โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น เทศบาลตำบลกำแพง ปีงบประมาณ 2567
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | กิจกรรมที่ 2. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ พร้อมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน | 1 พ.ค. 2566 | - |
|
- |
- |
- |
- |
| 2. | กิจกรรมที่ 1.จัดประชุม คณะกรรมการกองทุนฯ /คณะอนุกรรมการกองทุน/คณะอนุกรรมการLTC /การอบรมตามที่กองทุนฯและสปสช. กำหนด | 1 ต.ค. 2566 | - | กิจกรรมย่อยที่1.1 จัดประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ(คณะกรรมการ 20 คน คณะทำงาน 2) - ค่าตอบแทนคณะกรรมการและคณะทำงาน จำนวน 3 ครั้งๆละ 22 คนๆละ 200.- บาท เป็นเงิน 13,200.- บาท - ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 3 มื้อๆละ 22 คนๆละ 25 บาท เป็นเงิน 1,650.- บาท กิจกรรมย่อยที่1.2 จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุนฯ (คณะกรรมการ 5 คน คณะทำงาน 2) -ค่าตอบแทนจำนวน 2 ครั้งๆละ 7 คนๆละ 200 บาท เป็นเงิน 2,800.- บาท -ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 2 มื้อๆละ 7 คนๆละ 25 บาท เป็นเงิน 350.- บาท กิจกรรมย่อยที่1.3 จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC (คณะกรรมการ 10 คน คณะทำงาน 2) -ค่าตอบแทนจำนวน 2 ครั้งๆละ 12 คนๆละ 200.- บาท เป็นเงิน 4,800.- บาท -ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม 2 มื้อๆละ 12 คนๆละ 25 บาท เป็นเงิน 600.- บาท กิจกรรมย่อยที่1.4 การอบรมตามที่กองทุนฯ และสปสช. กำหนดเช่น ค่าที่พัก ค่าเดินทาง ค่าเบี้ยเลี้ยง ของผู้เข้าร่วมอบรม และค่าตอบแทน ค่าเดินทางของคณะทำงาน (Coaching) สนับสนุนกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นเงิน 1,000.- บาท |
- |
- |
- |
- |
| 3. | กิจกรรมที่ 3. ค่าถ่ายเอกสารประกอบการประชุม ค่าวัสดุอุปกรณ์ และครุภัณฑ์ | 1 ต.ค. 2566 | - |
|
- |
- |
- |
- |