กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

credit_score
แบบการติดตามประเมินผลการดำเนินกิจกรรมของโครงการ (Process Evaluation)
กิจกรรมระยะเวลาเป้าหมาย/วิธีการผลการดำเนินงานปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข
ตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริง
1. ประชุมกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการกองทุนฯ แกนนำสุขภาพ และผู้เข้าร่วมให้ข้อมูลฯ 15 พ.ย. 2566 -

ประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา อนุกรรมการ และคณะทำงาน
2.1 ขั้นตอนการวางแผน - ร่วมกันประชุมวางแผนกำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ และคณะทำงาน - กำหนดวันประชุมตลอดปีงบประมาณ 2.2 ขั้นตอนการดำเนินงาน - จัดทำหนังสือเชิญประชุม ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ และคณะทำงาน เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุอุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
- จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการประชุม เช่น ค่าตอบแทนกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ และคณะทำงาน ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม ค่าอาหารกลางวัน - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม 3.3 ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดประชุมคณะกรรมการกองทุน ที่ปรึกษา อย่างน้อย 4 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน คณะทำงาน อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี - จัดประชุมคณะอนุกรรมการ LTC อย่างน้อย 2 ครั้ง/ปี - สรุปผลการประชุมและมติคณะกรรมการคณะกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการ และคณะทำงาน

-

-

-

-

2. จัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ และอุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน 15 พ.ย. 2566 -

3.1 ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดรายการวัสดุ และครุภัณฑ์ ที่มีความจำเป็นต่อการบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ - กำหนดคุณสมบัติของวัสดุและครุภัณฑ์ที่จะดำเนินการจัดซื้อ จัดหา - ดำเนินการสืบราคาวัสดุและครุภัณฑ์ตามรายการเบื้องต้น 3.2 จัดทำเอกสารรายละเอียดเพื่อขออนุมัติจัดซื้อต่อคณะกรรมการกองทุน 3.3 ขั้นตอนการดำเนินงาน - จัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน ตามระเบียบของหน่วยงานโดยอนุโลม 3.4 จัดทำบัญชีวัสดุและลงทะเบียนครุภัณฑ์เป็นขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเพื่อใช้ในกิจการของกองทุนฯ

-

-

-

-

3. จัดอบรมเชิงปฏิบัติการให้ความรู้และจัดทำแผนงาน/โครงการ และจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ 24 พ.ย. 2566 -

1.1 ขั้นตอนวางแผนงาน - ร่วมกันประชุมวางแผน กำหนดร่างวาระในการประชุม จำนวนคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน แกนนำสุขภาพ/องค์กรผู้รับทุนต่างๆ ที่เข้ารับการพัฒนาศักยภาพ - กำหนดวันดำเนินการ จำนวน 1 ครั้ง/ปี - จัดเวที/กิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 1.2 ขั้นตอนการดำเนินงาน - ติดต่อประสานงานกับคณะกรรมการ คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน แกนนำสุขภาพ/องค์กรผู้รับทุนต่างๆ เพื่อกำหนดนัดหมาย - จัดซื้อวัสดุ อุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน - จัดเตรียมค่าใช้จ่ายในการดำเนินการ - จัดเตรียมสถานที่ในการประชุม และเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้ 1.3 ดำเนินการจัดประชุมตามแผนงานและวาระที่กำหนด - จัดอบรมให้ความรู้คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ/องค์กรผู้รับทุนต่างๆ จำนวน 50 คน - จัดทำแผนงาน/โครงการ/กิจกรรม (กลุ่มเป้าหมายคณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ/องค์กรผู้รับทุนต่างๆ จำนวน 50 คน) - จัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ 1.4 การติดตามและประเมินผล

-

-

-

-