โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุน
โครงการ
" โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุน "
ตำบลท่าบอน อำเภอระโนด จังหวัดสงขลา
หัวหน้าโครงการ
นางอรทัย มากหวาน
กันยายน 2561
ที่อยู่ ตำบลท่าบอน อำเภอระโนด จังหวัดสงขลา จังหวัด สงขลา
รหัสโครงการ 61-L5221-4-01
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 20 พฤศจิกายน 2560 ถึง 30 กันยายน 2561
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุน จังหวัดสงขลา" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลท่าบอน อำเภอระโนด จังหวัดสงขลา
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าบอน ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุน
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุน " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลท่าบอน อำเภอระโนด จังหวัดสงขลา รหัสโครงการ 61-L5221-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 20 พฤศจิกายน 2560 - 30 กันยายน 2561 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 81,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ท่าบอน เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ นับเป็นระบบสุขภาพเชิงรุกของประเทศไทยในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครอง
ส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานองค์กร และภาคีเครือข่ายในพื้นที่เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผน และส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ ที่เกี่ยวกับการสร้างสุขภาพ การป้องกันโรค และการฟื้นฟูสมรรถภาพ
ที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ โดยได้มีการนำแผนที่ยุทธศาสตร์
(Strategy Map) หรือแผนสุขภาพชุมชนมาเป็นเครื่องมือบริหารการเปลี่ยนแปลง การบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ แบบบูรณาการของหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง บทบาทขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกับการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรคและการติดตามผลการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
ดังนั้น เพื่อให้เกิดการพัฒนาศักยภาพและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบอน บุคลากรที่เกี่ยวข้อง อันได้แก่ คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลท่าบอน จึงได้จัดทำโครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลท่าบอน ขึ้น
สถานการณ์
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |
|---|---|---|
| 1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(ข้อมูลจากเว็บไซต์วิเคราะห์ข้อมูลสัดส่วนเงินคงเหลือ) | 10.00 |
| 2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 6.00 |
| 3 | จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ | 10.00 |
| 4 | จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) | 4.00 |
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 36 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
๑.คณะกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน และคณะทำงาน มีความรู้ความเข้าใจ สามารถบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอย่างมีประสิทธิภาพ ๒.มีการบริหารจัดการ การดำเนินงานอย่างบูรณาการและมีส่วนร่วม มีประสิทธิภาพตรงตามวัตถุประสงค์ของกองทุนหลักประกันสุขภาพ ๓.เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ประสบการณ์ดำเนินงานและทิศทางระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ๔.ได้เผยแพร่ผลงานและเกิดการขยายผลการดำเนินงานสุขภาพชุมชนภายใต้ระบบหลักประกันสุขภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา และอนุกรรมการ ครั้งที่ 1 |
||
วันที่ 27 ธันวาคม 2560กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน ที่ปรึกษา และอนุกรรมการ ครั้งที่ 1 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นประชุมคณะกรรมการกองทุนเพื่อแจ้งคำสั่งเปลี่ยนแปลงคณะกรรมการ การจัดทำแผนสุขภาพชุมชน อนุมัติโครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุน โครงการบรรเทาทุกข์ บำรุงสุข ในยามสาธารณภัย และฝึกปฏิบัติการใช้งานโปรแกรมระบบบริหารกองทุนสุขภาพตำบลแบบออนไลน์
|
18 | 0 |
2. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา และอนุกรรมการ ครั้งที่ 2 |
||
วันที่ 22 มกราคม 2561กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา และอนุกรรมการ ครั้งที่ 2 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา และอนุกรรมการ ครั้งที่ 2
