โครงการบริหารจัดการและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตัวบาโร๊ะ
1.ขั้นตอนการวางแผน -..ร่วมกันประชุมวางแผน.กำหนดร่างวาระในการประชุม.จำนวนคณะกรรมการ.และคณะทำงาน -.กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2..ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ อนุคณะกรรมการ คณะทำงานช่วยเหลือกองทุนฯ (พี่เลี้ยงกองทุน) เพื่อกำหนดนัดหนัดหมาย - จัดหาและจัดชื่อวัสดุอุปกรณ์ที่จำเป็น เพื่อใช้ในการดำเนินงานกองทุน ...จัดเตรียมค่าใช่จ่ายในการประชุมคณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะดำเนินงานช่วยเหลือกองทุนระดับพื้นพื้นที่(พี่เลี้ยง) เพื่อกำหนดนัดหมาย ค่าตอบแทน.อาหารว่างและเครื่องดื่ม และอื่นๆ ที่จำเป็น -.จัดอนรมการเขียนโครงไม่ยากอย่างที่คิด ให้แก่ คณะกรรมการ อนุกรรมการ และคณะดำเนินงานช่วยเหลือกองทุนระดับพื้นที่ ส่วนราชการในพื้นที่ และกลุ่มแกนนำ ขมรมรมต่างๆ ในพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน คน -.การประชุมจัดทำแผนสุขภาพกองทุงทุนฯ ได้แก่ คณะกรรมการ อนุกรรมเการ และคณะดำเนินงานช่วยเหลือกองทุนระดับพื้นที่ ส่วนราชการในพื้นที่ และกลุ่มแกนนำ ชมรมต่างๆ ในพื้นที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 46 คน ....จัดเตรียมสถานที่ประชุม 3..ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา เจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง และบุคคลภายนอก อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี -.จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน.อย่างน้อย..4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC อย่างน้อย 4 ครั้งปิ -.สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะคณะอนุกรรมการ สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการ/คณะอนุกรรมการ/คณะทำงาน/และการติดตามของพี่เลี้ยงกองทุน
1..แผนงานหรือโครงการ.หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน องทุนระบบหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลบาโร๊ะ มีครุภัณฑ์ที่จำเป็นในในการบริหารจัดการกองทุน การจ่ายเงินการเก็บรักษาเงิน และการจัดทำบัญชีเงิน หรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุข เป็นไปตาม หลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด