กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าสาป ประจำปีงบประมาณ 2566
รหัสโครงการ	66-L8412-04-001
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อมเทศบาลตำบลท่าสาป
วันที่อนุมัติ	31 ตุลาคม 2565
ปี	2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	31 ตุลาคม 2565 - 29 กันยายน 2566
งบประมาณ	104,160.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางสาวฟารีดา ทิวาสมาน
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลท่าสาป อำเภอเมืองยะลา จังหวัดยะลา

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่นับเป็นนวัตกรรมที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการประสานหน่วยงาน องค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่        เข้ามาร่วมค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ โดยสามารถติดตามประเมินผลการดำเนินงานให้เกิดขึ้นอย่างเป็นรูปธรรมกับประชาชน นอกจากมีเจตนารมณ์ในการสร้างการมีส่วนร่วมขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นให้เข้ามามีบทบาทในการดูแลสุขภาพของประชาชนในพื้นที่แล้ว ยังสนับสนุนให้ประชาชนได้แสดงบทบาทในการพึ่งตนเองด้านสุขภาพ และส่งเสริมให้บุคลากรด้านสาธารณสุขในพื้นที่ได้แสดงบทบาทในการสนับสนุนประชาชนในการดูแลสุขภาพตนเอง ทั้งนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพของประชาชน สามารถดูแลสุขภาพได้ด้วยตนเองและการสร้างกลไกในสังคมที่ต้องเข้ามาร่วมกันแก้ปัญหาต่างๆที่มีผลต่อสุขภาพให้ลุล่วงด้วยดี
สำหรับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545 มาตรา 13 (3) มาตรา 18(4) (8) (9) และมาตรา 47 ได้กำหนดให้คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ สนับสนุน ประสานและกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น              เป็นผู้ดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อม        ความเหมาะสมและความต้องการ เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน รวมถึงสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์กรชุมชน องค์กรเอกชน และภาคเอกชน  ที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อแสวงหากำไรดำเนินงาน และบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ได้ตามความพร้อม ความเหมาะสมและความต้องการ โดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมเพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าสาป จึงได้จัดทำ “โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าสาป ประจำปีงบประมาณ 256๖”เพื่อเป็นการพัฒนากองทุนให้ดำเนินงานไปตามวัตถุประสงค์ของการจัดตั้งกองทุน

1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนให้แก่ผู้รับทุน
2. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนตำบล
3. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/คณะอนุกรรมการ ครบตามประกาศ
4. เพื่อจัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ และครุภัณฑ์สนับสนุนการทำงานของกองทุน

1. กิจกรรมประชุมคณะกรรมการบริหาร/เจ้าหน้าที่และลูกจ้างผู้ปฏิบัติงานกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าสาป จำนวน 4 ครั้ง
2. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลท่าสาป จำนวน 4 ครั้ง
3. กิจกรรมประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) จำนวน 2 ครั้ง
4. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ และครุภัณฑ์สนับสนุนการทำงานของกองทุนฯ

1. โครงการที่ผู้ขอรับทุนเสนอได้รับการพิจารณาอย่างน้อย ร้อยละ 80   2. มีการประชุมคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ เพื่อพิจารณาและติดตามงาน อย่างน้อย 4 ครั้งต่อปีงบประมาณ   3. วัสดุอุปกรณ์ และครุภัณฑ์สำหรับการบริหารจัดการกองทุนฯ ถูกซื้อตามแผนงานที่วางไว้