กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเขาหัวช้าง ปีงบประมาณ 2567
รหัสโครงการ	2567-L3328-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	ฝ่ายเลขานุการ กองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเขาหัวช้าง
วันที่อนุมัติ	15 พฤศจิกายน 2566
ปี	2567
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	15 พฤศจิกายน 2566 - 30 กันยายน 2567
งบประมาณ	97,850.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	น.ส.ดูลียา จงกลบาล
พื้นที่ดำเนินการ	เทศบาลตำบลเขาหัวช้าง

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

กองทุนหลักประกันสุขภาพในท้องถิ่น เป็นกองทุนที่สำคัญในระบบสุขภาพของประเทศไทย ในการส่งเสริมการมีส่วนร่วมดูแลสุขภาพของประชาชนจากหลายภาคส่วนในสังคม โดยมีองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นเป็นกลไกสำคัญในการบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพ และประสานหน่วยงานขององค์กรและภาคีเครือข่ายในพื้นที่ เข้ามาค้นหาปัญหาและความต้องการของประชาชน ร่วมวางแผนและส่งเสริมให้เกิดการร่วมดำเนินกิจกรรมด้านสุขภาพ การป้องกันโรคและการฟื้นฟูสมรรถภาพที่จำเป็นต่อสุขภาพและการดำรงชีวิตในระดับท้องถิ่น
ในการดำเนินงานของกองทุนหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่เน้นการให้บริการสร้างเสริมสุขภาพ ป้องกันโรค และฟื้นฟูสมรรถภาพให้กับประชาชนในพื้นที่ ซึ่งสามารถให้การสนับสนุนการดำเนินกิจกรรมใน 6 ลักษณะ คือ 1. สนับสนุนหน่วยบริการ/สถานบริการ/หน่วยงานสาธารณสุข 2. สนับสนุนกลุ่มหรือองค์กรประชาชน/หน่วยงานอื่น 3. สนับสนุนศูนย์เด็กเล็ก/ผู้สูงอายุ/คนพิการ 4. สนับสนุนการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ 5. สนับสนุนกรณีเกิดโรคระบาดหรือภัยพิบัติ 6. สนับสนุนการใช้เงินตามมติบอร์ด เพื่อให้การดำเนินงานบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพเทศบาลตำบลเขาหัวช้าง สามารถขับเคลื่อนไปได้อย่างมีประสิทธิภาพ บรรลุวัตถุประสงค์ของกองทุนฯ จึงจำเป็นต้องมีการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯและองค์กรผู้รับทุน มีการประชุมเพื่อชี้แจงการดำเนินงาน การติดตามความก้าวหน้าของการดำเนินงานของกองทุนฯ ส่งเสริมให้มีการบริหารเงินกองทุนฯ โดยสนับสนุนงบประมาณแก่แกนนำสุขภาพ/องค์กรผู้รับทุนต่างๆ ตลอดจนการบริหารจัดการอื่นๆที่เกี่ยวข้อง ดังนั้นฝ่ายเลขานุการ กองทุนหลักประกันสุขภาพฯ จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนฯ ปีงบประมาณ 2567 ขึ้น

1. เพื่อบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพให้เกิดประสิทธิภาพและตรงตามวัตถุประสงค์ของประกาศคณะกรรมการฯ

1. ประชุมกรรมการ ที่ปรึกษา อนุกรรมการกองทุนฯ แกนนำสุขภาพ และผู้เข้าร่วมให้ข้อมูลฯ
2. จัดซื้อวัสดุ ครุภัณฑ์ และอุปกรณ์ประกอบการดำเนินงาน
3. จัดอบรมเชิงปฏิบัติการให้ความรู้และจัดทำแผนงาน/โครงการ และจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้เพื่อพัฒนาศักยภาพ

1. กระบวนการบริหารจัดการกองทุนมีประสิทธิภาพ รวดเร็ว
2. มีเครื่องอำนวยความสะดวกในการปฏิบัติงานที่จำเป็นและเพียงพอต่อการทำงาน
3. สามารถบันทึกข้อมูลและรายงานผ่านระบบออนไลน์ตรงตามระยะเวลาที่กำหนด
4. คณะกรรมการกองทุน คณะอนุกรรมการ คณะทำงาน และแกนนำสุขภาพ มีความรู้ความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการกองทุน
5. การเสนอแผนงาน หรือโครงการ หรือกิจกรรมที่ผ่านการอนุมัติเป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน การรับเงิน การจ่ายเงิน การเก็บรักษาเงินและการจัดทำบัญชีเงินหรือทรัพย์สินในกองทุนหลักประกันสุขภาพ เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่คณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติกำหนด