กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะยอ ประจำปีงบประมาณ 2566 จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลเกาะยอ อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เกาะยอ ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะยอ ประจำปีงบประมาณ 2566

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะยอ ประจำปีงบประมาณ 2566 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลเกาะยอ อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 66-L5214-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 พฤศจิกายน 2565 - 30 กันยายน 2566 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 94,925.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เกาะยอ เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคมและมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามาดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่ อีกทั้งยังส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพของตนเอง และส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่จะต้องเข้าร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วง องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะยอ ได้จัดทำข้อตกลงการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ระหว่างสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกับองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะยอ เมื่อวันที่ 24 เดือนตุลาคม พ.ศ.2551 การดำเนินงานกองทุนฯจนถึงปัจจุบันรวมระยะเวลา 12 ปี องค์การบริหารส่วนตำบลเกาะยอได้เล็งเห็นถึงความสำคัญถึงบทบาทหน้าที่ของการดำเนินงานกองทุนฯ จึงได้ตั้งงบประมาณสมทบกองทุนฯในปีงบประมาณ 2566 อัตราร้อยละ 50 ของค่าบริการสาธารณสุขที่ได้รับจากกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติในแต่ละปีเพื่อให้การดำเนินงานของกองทุนฯสำเร็จตามเจตนารมณ์ในการจัดตั้ง กองทุนฯจึงจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ประจำปี 2566 ขึ้น

วัตถุประสงค์โครงการ

1. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
2. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. ประชุมพิจารณาอนุมัติแผนการเงินและแผนโครงการ ประจำปี 2566
2. ประชุมพิจารณากลั่นกรองโครงการ/กิจกรรม ประจำปี 2566
3. ประชุมพิจารณาอนุมัติโครงการ/กิจกรรม ประจำปี 2566
4. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริการกองทุนฯ และหรือ หน่วยงาน องค์กรและกลุ่มประชาชนผู้รับทุน
5. ประชุมพิจารณาอนุมัติแผนงาน/โครงการ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเพื่อการดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)
6. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพชุมชนตำบลเกาะยอ ประจำปีงบประมาณ 2566
7. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพชุมชนตำบลเกาะยอ ประจำปีงบประมาณ 2567
8. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและคณะทำงาน
9. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน
10. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและคณะทำงาน
11. ประชุมคณะอนุกรรมการและคณะทำงาน
12. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริการกองทุนฯ และหรือ หน่วยงาน องค์กรและกลุ่มประชาชนผู้รับทุน
13. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพชุมชนตำบลเกาะยอ ประจำปีงบประมาณ 2566
14. ประชุมจัดทำแผนสุขภาพชุมชนตำบลเกาะยอ ประจำปีงบประมาณ 2567

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

1.จัดให้มีการประชุมคณะกรรมการบริการกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้งต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง) 2.จัดกิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการที่ดีแก่ประชาชนและหน่วยงานที่ได้รับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล 3.มีการสนับสนุนติดตามประเมินผลคุณค่าโครงการที่ได้รับการสนับสนุนจากกองทุน 4.จัดทำแผนการเงินรับ-จ่าย ประจำปี โดยนำโครงการที่ควรดำเนินการจากแผนสุขภาพมาบรรจุไว้ในแผนการเงิน รายจ่าย 5.อบรมเชิงปฏิบัติการด้วยหลักสูตรภาคประชาชนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์กองทุนฯ หน้าที่ของคณะกรรมการตามประกาศฯ 6.อบรมเชิงปฏิบัติการการเขียนโครงการอย่างง่ายเพิ่มการรับโครงการของผู้รับทุน 7.การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะยอมีประสิทธิภาพมากขึ้น 8.การบริหารจัดการและการดำเนินงานกองทุน LTC มีประสิทธิภาพมากขึ้น 9.การดำเนินงานกองทุนฯ เป็นไปตามข้อกำหนดและระเบียบของประกาศฯอย่างมีประสิทธิภาพ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น