กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

รายละเอียดโครงการ

ชื่อโครงการ/กิจกรรม	โครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ม่วงเตี้ย ประจำปี 2567
รหัสโครงการ	67-L3020-4-01
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ	สำนักงานเลขากองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ม่วงเตี้ย
วันที่อนุมัติ	30 พฤศจิกายน 2566
ปี	2567
ระยะเวลาดำเนินโครงการ	1 ตุลาคม 2566 - 30 กันยายน 2567
งบประมาณ	86,440.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ	น.ส.เพ็ญวิภา เพ็งหนู
พื้นที่ดำเนินการ	ตำบลม่วงเตี้ย อำเภอแม่ลาน จังหวัดปัตตานี

แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล

ด้วยกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.ม่วงเตี้ย เป็นกองทุนที่มีบทบาทหน้าที่เกี่ยวกับการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ ซึ่งส่วนหนึ่งของการขับเคลื่อนนโยบายสาธารณะเป็นกลไกในการเสริมสร้างพลังให้กับภาคท้องถิ่นและชุมชน รวมทั้งส่งเสริมและป้องกันปัญหาด้านสุขภาพของชุมชน ภายใต้ความเห็นชอบของคณะกรรมการกองทุนฯ มีวัตถุประสงค์เพื่อสนับสนุนและส่งเสริมการจัดบริการสาธารณสุขของหน่วยงาน สถานบริการ หน่วยงานสาธารณสุข หน่วยงานอื่น องค์กรชุมชน เพื่อให้บุคคลสามารถเข้าถึงบริการสาธารณสุขได้อย่างทั่วถึงและมีประสิทธิภาพมากขึ้นโดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วมตามความพร้อม ความเหมาะสม และความต้องการของประชาชนในท้องถิ่น จึงจำเป็นต้องจัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ เพื่อสนับสนุนการบริหารจัดการกองทุนฯ และเสริมสร้างความเข้มแข็งให้เป็นไปตามระเบียบและแนวทางปฏิบัติอย่างมีประสิทธิภาพสูงสุด
อาศัยความตามข้อ 10(4) ของประกาศคณะกรรมการหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ เรื่อง หลักเกณฑ์เพื่อสนับสนุนให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ พ.ศ.2561 ลงวันที่ 13 กันยายน 2561 กองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลม่วงเตี้ย จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการกองทุนองค์การบริหารส่วนตำบลม่วงเตี้ยประจำปี 2567 ขึ้น

1. เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการอนุมัติและจัดทำแผนงาน/โครงการหรือกิจกรรมให้เป็นไปตามวัตถุประสงค์ของกองทุน
2. เพื่อให้คณะกรรมการกองทุนและแกนนำชุมชนสามารถแลกเปลี่ยนความรู้ความเข้าใจกัน สามารถนำมาเสนอจัดทำโครงการขอรับการสนับสนุนงบประมาณจากกองทุนหลักประกันสุขภาพได้อย่างถูกต้องและโปร่งใส

1. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 1/67 (ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ)
2. ค่ารับรองอาหารว่างและเครื่องดื่ม ครั้งที่ 1/67 (ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ)
3. ประชุมคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 1/67 (ค่าตอบแทนคณะทำงานกองทุนฯ)
4. ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/67 (ค่าตอบแทนคณะกรรมการกองทุนฯ)
5. ค่ารับรองอาหารว่างและเครื่องดื่ม (ประชุมคณะกรรมการกองทุนฯ ครั้งที่ 2/67 และประชุมคณะทำงานกองทุนฯ ครั้งที่ 1/67) )
6. ประชุมคณะอนุกรรมการสนับสนุนการจัดบริการดูแลระยะยาวฯ ครั้งที่ 1/2567 (ค่าตอบแทนฯ)
7. ค่ารับรองอาหารว่างและเครื่องดื่ม (ประชุมคณะอนุกรรมการ LTC ครั้งที่ 1/2567)

1.จัดทำโครงการเพื่อขออนุมัติคณะกรรมการกองทุนฯ
2.ดำเนินการจัดประชุมและดำเนินงานต่างๆ ของกองทุนฯ
3.ติดตามและรายงานผลการดำเนินงาน
4.สรุปผลการดำเนินโครงการ

การบริหารจัดการกองทุนเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพและเกิดประโยชน์สูงสุด