โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ประจำปีงบประมาณ 2567
โครงการ
" โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ประจำปีงบประมาณ 2567 "
ตำบลทุ่งนารี อำเภอป่าบอน จังหวัดพัทลุง
หัวหน้าโครงการ
นายสัณห์ฒิพล ทิพรัตน์ประภา
กันยายน 2567
ที่อยู่ ตำบลทุ่งนารี อำเภอป่าบอน จังหวัดพัทลุง จังหวัด พัทลุง
รหัสโครงการ 67-L3341-4-01
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2566 ถึง 30 กันยายน 2567
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ประจำปีงบประมาณ 2567 จังหวัดพัทลุง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลทุ่งนารี อำเภอป่าบอน จังหวัดพัทลุง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ทุ่งนารี ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ประจำปีงบประมาณ 2567
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการบริหารและพัฒนาศักยภาพกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ประจำปีงบประมาณ 2567 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลทุ่งนารี อำเภอป่าบอน จังหวัดพัทลุง รหัสโครงการ 67-L3341-4-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 136,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.ทุ่งนารี เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
สถานการณ์
| สถานการณ์ปัญหา | ขนาด | |
|---|---|---|
| 1 | ร้อยละเงินคงเหลือสะสมของกองทุนสุขภาพตำบล(เงินคงเหลือเทียบกับรายรับปีล่าสุด) | 10.00 |
| 2 | จำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพ เรื่อง ความเข้าใจจุดมุ่งหมายกองทุน ประกาศ ระเบียบ และการทำโครงการด้านสุขภาพ(คน) | 18.00 |
| 3 | จำนวนครั้งของประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน/อนุกรรมการ (ปีที่ผ่านมา) | 2.00 |
วัตถุประสงค์โครงการ
- เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน
- เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- จัดซื้อวัสดุสำนักงาน ถ่ายเอกสารเข้าเล่มที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่ 1/2567
- กิจกรรมจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี และกิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการผู้ขอรับทุน
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 /2567
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุน / อนุกรรมการกองทุน / เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารีครั้งที่ 2/2567
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่ 3/2567
- ประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ
- ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่ 4/2567
- ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 /2567
- กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน อนุกรรมการ LTC เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ และผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ และศึกษาดูงานนอกสถานที่
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 18 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
(1) ประชาชนในพื้นที่สามารถจัดบริการสุขภาพด้วยตนเองได้ (2) ประชาชนเข้าถึงงบประมาณกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล (3) มีการใช้จ่ายงบประมาณกองทุนฯอย่างน้อย ร้อยละ 80 (4) มีการจัดบริการสาธารณสุขสำหรับผู้สูงอายุที่มีภาวะพึ่งพิงและบุคคลอื่นได้อย่างต่อเนื่อง
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่ 1/2567 |
||
วันที่ 1 ตุลาคม 2566 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำจัดประชุมคณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ครั้งที่ 1/2567 ใันวันที่ 7 พฤศจิกายน 2566 ณ ห้องประชุมองค์การบริหารส่วนตำบลทุ่งนารี ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นพิจารณาและอนุมัติแผนงานการเงินกองทุนฯ พิจารณาและอนุมัติแผนงานโครงการ กองทุนฯ พิจารณาอนุมัติโครงการบริหารจัดการกองทุน พิจารณาอนุมัติโครงการแผนงานที่ 2 จำนวน 2 โครงการ
|
0 | 0 |
2. กิจกรรมจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี และกิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการผู้ขอรับทุน |
||
วันที่ 29 กุมภาพันธ์ 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำอบรมการเขียนโครงการออนไลน์ ในระบบกองทุนหลักประกันสุขภาพตำบล ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นมีโครงการที่เขียนผ่านระบบเพื่อให้คณะกรรมการได้พิจารณา
|
0 | 0 |
3. ประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ |
||
วันที่ 8 มีนาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำพิจารณากลั่นกรองโครงการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นโครงการสมบูรณ์ ขึ้น
|
0 | 0 |
4. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารีครั้งที่ 2/2567 |
||
วันที่ 27 มีนาคม 2567 เวลา 13:00 น.กิจกรรมที่ทำประชุมพิจารณาอนุมัติงบประมาณ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นพิจารณาโครงการ
|
0 | 0 |
5. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 /2567 |
||
วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 เวลา 09:30 น.กิจกรรมที่ทำพิจารณาอนุมัติโครงการแผนการดูแลรายบุคคลและค่าบริการเหมาจ่ายตามชุดสิทธิ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นอนุมัติโครงการ 83 คน เป็นเงิน 498,000 บาท
|
0 | 0 |
6. ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 /2567 |
||
วันที่ 1 พฤษภาคม 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำประชุมอนุมัติโครงการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นพิจาณาแคร์แพลน
|
0 | 0 |
7. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่ 3/2567 |
||
วันที่ 20 มิถุนายน 2567 เวลา 09:00 น.กิจกรรมที่ทำประชุมพิจารณาโครงการ ผลผลิต/ผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นอนุมัติโครงการ
|
0 | 0 |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน ตัวชี้วัด : กองทุนสุขภาพตำบลสามารถบริหารสนับสนุนเงินแก่ผู้รับทุนไม่น้อยกว่า 90 % |
10.00 | 15.00 |
|
|
| 2 | เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน ตัวชี้วัด : มีจำนวนคณะกรรมการบริหารฯได้รับการพัฒนาศักยภาพฯ โครงการด้านสุขภาพ(คน) |
18.00 | 18.00 |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 18 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 18 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) เพื่อส่งเสริมให้มีการใช้เงินกองทุนฯ ให้แก่โครงการแก่ผู้รับทุน (2) เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และองค์กรผู้รับทุน
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) จัดซื้อวัสดุสำนักงาน ถ่ายเอกสารเข้าเล่มที่ใช้ในการดำเนินงานกองทุนฯ (2) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่ 1/2567 (3) กิจกรรมจัดทำแผนกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี และกิจกรรมพัฒนาศักยภาพการเขียนโครงการผู้ขอรับทุน (4) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1 /2567 (5) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุน / อนุกรรมการกองทุน / เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ (6) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารีครั้งที่ 2/2567 (7) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่ 3/2567 (8) ประชุมอนุกรรมการกลั่นกรองโครงการ (9) ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ทุ่งนารี ครั้งที่ 4/2567 (10) ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 2 /2567 (11) กิจกรรมพัฒนาศักยภาพกรรมการกองทุน อนุกรรมการกองทุน อนุกรรมการ LTC เจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานกองทุนฯ และผู้ขอรับงบประมาณกองทุนฯ และศึกษาดูงานนอกสถานที่
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