โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
![](/file/50092/profile.photo.jpg?t=1544464490)
กิจกรรมที่1 08.00-08.30 ลงทะเบียน รับแฟ้มเอกสาร 08.30-09.00 พิธีเปิด โดยนายกเทศมนตรีตำบลน้ำน้อย 09.00-10.00 วิทยากรให้ความรู้ เรื่องการดูแลสุขภาพในวัยผู้สูงอายุเบื้องต้น มีการออกกำลังกาย โดยนางกนกวรรณ เอียดชู ฝ่ายกิจกรรมของสาขาสมาคมผู้สูงอายุประจำจังหวัดสงขลา 10.00-10.10 พักรับประทานอาหาร 10.10-12.00 แจกใบความรู้ วิทยากรบรรยายเรื่อง การเปลี่ยนแปลงในวัยสูงอายุกับการดูแลสุขภาพกายสุขภาพจิต โดยนางไพรัส วีรการณ์ อดีตรองผู้อำนวยการฝ่ายพยาบาล ร.พสงขลา 12.00-13.00 พักรับประทานอาหารกลางวัน 13.00-15.00 การบริหารร่างกายแบบต่างๆ โดย วิทยากรและผู้เข้าร่วมอบรมทุกท่าน 15.00-15.10 พักรับประทานอาหารว่าง 15.10-16.00 ฝึกปฏิบัติ แบ่งกลุ่ม กิจกรรมที่2 08.00-08.30 ลงทะเบียน รับเอกสาร 08.30-10.00 สันทนาการ โดย นางกนกวรรณ เอียดชู อภิปราย บทบาทของภาคีเครื่อข่ายต่อการขับเคลื่อนงานของผู้สูงอายุ แบบมีส่วนร่วมให้เข็มแข็งในชมรม ศพอส โดย นางไพรัส วีรการณ์ 10.00-10.10 พักรับประทานอาหารว่าง 10.10-12.00 อภิปรายเรื่อง ปัจจัยสำคัญทำให้องค์กรผู้สูงอายุเข็มแข็งและมีบริหาร จัดการขับเคลื่อนงานแบบมีส่วนร่วมของภาคี โดย นางไพรัส วีรการณ์ 12.00-13.00 พักรับประทานอาหารกลางวัน 13.00-15.00 สันทนาการ บรรยายเรื่อง การทำกิจกรรมที่สำคัญของ ศพอส 15.00-15.10 พักรับประทานอาหารว่าง 15.10-16.00 ฝึกปฏิบัติ สรุปและอภิปรายงานที่รับผิดชอบ กิจกรรมที่3 08.30-09.00 ลงทะเบียน ออกกำลังกายร่วมกันแบบตารางเก้าช่อง 09.00-10.00 วิทยากรบรรยาย เรื่อง การจัดสภาพแวดล้อมที่เหมาะสม ปลอดภัย สำหรับผู้สูงอายุ โดย นางสาวจรรเพ็ญ ภัทรเดช หัวหน้าพยาบาลศูนย์สุขภาพผู้สูงอายุภาคใต้สงขลา โรงพยาบาลสงขลา 10.00-10.10 พักรับประทานอาหารว่าง 10.10-12.00 ฝึกปฏิบัติการออกกำลังกายร่วมกัน 12.00-13.00 พักรับประทานอาหารกลางวัน 13.00-15.00 ฝึกปฏิบัติการออกกำลังกายเป็นกลุ่ม ฝึกปฏิบัติการสื่อสารแบบต่างๆในโทรศัพท์ โดยนางสาวจรรเพ็ญ ภัทรเดช 15.00-15.10 พักรับประทานอาหารว่าง 15.10-16.00 สรุปผลจากการปฏิบัติ
1.ให้มีการสร้างแผนในการดำเนินงานใน ศพอส 2.ให้มีการจัดสร้างฐานข้อมูลของผู้สูงอายุ และ สภาพปัญหาที่เกิดขึ้นในชมรมและชุมชน 3.ผู้สูงอายุได้ออกกำลังกายแบบธรรมชาติและแบบต่างๆที่เหมาะสมกับวัย 4.ได้พัฒนา ความรู้ความเข้าใจ แนวคิดที่ทันสมัยในการบริหารจัดการในองค์กรของ ศพอส