โครงการบริหารจัดการกองทุนและพัฒนาหลักประกันสุขภาพ ประจำปี 2567
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | การประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4 ครั้ง ต่อปี (ไตรมาสละ 1 ครั้ง) | 1 ต.ค. 2566 | - | 1.กำหนดการประชุมในปีงบประมาณ พ.ศ.2567 2. ประสานงานกับคณะกรรมการ และคณะทำงาน 3. จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์การดำเนินงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเกาะสะบ้า 4.จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนคณะกรรมการ อาหารว่างและเครื่องดื่ม 5.จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม/ดำเนินการ 6.จัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด จัดประชุมคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องกับกองทุนฯ ไม่น้อยกว่า 4ครั้ง/ปี 7. สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะทำงานสรุปและรายงานผลการดำเนินงาน งบประมาณ - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 23 คน ๆละ 25 บาท รวม 4 ครั้ง เป็นเงิน 2,300 บาท - ค่าตอบแทนคณะกรรมการและคณะทำงาน จำนวน 23 คน ๆละ 400 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 36,800 บาท - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 7คน ๆละ 25 บาท รวม 4 ครั้ง เป็นเงิน 700 บาท กรณีคณะอนุกรรมการในการกลั่นกรองโครงการ -ค่าตอบแทนอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการและคณะทำงาน จำนวน 7 คน ๆ ละ 300 บาท 4 ครั้ง เป็นเงิน 8,400 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 2. | การประชุมอนุกรรมการ LTC | 1 ต.ค. 2566 | - | พิจารณาอนุมัติโครงการ แผนการดูแลรายบุคคล รวมถึงค่าใช้จ่ายตามแผนการดูแลรายบุคคลสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและพิจารณา กำหนดอัตราการชดเชยค่าบริการ และเห็นชอบให้ศูนย์พัฒนาคุณภาพชีวิตผู้สูงอายุในชุมชน หน่วยบริการ หรือสถานบริการ เข้าร่วมจัดบริการ - ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มจำนวน 12 คน ๆละ 25 บาท รวม 2 ครั้ง เป็นเงิน 600 บาท กรณีประชุมอนุกรรมการ LTC -ค่าตอบแทนอนุกรรมการอนุกรรมการ LTC.และคณะทำงาน จำนวน 12 คน ๆละ 300 บาท 2 ครั้ง เป็นเงิน 7,200 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 3. | กิจกรรมพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนและคณะอนุกรรมการกองทุนฯ | 1 ต.ค. 2566 | - | -ค่าวัสดุอุปกรณ์ใช้ในสำนักงานเลขากองทุนฯ 4,000 บาท |
- |
- |
- |
- |