กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้าน และแกนนำชุมชนตำบลโต๊ะเด็ง
รหัสโครงการ	67-L2539-01-14
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลบ้านโต๊ะเด็ง อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส
วันที่อนุมัติ	27 ธันวาคม 2566
ปี	2567
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 กุมภาพันธ์ 2567 - 30 กันยายน 2567
งบประมาณ	15,120.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	นางละออ สุกป่าน
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลโต๊ะเด็ง อำเภอสุไหงปาดี จังหวัดนราธิวาส

แผนงานกลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีความเสี่ยง

กระทรวงสาธารณสุขได้ให้ความสำคัญกับการพัฒนาคนมาอย่างยาวนาน เห็นได้ชัดจากนโยบายแผนพัฒนาสาธารณสุขฉบับที่ 4 ที่กล่าวไว้ว่า “ทำให้ประชาชนทุกคนทุกครอบครัวทุกชุมชนมีสุขภาพที่ดี ซึ่งกลยุทธ์เพื่อสู่เป้าหมายที่วางไว้นั้น คือ จะให้ความสำคัญกับการพัฒนา “คน” เป็นทั้ง “เป้าหมาย” และ “อุปกรณ์” ในการพัฒนาที่สำคัญที่สุด” ในการพัฒนาคนของกระทรวงสาธารณสุขนั้น นอกจากจะให้ความสำคัญกับบุคลากรทางการแพทย์และสาธารณสุขแล้วยังเล็งเห็นถึงความสำคัญของกำลังคนที่เป็นประชาชนทั่วไปในชุมชนหรือพลังของ “ภาคประชาชน” ว่าจะเป็นผู้ที่มีส่วนสำคัญในการที่จะทำให้ประชาชนทุกคนมีสุขภาพดีได้ตามเป้าหมายที่กำหนด เพื่อให้ประชาชนเข้ามามีส่วนร่วมในการดูแลสุขภาพอนามัยของตนเองและเพื่อนบ้านในรูปแบบอาสาสมัคร จากพื้นฐานแนวคิดดังกล่าวจึงได้มีการพัฒนาจัดตั้ง “อาสาสมัครสาธารณสุข” หรือที่เรียกขานทั่วไปว่า “อสม” ขึ้นในหมู่บ้านและชุมชน เพื่อแปรนโยบายไปสู่การปฏิบัติให้สัมฤทธิ์ผล โดยทำหน้าที่ในการถ่ายทอดความรู้ ส่งเสริมกิจกรรมและการบริการด้านสุขภาพขั้นพื้นฐานของชุมชน ตลอดจนทำหน้าที่ในการประสานและดำเนินงานเคียงคู่กับเจ้าหน้าที่สาธารณสุข ตำบลโต๊ะเด็งมีจำนวนอสม.ทั้งสิ้น 59คนเพื่อให้การดำเนินงานของ อสม.บรรลุตามวัตถุประสงค์ตามเป้าหมายที่ได้วางไว้จึงจำเป็นจะต้องมีการอบรมฟื้นฟูความรู้ให้ความรู้สำหรับ อสม.และแกนนำชุมชน เพื่อให้มีความรู้ความสามารถและรู้บทบาทหน้าที่ของ อสม. มากขึ้น ในการนี้โรงพยาบาลส่งเสริมสุขภาพตำบลโต๊ะเด็งจึงได้จัดทำ “โครงการพัฒนาศักยภาพอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านและแกนนำชุมชน ตำบลโต๊ะเด็ง” ขึ้น

1. เพื่อฟื้นฟูความรู้ให้กับ อสม. และแกนนำชุมชน พร้อมทั้งถ่ายทอดความรู้และเทคโนโลยีใหม่ๆที่จำเป็น
2. เพื่อกระตุ้นให้ อสม.และแกนนำชุมชนมีความตั้งใจในการทำงานดูแลสุขภาพประชาชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ ลดปัจจัยเสี่ยงต่อการเกิดโรค และสามารถควบคุมโรคติดต่อในพื้นที่ได้อย่างรวดเร็ว
3. สร้างขวัญและกำลังใจในการทำงาน

1. จัดอบรมให้ความรู้อาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านและแกนนำชุมชน

8.1 อสม.และแกนนำชุมชนมีความรู้และความสามารถและเข้าใจบทบาทหน้าที่ของตนเอง.และปฎิบัติหน้าที่ได้เต็มตามความรู้ความสามารถ 8.2 ประชาชนในเขตรับผิดชอบมีความพึงพอใจในการทำงานของ อสม.