กองทุนสุขภาพตำบล - กองทุนหลักประกันสุขภาพท้องถิ่น - กปท

credit_score
แบบการติดตามประเมินผลการดำเนินกิจกรรมของโครงการ (Process Evaluation)
กิจกรรมระยะเวลาเป้าหมาย/วิธีการผลการดำเนินงานปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข
ตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริงตามแผนปฏิบัติจริง
1. พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ 1 ต.ค. 2566 1 ต.ค. 2566

1.ค่าตอบแทนในการประชุมของคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษากองทุนฯ 2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (สำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษากองทุนฯ และผู้ขอรับทุนฯ) 3.ค่าตอบแทนในการประชุมของคณะอนุกรรมการ
4.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
5.ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC 6.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม

1.ค่าตอบแทนในการประชุมของคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษากองทุนฯ
จำนวน 20 คน * 400 บาท * 4 ครั้ง รวมเป็นเงิน 32,000 บาท

2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (สำหรับคณะกรรมการกองทุนฯที่ปรึกษากองทุนฯและผู้ขอรับทุน)
จำนวน 25 คน * 30 บาท * 4 ครั้ง รวมเป็นเงิน 3,000 บาท

3.ค่าตอบแทนในการประชุมของคณะอนุกรรมการ
จำนวน 7 คน * 300 บาท * 3 ครั้ง รวมเป็นเงิน 6,300 บาท

4.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
จำนวน 30 บาท * 7 คน * 3 ครั้ง รวมเป็นเงิน 630 บาท

5.ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC
จำนวน 10 คน * 300 บาท * 4 ครั้ง รวมเป็นเงิน 12,000 บาท

6.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม
จำนวน 30 บาท * 10 คน * 4 ครั้ง รวมเป็นเงิน 1,200 บาท

-

1.การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แหลมโพธิ์มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุนฯ

2.คณะกรรมการกองทุนฯมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ

3.ประชาชนมีความรู้ ความเข้าใจ เรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ

-

2. การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่กองทุนฯ 1 ต.ค. 2566 -

ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าที่พัก ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าลงทะเบียน และค่าใช้จ่ายอื่นในการอบรม

-

-

-

-

3. บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ 1 ม.ค. 2567 -

จัดหาและสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์ , ครุภัณฑ์ ให้เพียงพอกับการบริหารงานกองทุนฯ อบต.แหลมโพธิ์

-

-

-

-

4. การจัดทำแผนงานสุขภาพตำบล ปี 2568 1 ส.ค. 2567 -

ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม

-

-

-

-