กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ประจำปี 2567

รายละเอียดโครงการ
รายละเอียดโครงการ
ชื่อโครงการ/กิจกรรม โครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ประจำปี 2567
รหัสโครงการ L2485
ชื่อองค์กรที่รับผิดชอบ กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลพร่อน
วันที่อนุมัติ 12 ธันวาคม 2566
ปี 2567
ระยะเวลาดำเนินโครงการ 12 ธันวาคม 2566 - 30 กันยายน 2567
งบประมาณ 67,860.00
ผู้รับผิดชอบโครงการ นายชาติชาย แก้วเมฆ
พื้นที่ดำเนินการ
ประเด็น
แผนงานการบริหารจัดการกองทุนสุขภาพตำบล
สถานการณ์/หลักการและเหตุผล

พระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ. 2545ในหลายมาตราได้กำหนดให้ประชาชนและท้องถิ่นมีส่วนร่วมในระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าในหลายรูปแบบทั้งในส่วนของการบริหารการจัดการการตรวจสอบและรับรองคุณภาพบริการที่ผ่านมาสำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติได้รับสนับสนุนการมีส่วนร่วมประชาชนในหลายรูปแบบด้วยกิจกรรมที่หลากหลายเพื่อให้ประชาชนได้รับทราบได้รับทราบสิทธิได้ร่วมกระบวนการเรียนรู้เพื่อให้มีความพร้อมในการเข้าไปมีส่วนในระบบหลักประกันสุขภาพมากขึ้นในอนาคตในส่วนขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสามารถมีส่วนร่วมในการพัฒนาและร่วมบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าเพื่อเป็นไปตามบทบัญญัติของพระราชบัญญัติหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ พ.ศ.2545 ในมาตรา 13 (3) มาตรา 18 (8) มาตรา 47 และมาตรา 48 (4) ที่กำหนดให้องค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นสนับสนุนและกำหนดหลักเกณฑ์ให้องค์ประชุมองค์กรเอกชนและภาคเอกชนที่ไม่มีวัตถุประสงค์เพื่อดำเนินการแสวงหาผลกำไรดำเนินงานและบริหารจัดการเงินทุนในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่ได้ตามความพร้อมความเหมาะสมและความต้องการโดยส่งเสริมกระบวนการมีส่วนร่วม เพื่อสร้างหลักประกันสุขภาพแห่งชาติให้แก่บุคคลในพื้นที่ให้คณะกรรมการสนับสนุนและประสานกับองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นกำหนดหลักเกณฑ์เพื่อให้องค์กรดังกล่าวเป็นผู้ดำเนินการและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพในระดับท้องถิ่นหรือพื้นที่โดยให้ได้รับค่าใช้จ่ายจากกองทุน ดังนั้น กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม องค์การบริหารส่วนตำบลพร่อน จึงได้จัดทำโครงการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ ประจำปี 2567 เพื่อให้ประชาชนได้รับทราบสิทธิ ได้ร่วมกระบวนการเรียนรู้เพื่อให้มีความพร้อมในการเข้าไปมีส่วนในระบบหลักประกันสุขภาพ

วัตถุประสงค์/เป้าหมาย
  1. เพื่อการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ
  2. เพื่อเป็นเวทีในการพิจารณา/คัดกรองโครงการงบกองทุนหลักประกันสุขภาพ
  3. เพื่อการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ ในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่
การดำเนินงาน/กิจกรรม
  1. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน อบต.พร่อน ครั้งที่ 1/2567
  2. ประชุมคณะกรรมการบริหารจัดการและพัฒนากองทุน อบต.พร่อน 2567
  3. จัดกิจกรรมประชุมคณะกรรมการกองทุน ฯลฯ ครั้งที่ 2/2567
  4. ประชุมคณะกรรมบริหารกองทุนและติดตามผลการดำเนินงาน ครั้งที่ 3/2567
  5. ประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุน และติดตามรายงานผล ครั้งที่ 4/ 67
วิธีดำเนินการ
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
  1. กองทุนหลักประกันสุขภาพมีการบริหารจัดการและพัฒนากองทุนหลักประกันสุขภาพให้มีประสิทธิภาพ
  2. เป็นเวทีในการพิจารณา/คัดกรองโครงการงบกองทุนหลักประกันสุขภาพ
  3. เกิดการแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการแก้ไขปัญหาสาธารณสุขในพื้นที่