กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

กิตติกรรมประกาศ

"โครงการเฝ้าระวังภาวะทางสุขภาพของพนักงานจ้างเหมาบริการ เทศบาลนครสงขลา จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลบ่อยาง อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา

คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสงขลา ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป

คณะทำงานโครงการ
โครงการเฝ้าระวังภาวะทางสุขภาพของพนักงานจ้างเหมาบริการ เทศบาลนครสงขลา

บทคัดย่อ

โครงการ " โครงการเฝ้าระวังภาวะทางสุขภาพของพนักงานจ้างเหมาบริการ เทศบาลนครสงขลา " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลบ่อยาง อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ L7250-1-11 ระยะเวลาการดำเนินงาน 20 เมษายน 2566 - 30 กันยายน 2566 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 390,770.00 บาท จาก กองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครสงขลา เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้

โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ

หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"

สารบัญ

ความเป็นมา/หลักการเหตุผล

สุขภาพเป็นสิ่งที่สำคัญสำหรับมนุษย์ทุกคน การมีสุขภาพที่ดีย่อมก่อให้เกิดความพร้อมในการปฏิบัติงานอย่างเต็มความสามารถ ส่งผลให้การทำงานมีประสิทธิภาพ และการมีสุขภาพที่ดียังเป็นเครื่องบ่งชี้ถึงการมีคุณภาพชีวิตที่ดีด้วย การดำรงชีวิตในปัจจุบันต้องเผชิญกับปัญหามลพิษต่างๆ มากมาย รวมทั้งผลกระทบจากการทำงานที่ส่งผลต่อสุขภาพร่างกายโดยที่เราไม่ทันรู้ตัว การหลบซ่อนของอาการบางอย่างที่ยังไม่แสดงออกมาให้เห็น หรือเมื่อทราบก็สายเกินกว่าจะแก้ไข ดังนั้น การตรวจสุขภาพประจำปีจึงเป็นการตรวจคัดกรองภาวะสุขภาพของผู้ปฏิบัติงานเพื่อค้นหาภาวะเสี่ยงของโรคหรือความผิดปกติตั้งแต่ระยะเริ่มแรก อีกทั้งเป็นการเฝ้าระวังการเกิดโรค การลดความรุนแรงของโรคและยังสามารถป้องกันภาวะแทรกซ้อนหรือความพิการที่อาจเกิดขึ้นได้ ตลอดจนสามารถให้การรักษาตั้งแต่อาการยังไม่รุนแรงและหายจากอาการของโรคได้ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม เทศบาลนครสงขลา ปฏิบัติงานเกี่ยวกับการรักษาความสะอาด การเก็บขน สิ่งปฏิกูล การพ่นสารเคมีกำจัดยุง การตรวจสุขาภิบาลอาหาร และการดูแลรักษาผู้ป่วย การปฏิบัติงานเป็นระยะเวลานานทำให้เกิดปัจจัยเสี่ยงที่มีผลกระทบต่อสุขภาพของคนทำงาน และจากการตรวจสุขภาพของพนักงานจ้างกองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม ปี 2563 พบว่าผู้เข้ารับการตรวจสุขภาพ จำนวน 220 ราย จากพนักงานทั้งหมด 240 คน เป็นผู้หญิง 80 ผู้ชาย 140 คน ผลการตรวจร่างกาย ดังตาราง

ตารางผลการตรวจสุขภาพพนักงาน ปี ๒๕๖3 รายการ ผลการตรวจ ดัชนีมวลกาย - ปกติ ร้อยละ 37.72 - กลุ่มโรคอ้วน ร้อยละ 62.27
ความดันโลหิต - ปกติ ร้อยละ 72.72 - กลุ่มโรคความดันโลหิตสูง ร้อยละ 27.72 ความเข้มข้นของเลือด - อยู่ในภาวะปกติ ร้อยละ 95.00 - กลุ่มความเข้มข้นของเลือดต่ำ ร้อยละ 5.00 ไขมันในเลือด - ปกติ ร้อยละ 38.63 - กลุ่มไขมันในเลือดสูง ร้อยละ 61.36 น้ำตาลเลือด - ปกติ ร้อยละ 75.70 - ผิดปกติ ร้อยละ 24.29 การตรวจเอกซเรย์ ระบบทางเดินหายใจ - ปกติ ร้อยละ 86.17 - ผิดปกติ ร้อยละ 13.82

ดังนั้น กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม จึงได้จัดทำโครงการเฝ้าระวังทางสุขภาพของพนักงานขึ้นเพื่อส่งเสริมให้บุคลากรได้รับความรู้ในการดูแลสุขภาพและได้รับการตรวจสุขภาพประจำปีเพื่อสร้างความตระหนักให้บุคลากรดูแลสุขภาพได้อย่างมีประสิทธิภาพ

วัตถุประสงค์โครงการ

1. 1 เพื่อเสริมสร้างความรู้เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพให้กับกลุ่มเป้าหมาย
2. 2 เพื่อประเมินระดับภาวะสุขภาพให้กับกลุ่มเป้าหมาย

กิจกรรม/การดำเนินงาน

1. กิจกรรมตรวจสุขภาพประจำปี
2. กิจกรรมอบรมให้ความรู้เกี่ยวกับการดูแลสุขภาพ แก่ผู้ที่มีภาวะเสี่ยงจากการปฏิบัติงาน
3. ค่าตรวจสุขภาพ พนักงาน
4. ค่าอาหารเช้าผู้รับบริการตรวจสุขภาพ
5. ค่าวัสดุอุปกรณ์อื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
6. ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
7. ค่าตอบแทนวิทยากร

กลุ่มเป้าหมาย

ผลที่คาดว่าจะได้รับ

9.๑ พนักงานจ้างเหมาบริการ เทศบาลนครสงขลา มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับ การดูแลสุขภาพและสามารถตน  ปฏิบัติได้ถูกต้อง
  9.2 พนักงานจ้างเหมาบริการ เทศบาลนครสงขลาที่มีผลการตรวจผิดปกติได้รับ การดูแลรักษาที่ถูกต้อง
  9.3 พนักงานจ้างเหมาบริการ เทศบาลนครสงขลา มีสุขภาพสมบูรณ์ แข็งแรง พร้อมที่จะปฏิบัติงานให้อย่างเต็มที่และมีศักยภาพและมีประสิทธิภาพ

ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน

* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น