กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน อบต.นาโยงเหนือ

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการพัฒนาศักยภาพการบริหารจัดการกองทุน อบต.นาโยงเหนือ
รหัสโครงการ 67-50117-04-001
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ สำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ
วันที่อนุมัติ 5 ตุลาคม 2566
ปี 2567
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 2 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567
งบประมาณ 79,003.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ สำนักงานเลขากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ
พื้นที่ดำเนินการ ตำบลนาโยงเหนือ อำเภอนาโยง จังหวัดตรัง
ประเด็น
แผนงานอาหารและโภชนาการ , แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล
  1. ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) ขนาด 11.94
  2. จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) ขนาด 20.00
  3. จำนวนกลุ่มประชาชน ชมรมและหน่วยงานภายนอกที่สามารถรับงบประมาณ (กลุ่ม/หน่วยงาน) ขนาด 4.00
  4. จำนวนโครงการที่สามารถติดตามและรายงานผลการดำเนินงานได้สำเร็จ(โครงการ) ขนาด 19.00
  5. ร้อยละของโครงการ ที่มีการสรุปงาน ส่งรายงาน และปิดโครงการ ภายในปีงบประมาณ ขนาด 100.00
  6. จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) ขนาด 5.00

การบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ คือการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง การกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ. 2561  ข้อ 10  (4)  สนับสนุนค่าใช้จ่ายในการบริหารหรือพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ทั้งนี้ต้องไม่เกินร้อยละ 15 ของเงินรายรับของกองทุนหลักประกันสุขภาพตามข้อ 7 วรรคหนึ่งในแต่ละปีงบประมาณนั้น หากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นใดได้รับเงินเพิ่มตามข้อ 7 วรรคสอง อาจสนับสนุนค่าใช้จ่ายเพิ่มเติมได้อีกไม่เกินร้อยละ 5  กรณีที่มีความจำเป็นต้องใช้จ่ายเพื่อจัดหาครุภัณฑ์ที่เกี่ยวข้องโดยตรง ให้สนับสนุนได้ในวงเงินตามความจำเป็น และครุภัณฑ์ที่จัดหาได้ให้เป็นทรัพย์สินขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นนั้น สำนักงานเลขานุการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงเหนือ  จึงของบประมาณในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพฯ เพื่อให้การบริหารจัดการและการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ ดำเนินงานอย่างมีประสิทธิภาพสะดวกในการรายงานระบบออนไลน์และจัดทำรายงานกองทุนตลอดจนการควบคุมและกำกับดูแลการรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงเหนือ เกิดประสิทธิภาพและประสิทธิผลในการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาโยงเหนืออย่างเข็มแข็งและยั่งยืน

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
  2. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
  3. เพื่อสนับสนุนให้ประชาชนทั่วไปสามารถขอรับทุนจากกองทุนสุขภาพตำบล
  4. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการที่ดีและมีรายงานผลการดำเนินงานดี
  5. เพื่อเพิ่มจำนวนโครงการ ที่มีการส่งผลงานและส่งรายงาน ตรงตามเวลา
  6. เพื่อให้มีประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ ครบตามประกาศ
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ
  2. ประชุมคณะอนุกรรมการการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับสูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC)
  3. ประชุมคณะอนุกรรมการเพื่อช่วยการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ (ฝ่ายกลั่นกรองแผนงาน/โครงการ)
  4. จัดซื้อครุภัณฑ์ วัสดุสำนักงาน อุปกรณ์ต่างๆ เพื่อใช้ในกิจการของกองทุนฯ
  5. กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
  6. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 1/2567
  7. อาหารว่างในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 1/2567
  8. จัดซื้อโต๊ะพับอเนกประสงค์ เพื่อใช้ในสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ
  9. ประชุมคณะอนุกรรมการการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวสำหรับสูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิง (LTC) ครั้งที่ 3/2566
  10. ประชุมคณะอนุกรรมการเพื่อช่วยการดำเนินงานกองทุนหลักประกันสุขภาพฯ (ฝ่ายกลั่นกรองแผนงาน/โครงการ) ครั้งที่ 2/2567
  11. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 2/2567
  12. อาหารว่างในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 2/2567
  13. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 3/2567
  14. อาหารว่างในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 3/2567
  15. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 4/2567
  16. อาหารว่างในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 4/2567
  17. กิจกรรมจัดทำแผนสุขภาพชุมชน
  18. จัดซื้อโต๊ะทำงานเหล็กและเก้าอี้ เพื่อใช้สำหรับปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่กองทุน
  19. ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 5/2567
  20. อาหารว่างในการประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาโยงเหนือ ครั้งที่ 5/2567
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. คณะกรรมการบริหารกองทุน คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน  มีความรู้ ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและการพัฒนาบริหารจัดการกองทุนอย่างมีประสิทธิภาพ 2.  การเสนอแผนงาน  โครงการ หรือกิจกรรม  เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
    3.  สามารถบริหารจัดการกองทุน ได้อย่างมีประสิทธิภาพ ประสิทธิผล มากยิ่งขึ้น 4.  การบริหารกองทุนฯ เป็นไปอย่างถูกต้อง โปร่งใส เกิดประสิทธิภาพสูงสุด