directions_run
โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย
โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
รายละเอียดโครงการ
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ | |
| รหัสโครงการ | 2566-L8404-3-05 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ (ศพอส.) | |
| วันที่อนุมัติ | 29 มีนาคม 2566 | |
| ปี | 2566 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 มกราคม 2566 - 30 มิถุนายน 2566 | |
| งบประมาณ | 37,950.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางนันทภัค เขียวเทพ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ |
ประเด็น
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
-
วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
- 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพเครือข่ายชมรมอย่างมีส่วนรวม โดยจัดทำแผนการดำเนินงานใน ศพอส.
- 2.เพื่อสร้างฐานขอมูลผู้สูงอายุในชุมชนที่มีประสิทธิภาพและค้นหาสภาพปัญหาและครอบครัวผู้สูงอายุเพื่อพัฒนาในอานาคต
- 3.เพื่อส่งเสริมกิจกรรมความรู้พื้นฐานใน 4 มิติ หรือ 5 ในการรักษาสุขภาพ กาย สุขภาพจิต การเข้าสังคม หาวรายได้รักษาประเพณี วัฒนธรรม สิ่งแวดล้อม และรู้ทันเทคโนโลยี
- 4.เพื่อให้ผู้สูงอายุแบบออกกำลังกายแบบธรรมชาติทำให้มีสุขภาพแข็งแรง ชะลอความเสื่อมของร่างกาย
- 5.เพื่อให้คณะกรรมและสมาชิกได้ถ่ายทอดความรู้ ทักษะ ให้ผู้สูงอายุ บริการสุขภาพกับประชาชนในชุมชน ตระหนักถึงคุณค่าและศักดิ์ศรีของผู้สูงอายุรวมกับคนทุกเพศทุกวัย
การดำเนินงาน/กิจกรรม
- โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
- โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- ให้มีการสร้างแผนในการดำเนินงานใน ศพอส. 2.ให้มีการจัดสร้างฐานช้อมูลของผู้สูงอายุ และสภาพปัญหาที่เกิดขึ้นในชมรมและชุมชน 3.ผู้สูงอายุได้ออกกำลังกายแบบธรรมชาติและแบบต่างๆที่เหมาะสมกับวัย 4.ได้พัฒนา ความรู้ความเข้าใจ แนวคิดที่ทันสมัยในการบริหารจักการในองศ์กรของ ศพอส.