|
18 | 0 |
3. ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามประเมินผล ครั้งที่ 1 |
||
วันที่ 24 มกราคม 2561กิจกรรมที่ทำประชุมคณะกรรมการติดตามและประเมินผลโครงการ ประจำปีงบประมาณ 2560 ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นประชุมเพื่อติดตามและประเมินผลโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุน ประจำปี 2560
|
18 | 0 |
4. พัฒนาศักยภาพเจ้าหน้าที่ คณะกรรมการ และผู้ที่เกี่ยวข้อง |
||
วันที่ 30 มกราคม 2561กิจกรรมที่ทำ-ประชุมชี้แจงแนวทางการดำเนินงานและลงข้อมูลแผนงาน โครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่หรือท้องถิ่น เขต 12 สงขลา และแนวทางการดำเนินงานกองทุนดูแลระยะยาวผู้สูงอายุในภาวะพึ่งพิง LTC ปี 2561
-ประชุมซักซ้อมความเข้าใจการเบิกจ่ายเงินและการบันทึกรายการบัญชีเพื่อให้การบันทึกรายการเป็นไปตามแนวทางและมาตรฐานเดียวกัน ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นทราบถึงแนวทางการดำเนินงานและลงข้อมูลแผนงาน โครงการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับพื้นที่หรือท้องถิ่น เขต 12 สงขลา และแนวทางการดำเนินงานกองทุนดูแลระยะยาวผู้สูงอายุในภาวะพึ่งพิง LTC ปี 2561 , แนวทางกการเบิกจ่ายเงินและการบันทึกรายการบัญชีเพื่อให้การบันทึกรายการเป็นไปตามแนวทางและมาตรฐานเดียวกัน , แนวทางการจัดทำแผนและเขียนโครงการด้านสุขภาวะกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นเขต 12
|
36 | 0 |
5. ประชุมคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ครั้งที่ 1 |
||
วันที่ 31 มกราคม 2561กิจกรรมที่ทำประชุมคณะอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ ปีงบประมาณ ๒๕๖๑ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นประชุมเพื่่อกลั่นกรองโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณกองทุนฯ ประจำปีงบประมาณ 2561
|
18 | 0 |
6. ประชุมคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ครั้งที่ 2 |
||
วันที่ 3 เมษายน 2561กิจกรรมที่ทำอนุกรรมการเข้าร่วมประชุมพิจารณาโครงการ ๑๐ โครงการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นอนุกรรมการเข้าร่วมประชุม ๘ คน พิจารณาโครงการ ๑๐ โครงการ มีผู้ขอสนับสนุนงบประมาณชี้แจงโครงการ ๘ คน
|
18 | 0 |
7. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา และพี่เลี้ยงประจำกองทุน ครั้งที่ 3 |
||
วันที่ 18 พฤษภาคม 2561กิจกรรมที่ทำประชุมพิจารณาโครงการที่่ขอรับงบประมาณ และรับรองการรายงานการรับ - จ่าย เงินกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นพิจารณาโครงการ 24 โครงการ และรับรองรายงานการเงิน ประจำเดือนมีนาคม - เมษายน 2561
|
18 | 0 |
8. ประชุมคณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ครั้งที่ 3 |
||
วันที่ 18 กันยายน 2561กิจกรรมที่ทำประชุมติดตามโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ จำนวน 39 โครงการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นติดตามโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ จำนวน 39 โครงการ
|
18 | 0 |
9. ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา และพี่เลี้ยงประจำกองทุน ครั้งที่ 4 |
||
วันที่ 18 กันยายน 2561กิจกรรมที่ทำประชุมติดตามผลโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ จำนวน 39 โครงการ และรับรองการรับ - จ่ายเงินกองทุนฯ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นติดตามผลโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ จำนวน 39 โครงการ และรับรองการรับ - จ่ายเงินกองทุนฯ
|
19 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ตัวชี้วัด : - มีการใช้เงินในการพัฒนาศักยภาพ เจ้าหน้าที่กองทุนฯ - มีการจัดทำแผนงานกองทุน |
6.00 | 10.00 |
|
|
| 2 | เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล ตัวชี้วัด : จำนวนเงินที่สนับสนุนโครงการแก่กลุ่มประชาชน หรือองค์กรประชาชน เพิ่มขึ้น |
4.00 | 2.00 |
|
|
| 3 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน ตัวชี้วัด : - กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % - กองทุนสุขภาพตำบลสามารถออกเงินสนับสนุนโครงการแก่ผู้รับทุน ภายใน เดือน ม.ค. จำนวนร้อยละ 60 และภายใน เดือน ก.ค.61 ร้อยละ 90 |
10.00 | 80.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 36 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 36 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน (2) เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล (3) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