directions_run
โครงการ บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.ตำนาน เพื่อการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2567
กองทุนสุขภาพเทศบาลตำบลตำนาน
โครงการ บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.ตำนาน เพื่อการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2567
รายละเอียดโครงการ
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | โครงการ บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.ตำนาน เพื่อการดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพ ประจำปี งบประมาณ พ.ศ. 2567 | |
| รหัสโครงการ | 67-L3353-01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | เลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ทต.ตำนาน | |
| วันที่อนุมัติ | 18 กันยายน 2566 | |
| ปี | 2567 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 | |
| งบประมาณ | 113,230.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางสาวสุมาลา แดงปก | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลตำนาน อำเภอเมืองพัทลุง จังหวัดพัทลุง |
ประเด็น
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
- ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 22.98
- จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 15.00
- จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 2.00
- จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 15.00
- ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ ขนาด 2.00
วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
การดำเนินงาน/กิจกรรม
- กิจกรรม ประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน
- กิจกรรม ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการ
- กิจกรรม ค่าใช้จ่ายในการจัดอบรมการเขียนโครงการแบบออนไลน์
- กิจกรรม ค่าใช้จ่ายในการจัดอบรม เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ หรือในการจัดทำแผนสุขภาพของกองทุนฯ
- กิจกรรม ค่าวัสดุ
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
- กองทุนฯ สามารถดำเนินการสนับสนุนงบประมาณให้กับหน่วยต่าง ๆ ที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณได้อย่างรวดเร็ว
- กองทุน ฯ สามารถบริหารจัดการได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน ได้รับการพัฒนาศักยภาพครบทุกคน
- โครการของกองทุน ได้รับการติดตาม กำกับดูแลให้ดำเนินการตรงตามวัดถุประสงค์ของกองทุน