directions_run
โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบลทรายขาว ปี 2567
กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ทรายขาว
credit_score
แบบการติดตามประเมินผลการดำเนินกิจกรรมของโครงการ (Process Evaluation)
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | ค่าพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นอบต.ทรายขาว | 1 ต.ค. 2566 | - | ค่าพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ อนุกรรมการ และเจ้าหน้าที่กองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นอบต.ทรายขาว รวมทั้งค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปประชุมสัมมนาในเรื่องที่เกี่ยวข้องและเวทีแลกเปลี่ยน เรียนรู้และค่าวัสดุและครุภัณฑ์ที่จำเป็นสำหรับใช้ในงานกองทุนฯ |
- |
- |
- |
- |
| 2. | ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาว | 1 ต.ค. 2566 | - | ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่น อบต.ทรายขาว ครั้งละ 250 บาทจำนวน 20 คน ปีละ 4 ครั้ง |
- |
- |
- |
- |
| 3. | ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ( LTC ) | 1 ต.ค. 2566 | - | ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการกองทุนสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง ( LTC ) 10 คน ครั้งละ 200 บาท จำนวน 2 ครั้ง/ปี |
- |
- |
- |
- |
| 4. | ค่าจัดเวทีประชาคมแผนสุขภาพ 6 หมู่บ้าน | 1 ต.ค. 2566 | - | ค่าจัดเวทีประชาคมแผนสุขภาพ 6 หมู่บ้าน ครั้งละ 3 หมู่บ้าน 120 คน |
- |
- |
- |
- |