กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

directions_run

โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ

กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลน้ำน้อย

โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส. ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
รหัสโครงการ 2566-L8404-3-05
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ (ศพอส.)
วันที่อนุมัติ 29 มีนาคม 2566
ปี 2566
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 1 มกราคม 2566 - 30 มิถุนายน 2566
งบประมาณ 37,950.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นางนันทภัค เขียวเทพ
พื้นที่ดำเนินการ ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตและส่งเสริมอาชีพผู้สูงอายุ
ประเด็น
แผนงานผู้สูงอายุ
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

-

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. 1.เพื่อพัฒนาศักยภาพเครือข่ายชมรมอย่างมีส่วนรวม โดยจัดทำแผนการดำเนินงานใน ศพอส.
  2. 2.เพื่อสร้างฐานขอมูลผู้สูงอายุในชุมชนที่มีประสิทธิภาพและค้นหาสภาพปัญหาและครอบครัวผู้สูงอายุเพื่อพัฒนาในอานาคต
  3. 3.เพื่อส่งเสริมกิจกรรมความรู้พื้นฐานใน 4 มิติ หรือ 5 ในการรักษาสุขภาพ กาย สุขภาพจิต การเข้าสังคม หาวรายได้รักษาประเพณี วัฒนธรรม สิ่งแวดล้อม และรู้ทันเทคโนโลยี
  4. 4.เพื่อให้ผู้สูงอายุแบบออกกำลังกายแบบธรรมชาติทำให้มีสุขภาพแข็งแรง ชะลอความเสื่อมของร่างกาย
  5. 5.เพื่อให้คณะกรรมและสมาชิกได้ถ่ายทอดความรู้ ทักษะ ให้ผู้สูงอายุ บริการสุขภาพกับประชาชนในชุมชน ตระหนักถึงคุณค่าและศักดิ์ศรีของผู้สูงอายุรวมกับคนทุกเพศทุกวัย
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
  2. โครงการส่งเสริมพัฒนาศักยภาพ ศพอส ด้านบริหารการจัดการองค์กรและเสริมสร้างสุขภาพผู้สูงอายุ
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. ให้มีการสร้างแผนในการดำเนินงานใน ศพอส. 2.ให้มีการจัดสร้างฐานช้อมูลของผู้สูงอายุ และสภาพปัญหาที่เกิดขึ้นในชมรมและชุมชน 3.ผู้สูงอายุได้ออกกำลังกายแบบธรรมชาติและแบบต่างๆที่เหมาะสมกับวัย 4.ได้พัฒนา ความรู้ความเข้าใจ แนวคิดที่ทันสมัยในการบริหารจักการในองศ์กรของ ศพอส.