กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบูกิต อำเภอเจาะไอร้อง นราธิวาส ปีงบประมาณ2566

กองทุนสุขภาพตำบล อบต.บูกิต

โครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบูกิต อำเภอเจาะไอร้อง นราธิวาส ปีงบประมาณ2566

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบูกิต อำเภอเจาะไอร้อง นราธิวาส ปีงบประมาณ2566
รหัสโครงการ 66-L2479-04-02
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบูกิต
วันที่อนุมัติ 1 ตุลาคม 2565
ปี 2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
งบประมาณ 195,415.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางเตือนจิตต์ ไพจิตร
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลบูกิต อำเภอเจาะไอร้อง จังหวัดนราธิวาส
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นกลไกสำคัญต่อความสำเร็จของการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ เพราะคณะกรรมการเป็นบุคคลสำคัญในการประสานความร่วมมือระหว่างภาครัฐองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นและประชาชนที่จะทำให้เกิดการทำงานให้บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนและเรียนรู้ร่วมกัน พัฒนาการดำเนินงานของกองทุนให้มีประสิทธิภาพซึ่งจะส่งผลให้ประชาชนมีสุขภาพดีทั้งกายและจิตใจ
ในปี 2566 กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบูกิต ได้มีโครงพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบูกิต อำเภอเจาะไอร้อง จังหวัดนราธิวาส ปีงบประมาณ 2566 ตามระเบียบว่าด้วยการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบลตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติฯ พ.ศ.2561มีการเปลี่ยนแปลงจากเดิม ส่งผลต่อความรู้และความเข้าใจของคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับพื้นที ด้วยแนวโน้มและทิศทางการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่ ที่ สปสช.เขต 12 สงขลา กำหนดเพื่อการบริหารจัดการกองทุนฯ ที่มีประสิทธิภาพ เน้นในประเด็นให้ทุกกองทุนฯ จะต้องจัดทำแผนสุขภาพชุมชน เพื่อเป็นกรอบหรือทิศทางการจัดการระบบสุขภาพของชุมชน ผ่านกองทุนฯระยะ 3-5 ปี การกำหนดให้กองทุนฯ มีการจัดทำแผนงานสุขภาพและโครงการที่เกี่ยวข้องกับปัญหาสุขภาพระดับพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบูกิตได้เล็งเห็นความสำคัญของปัญหาดังกล่าว จึงได้จัดทำโครงพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบูกิต อำเภอเจาะไอร้อง จังหวัดนราธิวาส ปีงบประมาณ 2566 ขึ้น

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และเจ้าหน้าที่ที่ได้รับแต่งตั้งและองค์กรผู้รับทุน
  2. เพื่อควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ ให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบูกิต
  3. เพื่อให้กลุ่ม/องค์กร/ชุมชน/หน่วยงานภาครัฐ ได้รับการสนับสนุนงบประมาณเพื่อดำเนินการตามวัตถุประสงค์กองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบูกิต จำนวน ๕ ครั้ง กลุ่มเป้าหมาย ๑.ที่ปรึกษา จำนวน ๓ คน ๒. คณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน ๑๘ คน รวมทั้งหมด ๒๑ คน
  2. ประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบูกิต จำนวน ๓ ครั้ง กลุ่มเป้าหมาย ๑.คณะอนุกรรมการกองทุนฯ จำนวน 7 คน
  3. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงองค์การบริหารส่วนตำบลบูกิต จำนวน 3 ครั้ง กลุ่มเป้าหมาย ๑.คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ จำนวน ๑๓ คน
  4. อบรมให้ความรู้พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ/คณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง/คณะทำงานกองทุนฯ กลุ่มเป้าหมายจำนวน 41 คน
  5. ประชาคมและการทำแผนสุขภาพของกองทุนฯปีงบประมาณ ๒๕๖๗
  6. พัฒนาศักยภาพองค์กรผู้รับทุนประจำปี ๒๕๖๖
  7. ประชุม ติดตามและสรุปผลการดำเนินงานขององค์กรผู้รับทุน
  8. ค่าเดินทาง ค่าที่พัก ค่าเบี้ยเลี้ยง ไปราชการรวมถึงค่าลงทะเบียนของคณะกรรมการกองทุนฯ, คณะอนุกรรมการกองทุนฯ, คณะทำงานกองทุนฯ, และผู้ได้รับการแต่งตั้ง
  9. ค่าจัดซื้อวัสดุสำนักงาน
  10. จัดซื้อโต๊ะคอมพิวเตอร์พร้อมเก้าอี้
  11. จัดซื้อหมึกเครื่องพิมพ์ชนิดเลเซอร์
  12. จัดซื้ออุปกรณ์คอมพิวเตอร์
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.คณะกรรมการ บริหารกองทุนฯและ องค์กรผู้รับทุนได้รับ การพัฒนาศักยภาพ บรรลุตามวัตถุ ประสงค์ที่ได้วางไว้ 2.ประชาชน ชมรม และหน่วยงานภาย นอกได้รับการจัดสรร งบประมาณสนันสนุน จากกองทุนสุขภาพ ตำบล 3.การดำเนินงาน กองทุนมีประสิทธิ ภาพมากขึ้น