directions_run
โครงการบริหารจัดการองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว ประจำปีงบประมาณ 2567
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.เขาขาว
credit_score
แบบการติดตามประเมินผลการดำเนินกิจกรรมของโครงการ (Process Evaluation)
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | 1 . ประชุมกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.เขาขาว | 2 ต.ค. 2566 | - | 1.ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพและที่ปรึกษากองทุนหลักประกันสุขภาพ คนละ 400 บาท ต่อการประชุม 1 ครั้ง 2.ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะอนุกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ผู้เข้าร่วมประชุม และ เจ้าหน้าที่ของอบต.ที่ได้รับคำสั่งมอบหมาย คนละ 300 บาท ต่อการประชุม 1 ครั้ง 3.ค่าเลี้ยงรับรองอาหารว่างและเครื่องดื่มในการประชุม คนละ 30 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 2. | 2. ประชุมกองทุน LTC | 2 ต.ค. 2566 | - | 1.ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คนๆละ 400 บาท
2.ค่าตอบแทนสำหรับเจ้าหน้าที่ อบต.ที่ได้รับคำสั่งมอบหมายให้เตรียมการจัดการประชุม จำนวน 5 คนๆละ 300 บาท |
- |
- |
- |
- |