| ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน อบต.พร่อน ครั้งที่ 1/2567 |
12 ธ.ค. 2566 |
12 ธ.ค. 2566 |
|
- จัดทำแผนการประชุม
- จัดทำวาระการประชุม
- ดำเนินการจัดประชุม อย่างน้อย 2 เดือน/ครั้ง
- สรุปรายงานการประชุมและรายงานให้คณะกรรมการบริหารกองทุนทราบ
|
|
- กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ
- เป็นเวทีในการพิจารณา/คัดกรองโครงการงบกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่
|
|
| ประชุมคณะกรรมการบริหารจัดการและพัฒนากองทุน อบต.พร่อน 2567 |
12 ธ.ค. 2567 |
|
|
|
|
|
|
| จัดกิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุน ฯลฯ ครั้งที่ 2/2567 |
16 ก.พ. 2567 |
16 ก.พ. 2567 |
|
- จัดทำแผนการประชุม
- จัดทำวาระการประชุม
- ดำเนินการจัดประชุม อย่างน้อย 2 เดือน/ครั้ง
- สรุปรายงานการประชุมและรายงานให้คณะกรรมการบริหารกองทุนทราบ
|
|
- กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ
- เป็นเวทีในการพิจารณา/คัดกรองโครงการงบกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่
|
|
| ประชุมคณะกรรมบริหารกองทุนและติดตามผลการดำเนินงาน ครั้งที่ 3/2567 |
28 พ.ค. 2567 |
28 พ.ค. 2567 |
|
- จัดทำแผนการประชุม
- จัดทำวาระการประชุม
- ดำเนินการจัดประชุม อย่างน้อย 2 เดือน/ครั้ง
- สรุปรายงานการประชุมและรายงานให้คณะกรรมการบริหารกองทุนทราบ
|
|
- กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ
- เป็นเวทีในการพิจารณา/คัดกรองโครงการงบกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่
|
|
| ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน และติดตามรายงานผล ครั้งที่ 4/ 67 |
13 ก.ย. 2567 |
13 ก.ย. 2567 |
|
- จัดทำแผนการประชุม
- จัดทำวาระการประชุม
- ดำเนินการจัดประชุม อย่างน้อย 2 เดือน/ครั้ง
- สรุปรายงานการประชุมและรายงานให้คณะกรรมการบริหารกองทุนทราบ
|
|
- กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ
- เป็นเวทีในการพิจารณา/คัดกรองโครงการงบกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่
|
|