โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลเขาปู่ ปีงบประมาณ 2567
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | ประชุมคณะกรรมการ/คณะทำงานกองทุนฯและผู้เข่าร่วมให้ข้อมูล | 1 ต.ค. 2566 | - | 1.ค่าตอบแทนการประชุมกรรมการกองทุนฯและคณะทำงานคนๆละ 300 บาทจำนวน 4 ครั้ง 3.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับการประชุมกรรมการกองทุนฯ/คณะทำงานและผู้ร่วมให้ข้อมูลมื้อละๆละ 25 บาท 4.ค่าตอบแทนการประชุมผู้เข้าร่วมให้ข้อมูลกิจกรรม/โครงการคนละ 100 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 2. | ประชุมอนุกรรมการ LTC และคณะทำงาน | 1 ต.ค. 2566 | - | 1.ค่าตอบแทนการประชุมอนุกรรมการ LTC คนละ 200 บาท จำนวน 2 ครั้ง 2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่มสำหรับอนุกรรมการ LTC มื้อละ 25 บาท |
- |
- |
- |
- |
| 3. | พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการ/คณะทำงาน/เจ้าหน้าที่ผู้เกี่ยวข้อง | 1 ต.ค. 2566 | - | การอบรม ประชุม สัมมนา สำหรับเบิกค่าจัดประชุม ค่าเดินทาง ค่าวิทยากร ค่าที่พัก ค่าลงทะเบียน ค่าอาหาร ค่าเบี้ยเลี้ยง อื่นๆที่เกี่ยวข้องฯลฯ |
- |
- |
- |
- |
| 4. | แลกเปลี่ยนเรียนรู้การทำงานกองทุนสุขภาพตำบล | 1 ต.ค. 2566 | - | จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ส่งเสริมการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ศึกษาดูงานฯ -ค่าใช้จ่ายในกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ศึกษาดูงาน และอื่นๆในส่วนที่เกี่ยวข้อง |
- |
- |
- |
- |
| 5. | จัดซื้อ วัสดุ ครุภัณฑ์ สำหรับการดำเนินงานกองทุน | 1 ต.ค. 2566 | - | จัดซื้อ วัสดุ ครุภัณฑ์ สำหรับใช้ในการบริหารจัดการกองทุน เช่น วัสดุสำนักงาน ครุภัณฑ์ที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ |
- |
- |
- |
- |