directions_run
พัฒนาระบบการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองเขารูปช้าง
กองทุนสุขภาพตำบล เทศบาลเมืองเขารูปช้าง
พัฒนาระบบการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองเขารูปช้าง
รายละเอียดโครงการ
| ชื่อโครงการ/กิจกรรม | พัฒนาระบบการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลเมืองเขารูปช้าง | |
| รหัสโครงการ | 67-L5215-04-01 | |
| ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ | เทศบาลเมืองเขารูปช้าง | |
| วันที่อนุมัติ | 24 สิงหาคม 2566 | |
| ปี | 2567 | |
| ระยะเวลาดำเนินโครงการ | 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 | |
| งบประมาณ | 660,000.00 | |
| ผู้รับผิดชอบโครงการ | นางเมธาวี ทองนวลจันทร์ | |
| พื้นที่ดำเนินการ | ตำบลเขารูปช้าง อำเภอเมืองสงขลา จังหวัดสงขลา |
ประเด็น
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
- ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 90.00
- จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 47.00
- ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ ขนาด 100.00
- จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) ขนาด 4.00
- จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 7.00
วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
- เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
- เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
- เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
การดำเนินงาน/กิจกรรม
- จัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมและคณะทำงานและผู้เกี่ยวข้อง
- พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทำงานและผู้เกี่ยวข้อง
- เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานกองทุนและกองทุน(LTC)ผู้มีภาวะพึ่งพิง
- คณะกรรมการกองทุนและผู้เกี่ยวข้อง
- พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/อนุกรรมการ/คณะทำงานและผู้เกี่ยวข้อง
- เพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานกองทุนและกองทุน(LTC)ผู้มีภาวะพึ่งพิง
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1) คณะกรรมการกองทุนและผู้เกี่ยวข้องมีความเข้าใจแนวทางการดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนฯ 2) มีดำเนินงานอย่างบูรณาการและมีส่วนร่วมในการพัฒนาสิทธิประโยชน์ที่เป็นภูมิปัญญาของท้องถิ่นและสอดคล้องตามประกาศคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 3) มีการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ และประสบการณ์การดำเนินงานให้สอดคล้องตามสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด 4) มีพื้นที่ต้นแบบที่มีผลงานเป็นนวัตกรรมด้านส่งเสริมสุขภาพหรือการป้องกันโรค 5) เผยแพร่ผลงานและเกิดการขยายผลการดำเนินงานสุขภาพในชุมชนอื่นๆ