โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลหารเทา ปี 2566
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | จัดประชุมคณะกรรมการและที่ปรึกษากองทุนฯ อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี | 1 ต.ค. 2565 | - | 1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ จำนวน 20 คนๆละ 400 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 16,000 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 2. | จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี | 1 ต.ค. 2565 | - | 1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการ จำนวน 14 คนๆละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 8,400 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 3. | จัดประชุมคณะกรรมการ LTC จำนวน 2 ครั้ง/ปี | 1 ต.ค. 2565 | - | 1.ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการ LTC จำนวน 15 คนๆละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้ง เป็นเงิน 9,000 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 4. | กิจกรรมการประชุมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯตามที่ สปสช.เขต 12 กำหนด | 1 ต.ค. 2565 | - | 1.ค่าเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯ/เจ้าหน้าที่ผู้ปฎิบัติงานกองทุนฯ เป็นเงิน 1,000 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 5. | กิจกรรมฝึกอบรมเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการจัดทำแผนสุขภาพชุมชน ปี 2567 | 1 ต.ค. 2565 | - | 1.ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 2 มื้อๆละ 100 บาท จำนวน 50 คน เป็นเงิน 10,000 บาท |
- |
- |
- |
- |