร้อย และมีประสิทธิภาพเกิดประโยชน์แก่กองทุนมากที่สุด

1. เพื่อให้การบริหารงานกองทุนดำเนินไปตามแนวทางระเบียบของกองทุนฯ
2. เพื่อให้การบริหารงานดำเนินการอย่างเป็นระบบและรวดเร็ว
3. เพื่ออำนวยความสะดวกกับผู้ที่มาใช้บริการของกองทุนได้อย่างดี
4. เพื่อพัฒนาศักยภาพกรรมการและความรู้ให้กับคณะกรรมการของกองทุนฯ

1. กิจกรรมที่ 1 จัดการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
2. กิจกรรมที่ 2 จัดประชุมอนุกรรมการกองทุนฯ
3. กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะ
4. กิจกรรมที่ 4 ค่าตอบแทนคณะทำงานช่วยเหลือการดำเนินงานกองทุน ฯ
5. กิจกรรมที่ 5 ค่าบริหารจัดการกองทุนฯ
6. กิจกรรมที่ 6 โครงการจัดเวที/กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพการบริหารกองทุนฯ "กิจกรรมการคีย์ข้อมูลโครงการสู่ระบบกองทุนสุขภาพตำบล"ประจำปีงบประมาณ 2566
7. กิจกรรมที่ 7 แลกเปลี่ยนเรียนรู้นอกสถานที่
8. ค่าประชุมคณะกรรมการและค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ ครั้งที่ 3/2566
9. ค่าประชุมคณะกรรมการและค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ ครั้งที่ 1/2566
10. ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการและค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสนับสนุนการจัดการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง Long Term Care ครั้งที่1/2566
11. ค่าประชุมคณะกรรมการและค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ ครั้งที่ 2/2566
12. ค่าถ่ายเอกสารประกอบการประชุมครั้งที่ 2/2566
13. ค่าถ่ายเอกสารประกอบการประชุมครั้งที่ 3/2566
14. ค่าประชุมคณะกรรมการและค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ ครั้งที่ 4/2566
15. ค่าโครงการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุน,คณะอนุกรรมการและคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ องค์การบริหารส่วนตำบลตาเนาะปูเต๊ะ ประจำปีงบประมาณ 2566

วิธีดำเนินการ ขั้นเตรียมการ - เขียนโครงการ - จัดเตรียมแผนงานโครงการฯต่าง ๆ - เสนอโครงการเพื่อขออนุมัติ ขั้นตอนดำเนินการ - จัดประชุมคณะกรรมการและคณะอนุกรรมการ / คณะทำงานตามวันและเวลาที่กำหนด - จัดซื้อ / จัดจ้าง ต่าง ๆ ตามระเบียบกฎหมายที่เกี่ยวข้อง - สรุปผลการดำเนินโครงการ ฯ

1. กองทุนฯสามารถจะดำเนินการเป็นไปตามแนวทางระเบียบของกองทุนฯได้
2. กองทุนฯสามารถบริหารงานดำเนินการอย่างเป็นระบบและรวดเร็วได้
3. กองทุนฯสามารถอำนวยความสะดวกกับผู้ที่มาใช้บริการของกองทุนได้อย่างดี
4. คณะกรรมการมีศักยภาพและมีความรู้เพิ่มขึ้นในการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนฯ