กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์บริหารส่วนตำบลทุ่งค่าย
รหัสโครงการ	66-L150-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	องค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งค่าย
วันที่อนุมัติ	28 ตุลาคม 2565
ปี	2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	17 พฤศจิกายน 2565 - 30 กันยายน 2566
งบประมาณ	127,150.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	สำนักงานเลขาฯกองทุน
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลทุ่งค่าย อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2555 มาตรา 18 (9) และมาตรา 47 ได้กําหนดให้สํานักงานหลักประกัน สุขภาพแห่งชาติ (สปสช.)ส่งเสริมการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น มีมติเมื่อวันที่ 27 กุมภาพันธ์ 2559 เห็นชอบให้จัดตั้งกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่โดยมีวัตถุประสงค์ให้องค์กรปกครองส่วน ท้องถิ่นได้มีส่วนร่วมในการดําเนินงานบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ การส่งเสริมสุขภาพและการป้องกันโรคที่จําเป็นต่อสุขภาพ และการดํารงชีวิตตลอดจนส่งเสริมให้กลุ่มแม่และเด็ก กลุ่มผู้สูงอายุ ผู้ประกอบอาชีพที่มีความเสี่ยงกลุ่มคนพิการ กลุ่มผู้ด้อยโอกาส และกลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรังที่อยู่ในพื้นที่มีสวัสดิการชุมชนรองรับและสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงโดยการบริการจัดการอย่างมี ส่วนร่วมของบุคคลในพื้นที่ในระดับท้องถิ่นเป็นคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นโยบาย ดังกล่าวยังสอดคล้องกับหลักการกระจายอํานาจบนหลักแนวคิดบทบาทของรัฐบาลซึ่งกองทุนหลักประกันสุขภาพตําบลทุ่งค่าย ได้จัดโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตําบลทุ่งค่าย ขึ้นเพื่อบริหารจัดการงานกองทุนให้เป็นไปอย่างเรียบร้อยถูกต้องตามระเบียบหนังสือสั่งการที่เกี่ยวข้องตลอดจนเกิดประโยชน์สูงสุดแก่การบริหารจัดการกองทุนและอำนวยประโยชน์ให้แก่ประชาชนในพื้นที่ได้อย่างทั่วถึง

1. 1. เพื่อพิจารณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. เพื่อพิจารณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน
3. เพื่อกองทุนได้ทุนมีแนวทางในการส่งเสริม สนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้การ ป้องกัน รักษา และฟื้นฟูสมรถภาพของประชาชนในชุมชน ได้อย่างถูกต้อง

1. 1.จัดประชุมคณะกรรมการ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ ปี
2. 1.จัดประชุมคณะกรรมการ อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี
3. 3.จัดประชุมคณะอนุกรรมและคณะทำงาน ฯ อย่างน้อย 4 ครั้ง /ปี
4. คณะอนุกรรมการด้านกลั่นกรองแผนสุขภาพชุมชน
5. คณะอนุกรรมการด้านการติดตามและประเมินผล
6. ค่าใช้จ่ายอื่นที่จำเป็นและเกี่ยวข้อง เช่น จัดซื้อวัสดุสำนักงาน
7. ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการ/ คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่และผู้เกี่ยวข้อง
8. พี่เลี้ยงประจำกองทุน ติตามกองทุน
9. โครงการอบรมให้ความรู้และจัดทำแผนสุขภาพชุมชนเชิงปฏิบัติการ
10. โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน (อบรมให้ความรู้และจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ)
11. 2.จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC 4 ครั้ง/ปี

เพื่อพิจาณาอนุมัติแผนงาน หรือโครงการหรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน   เพื่อพิจาณาออกระเบียบที่จำเป็นเพื่อประสิทธิภาพในการบริหารกองทุน   เพื่อกองทุนได้มีแนวทางในการส่งเสริม สนับสนุนงบประมาณเพื่อใช้ในการ ป้องกัน รักษา และฟื้นฟูสมรรถภาพ ของประชาชนในชุมชน ได้อย่างถูกต้อง