กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการพัฒนาศักยภาพผู้ดูแลผู้สูงอายุรายใหม่ และฟื้นฟูผู้ดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึงพิง (Care giver)
รหัสโครงการ	2566-L6896-01-13
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	งานส่งเสริม กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลนครตรัง
วันที่อนุมัติ	27 กุมภาพันธ์ 2566
ปี	2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ธันวาคม 2565 - 30 กันยายน 2566
งบประมาณ	414,102.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นายอาธร อุคคติ
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลทับเที่ยง อำเภอเมืองตรัง จังหวัดตรัง

แผนงานโรคเรื้อรัง , แผนงานผู้สูงอายุ , แผนงานกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีความเสี่ยง , แผนงานคนพิการ

จากรายงานสถานการณ์ผู้สูงอายุไทยปี 2565.ประเทศไทยกำลังก้าวเข้าสู่สังคมผู้สูงอายุ หลังจากเมื่อสามปีก่อนนับเป็นครั้งแรกในประวัติศาสตร์ที่ประเทศไทยมีจำนวนผู้สูงอายุ 60 ปีขึ้นไปมากกว่าเด็กอายุต่ำกว่า 15 ปี โดยประชากรผู้สูงอายุในปี 2565 นั้นมีมากถึง 12,116,199 คน คิดเป็น 18.3% ของประชากรทั้งหมด เพิ่มขึ้นจากปีที่แล้ว 0.5% นอกจากนี้ยังมีงานวิจัยพบว่าในปี 2565 ประเทศไทยเข้าสู่ “สังคมสูงอายุอย่างสมบูรณ์”.โดยจะมีสัดส่วนประชากร อายุ 60 ปีขึ้นไป ในอัตราร้อยละ 20 ของจำนวนประชากรทั้งหมดและคาดว่าในปี 2576 จะเข้าสู่การเป็น“สังคมสูงอายุระดับสุดยอด” คือมีสัดส่วนประชากรที่มีอายุ 60 ปีขึ้นไปในอัตราร้อยละ 28 ของประชากรทั้งหมด จากข้อมูลกระทรวงสาธารณสุขที่ได้ดำเนินการคัดกรองเพื่อจำแนกกลุ่มผู้สูงอายุตามภาวะพึ่งพิงและประเมินความจำเป็นด้านการสนับสนุนบริการ และจัดบริการด้านสุขภาพและสังคม จำแนกเป็นกลุ่มติดสังคมประมาณ 5 ล้านคน และกลุ่มติดบ้านติดเตียง ประมาณ 1.3 ล้านคน ซึ่งจำเป็นต้องได้รับการดูแลสุขภาพอย่างต่อเนื่องและครอบคลุมทั้งด้าน ร่างกาย จิตใจ สังคม จิตวิญญาณ ข้อมูลสถิติประชากรจากงานทะเบียนราษฎร์ เทศบาลนครตรัง ณ เดือนตุลาคม 2565 พบว่ามีประชากรในพื้นที่ทั้งหมด 55,520.คน โดยแบ่งเป็นกลุ่มที่มีจำนวนประชากรมากเป็นอันดับหนึ่ง ได้แก่ กลุ่มวัยผู้ใหญ่ ร้อยละ 50.72% อันดับที่สอง กลุ่มวัยผู้สูงอายุ ร้อยละ 20.59% อันดับที่สามกลุ่มวัยรุ่น ร้อยละ 11.21% ซึ่งขณะนี้เทศบาลนครตรังได้เข้าสู่การเป็น“สังคมสูงอายุอย่างสมบูรณ์”เป็นที่เรียบร้อยแล้ว.และคาดการณ์ว่าอีก 10.ปีข้างหน้าจะมีผู้สูงอายุเพิ่มขึ้นถึง ร้อยละ 14.09% ซึ่งเป็นพื้นที่เป้าหมายในการดำเนินการตามโครงการพัฒนาระบบดูแลระยะยาวด้านสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)
เทศบาลนครตรังตระหนักและให้ความสำคัญกับการเตรียมความพร้อมรับมือและวางแนวทาง เพื่อรองรับที่ประเทศไทยและประชากรในพื้นที่เทศบาลนครตรังได้เข้าสู่.“สังคมสูงอายุอย่างสมบูรณ์” จึงได้มีการจัดตั้งศูนย์บริการสุขภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและผู้พิการ เทศบาลนครตรังขึ้น เพื่อดำเนินงานเกี่ยวกับการดูแลผู้สูงอายุแบบองค์รวม โดยมีนโยบายด้านการดูแลสุขภาพผู้สูงอายุทุกกลุ่ม ซึ่งนโยบายสำคัญคือ การทำให้ผู้สูงอายุมีสุขภาพที่แข็งแรง ชะลอการเกิดโรคและความเจ็บป่วยจนต้องอยู่ในภาวะพึ่งพิง และวางระบบการดูแลผู้สูงอายุที่อยู่ในภาวะพึ่งพิงให้ได้รับการดูแลอย่างเหมาะสม เพื่อให้ผู้สูงอายุมีสุขภาพดี ดูแลตนเองได้และมีคุณภาพชีวิตที่ดี การจัดการการดูแลผู้สูงอายุระยะยาวจึงเป็นเรื่องสำคัญ ศูนย์บริการสุขภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและผู้พิการ เทศบาลนครตรัง และหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในพื้นที่ ร่วมวางระบบการดูแลที่มีประสิทธิภาพ ยั่งยืน จัดเตรียมระบบการดูแลที่บ้าน โดยมีความร่วมมือจากโรงพยาบาลของภาครัฐ ชุมชนและครอบครัว ซึ่งการเตรียมระบบดูแลที่บ้าน จำเป็นต้องมีการสำรวจค้นหาและประเมินสุขภาพของผู้สูงอายุเพื่อจำแนกประเภทผู้สูงอายุ พร้อมทั้งเตรียมองค์ความรู้ให้กับผู้ดูแลผู้สูงอายุ (Care Giver) ซึงในพื้นที่เทศบาลนครตรัง มีผู้ผ่านการอบรม จำนวน 49 คน และยังไม่ครอบคลุมพื้นที่ทุกชุมชน บุคลากรดูแลให้การพยาบาลไม่ทั่วถึง และในปีงบประมาณ 2566 ได้มีการเพิ่มกลุ่มเป้าหมายในการดำเนินงานโดยให้ครอบคลุมทุกกลุ่มอายุและทุกสิทธิ ทำให้ ผู้ดูแลผู้สูงอายุ (Care.Giver).มีจำนวนไม่เพียงพอในการดำเนินงาน ศูนย์บริการสุขภาพและพัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุและผู้พิการ เทศบาลนครตรัง จึงได้ประชุมคณะทำงานเพื่อหารือในการวางแผนการดำเนินงาน โดยมีมติให้จัดทำโครงการพัฒนาศักยภาพผู้ดูแลผู้สูงอายุรายใหม่ และฟื้นฟูผู้ดูแลผู้สูงอายุที่มีภาวะพึงพิง (Care giver) ตามหลักสูตรกรมอนามัย 70 ชั่วโมง และการฟื้นฟูผู้ดูแลผู้สูงอายุ (Care Giver) ตามหลักสูตรฟื้นฟู 18 ชั่วโมง (กำหนดผู้ดูแลผู้สูงอายุ 1 คน ดูแลผู้สูงอายุไม่เกิน 10 คน) เพื่อให้การดำเนินงานมีประสิทธิภาพบรรลุตามวัตถุประสงค์ จึงจำเป็นต้องมีการจัดการระบบข้อมูลทางด้านสุขภาพของผู้สูงอายุและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิง ในการเตรียมความพร้อมการดูแลผู้สูงอายุ ทั้งทางด้านร่างกาย จิตใจ สังคม และจิตวิญญาณ

