| กิจกรรมที่ 1 ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ จำนวน 6 ครั้ง/ปี เป้าหมาย คณะกรรมการและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้อง จำนวน 28 คน |
|
|
|
|
|
|
|
| กิจกรรมที่ 2 คณะอนุกรรมการจัดทำแผนสุขภาพและพัฒนาหน่วยงานรับทุนกองทุนฯ จำนวน 6 ครั้ง/ปี |
|
|
|
|
|
|
|
| กิจกรรมที่ 3 ประชุมคณะอนุกรรมการพิจารณากลั่นกรองโครงการกองทุนฯ จำนวน 6 ครั้ง/ปี |
|
|
|
|
|
|
|
| กิจกรรมที่ 4 ประชุมคณะอนุกรรมการติดตามและประเมินผลกองทุนฯ จำนวน 2 ครั้ง/ปี |
|
|
|
|
|
|
|
| กิจกรรมที่ 5 ประชุมคณะอนุกรรมการการเงินและบัญชีกองทุนฯ จำนวน 1 ครั้ง/ปี |
|
|
|
|
|
|
|
| กิจกรรมที่ 6 ประชุมคณะอนุกรรมการจัดซื้อจัดจ้างกองทุนฯ จำนวน 1 ครั้ง/ปี |
|
|
|
|
|
|
|
| กิจกรรมที่ 7 ประชุมคณะอนุกรรมการตรวจรับพัสดุกองทุนฯ จำนวน 1 ครั้ง/ปี |
|
|
|
|
|
|
|
| กิจกรรมที่ 8 ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 1 ครั้ง/ปี |
|
|
|
|
|
|
|
| กิจกรรมที่ 9 ประชุมคณะทำงานดำเนินงานดูแลระยะยาวสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง จำนวน 1 ครั้ง/ปี |
|
|
|
|
|
|
|
| กิจกรรมที่ 10 อบรมเชิงปฏิบัติการจัดทำแผนและการเผยแพร่ประชาสัมพันธ์กองทุนฯ |
|
|
|
|
|
|
|
| กิจกรรมที่ 11 พัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ เทศบาลนครยะลา |
|
|
|
|
|
|
|
| กิจกรรมที่ 12 กิจกรรมบริหารจัดการกองทุนฯ |
|
|
|
|
|
|
|