กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.เขาหัวช้าง ปีงบประมาณ 2566
รหัสโครงการ	2566-L3328-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักเลขาฯกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเขาหัวช้าง
วันที่อนุมัติ	13 กันยายน 2565
ปี	2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
งบประมาณ	104,989.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวดูลียา จงกลบาล
พื้นที่ดำเนินการ	เทศบาลตำบลเขาหัวช้าง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในท้องถิ่น เป็นกองทุนที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานขององค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ การป้องกันโรคและการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่น
ในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เน้นการให้บริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพให้กับประชาชนในพื้นที่ ซึ่งสามารถให้การสนับสนุนการดำเนินกิจกรรมใน 5 ลักษณะ คือ 1. สนับสนุนหน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข
2. สนับสนุนกลุ่มหรือองค์กรประชาชน/หน่วยงานอื่น 3. สนับสนุนศูนย์เด็กเล็ก/ผู้สูงอายุ/คนพิการ 4. สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ 5. สนับสนุนกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติ เพื่อให้การดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเขาหัวช้าง สามารถขับเคลื่อนไปได้อย่างมีประสิทธิภาพบรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ จึงจำเป็นต้องมีการประชุมเพื่อชี้แจงการดำเนินงาน การติดตามความก้าวหน้าของการดำเนินงานของกองทุนฯ ตลอดจนการบริหารจัดการอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ดังนั้นฝ่ายเลขานุการ กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ ปีงบประมาณ 2566 ขึ้น

1. เพื่อบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เกิดประสิทธิภาพและตรงตามวัตถุประสงค์ของประกาศคณะกรรมการฯ

1. คณะกรรมการกองทุนสุขภาพตำบล จัดประชุมอย่างน้อย 4-6 ครั้ง/ปี
2. โครงการ/กิจกรรมด้านสุขภาพได้รับการอนุมัติจนเงินกองทุน เหลือไม่เกิน ร้อยละ 20 ของเงินทั้งหมด
3. คณะกรรมการบริหารกองทุนมีศักยภาพเกี่ยวกับการดำเนินงานกองทุนสุขภาพตำบล
4. เกิดแผนสุขภาพตำบลที่มีความครอบคลุมด้านการแก้ปัญหาสุขภาพของพื้นที่
5. กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว