กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่
รหัสโครงการ 66-L2981-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่
วันที่อนุมัติ 31 ตุลาคม 2566
ปี 2567
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 2 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567
งบประมาณ 53,300.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ เลขานุการกองทุน ฯ
พื้นที่ดำเนินการ เขตองค์การบริหารส่วน ตำบลนาประดู่ อำเภอโคกโพธิ์ จังหวัดปัตตานี
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ จัดตั้งขึ้นเพื่อสนับสนุนการดำเนินงานด้านสุขภาพตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม โดยสร้างการมีส่วนร่วมของทุกภาคส่วนในพื้นที่ให้เข้ามามีบทบาทในการขับเคลื่อนการดำเนินงานของกองทุนฯ ในรูปแบบคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน ซึ่งมีอำนาจหน้าที่ต่าง ๆ ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม เช่น พิจารณาอนุมัติแผนการเงินประจำปีของกองทุนหลักประกันสุขภาพ พิจารณาอนุมัติโครงการ หรือกิจกรรม ให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุนตาม ข้อ 10 เป็นต้น เพื่อแลสุขภาพของประชาชน สนับสนุนให้ชุมชนมีส่วนร่วมในการดำเนินงานกองทุนฯ สนับสนุนให้หน่วยงาน องค์กร หรือกลุ่มประชาชนได้แสดงบทบาทในการแก้ไขปัญหาที่ส่งผลกระทบด้านสุขภาพของคนในพื้นที่ นอกจากนี้ยังส่งเสริมให้ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องเกิดความตระหนักต่อการปรับเปลี่ยนพฤติกรรมสุขภาพในปัจจุบัน
ดังนั้น เพื่อให้การดำเนินงานและการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบล นาประดู่ บรรลุวัตถุประสงค์ในการส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อมและความต้องการของประชาชนในพื้นที่ กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่ ขึ้น เพื่อเป็นค่าใช้จ่ายในการบริหารจัดการกองทุนฯ ค่าตอบแทนในการประชุมคณะกรรมการ ที่ปรึกษา คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานอื่น ๆ ที่กรรมการกองทุนแต่งตั้ง รวมถึงการจัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ที่จำเป็น และกิจกรรมอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้อง ตามประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 และที่แก้ไขเพิ่มเติม เพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ประชาชนในพื้นที่

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อให้มีการพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ รับทราบและติดตามผลการดำเนินงานโครงการของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่อย่างต่อเนื่อง
  2. เพื่อส่งเสริมการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ
  3. เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดิ่มของผู้เข้าร่วมประชุม คนละ 25 บาท
  2. ค่าตอบแทนในการประชุมของที่ปรึกษาและคณะกรรมการกองทุน ฯ จำนวน 20 คน ๆ ละ 400 บาท จำนวน 4 ครั้ง
  3. ค่าตอบแทนในการประชุมของคณะอนุกรรมการ LTC จำนวน 10 คน ๆ ละ 300 บาท จำนวน 2 ครั้ง
  4. ค่าตอบแทนในการประชุมของคณะทำงาน จำนวน 1 คน ๆ ละ 200 บาท จำนวน 4 ครั้ง
  5. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มของที่ปรึกษา คณะกรรมการ และคณะทำงาน จำนวน 21 คน ๆ ละ 25 บาท จำนวน 4 ครั้ง
  6. ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่มของคณะอนุกรรมการ จำนวน 10 คน ๆ ละ 25 บาท จำนวน 2 ครั้ง
  7. จัดซื้อครุภัณฑ์ภายในกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. มีการพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ รับทราบและติดตามผลการดำเนินงานโครงการของกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่อย่างต่อเนื่อง

  2. การบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพมากขึ้น

  3. คณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงานกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาประดู่ เข้าใจในอำนาจหน้าที่ของตนเองมากขึ้น