1. เพื่อให้ผู้ดูแลผู้สูงอายุรายใหม่ (Care Giver) หลักสูตร 70 ชั่วโมง มีความรู้ ความเข้าใจและมีทักษะในการดูแลผู้สูงอายุ
2. เพื่อให้ผู้ดูแลผู้สูงอายุที่ได้รับการฟื้นฟู (Care Giver) หลักสูตร 18 ชั่วโมง มีความรู้ ความเข้าใจและมีทักษะในการดูแลผู้สูงอายุ

1. จัดฟื้นฟูผุ้ดูแลผู้สูงอายุ Gare Giver หลักสูตร 18 ชั่วโมง
2. จัดประชุมทีมคณะทำงานการดูแลผู้สูงอายุระยะยาว
3. จัดอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุรายใหม่ Care Giver หลักสูตร 70 ชั่วโมง (จำนวน 15 คน)
4. จัดอบรมผู้ดูแลผู้สูงอายุรายใหม่ Care Giver หลักสูตร 70 ชั่วโมง

1. เกิดระบบบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้ที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นมีภาวะพึ่งพิงได้รับบริการสุขภาพที่มีคุณภาพ และมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น
2. บุคลากรในการดูแลระยะยาวมีความรู้ ความเข้าใจ ในการดูแลผู้สูงอายุและบุคคลอื่นที่มีภาวะพึ่งพิงแบบ  องค์รวม และสามารถให้การดูแลอย่างถูกต้องและมีประสิทธิภาพ