กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง ปีงบประมาณ 2566
รหัสโครงการ	66-L4131-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง
วันที่อนุมัติ	11 พฤศจิกายน 2565
ปี	2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
งบประมาณ	165,800.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวโซเฟีย หะยีมะ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลอัยเยอร์เวง อำเภอเบตง จังหวัดยะลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่องการกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561 ลงวันที่ 13 กันยายน 2561 ข้อ 10 กำหนดว่า “เงินกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามข้อ 7 วรรคหนึ่ง ให้ใช้จ่ายเพื่อสนับสนุนหรือส่งเสริมเป็นค่าใช้ค่ายจ่ายแผนงาน โครงการหรือกิจกรรม ที่คณะกรรมการกองทุนอนุมัติ ดังนี้ (4) เพื่อสนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตาม ข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสองอาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5 กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหา ครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็นและครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น”
กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง มีวัตถุประสงค์สนับสนุนและส่งเสริมการจัดการบริการสาธารณสุขของหน่วยบริการ สถานบริการหน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรหรือกลุ่มประชาชน เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึง ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง เป็นไปด้วยความเรียบร้อย และบรรลุวัตถุประสงค์ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลอัยเยอร์เวง ปีงบประมาณ 2566 ขึ้น

1. เพื่อให้การดำเนินงานกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและต่อเนื่อง
2. เพื่อประชุมอนุมัติแผนงาน โครงการ หรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ
3. เพื่อพัฒนาศักยภาพของคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่ผู้ปฏิบัติงานกองทุนฯ

1. กิจกรรมบริหารจัดการกองทุนฯ
2. กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกองทุนฯ และกิจกรรมอื่นๆ
3. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 1
4. ส่งคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/เจ้าหน้าที่กองทุนเข้าประชุม อบรม เพื่อพัฒนาศักยภาพ
5. การจัดอบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนสุขภาพ
6. การจัดกิจกรรมอื่นๆ
7. จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงาน ครั้งที่ 1
8. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1 และครั้งที่ 2
9. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 2
10. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1
11. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 3 และครั้งที่ 4
12. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 3
13. จัดซื้อวัสดุ/ครุภัณฑ์สำนักงาน ครั้งที่ 2
14. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2
15. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 5
16. ค่าใช้จ่ายอื่นๆ
17. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ครั้งที่ 6

1. การบริหารจัดการกองทุนฯเป็นไปอย่างต่อเนื่อง และมีประสิทธิภาพ
2. คณะกรรมการมีความเข้าใจในแนวทางบริหารและการดำเนินงานกองทุน
3. เกิดการดำเนินงานอย่างบูรณการและมีส่วนร่วมในหน่วยงานทุกภาคส่วนที่เกี่ยวข้อง