บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แหลมโพธิ์
| กิจกรรม | ระยะเวลา | เป้าหมาย/วิธีการ | ผลการดำเนินงาน | ปัญหา/อุปสรรค/แนวทางแก้ไข | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | ตามแผน | ปฏิบัติจริง | |||
| 1. | พัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ และคณะทำงานกองทุนฯ | 1 ต.ค. 2566 | 1 ต.ค. 2566 | 1.ค่าตอบแทนในการประชุมของคณะกรรมการกองทุนฯ และที่ปรึกษากองทุนฯ
2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (สำหรับคณะกรรมการกองทุนฯ ที่ปรึกษากองทุนฯ และผู้ขอรับทุนฯ)
3.ค่าตอบแทนในการประชุมของคณะอนุกรรมการ |
1.ค่าตอบแทนในการประชุมของคณะกรรมการกองทุนฯและที่ปรึกษากองทุนฯ 2.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม (สำหรับคณะกรรมการกองทุนฯที่ปรึกษากองทุนฯและผู้ขอรับทุน) 3.ค่าตอบแทนในการประชุมของคณะอนุกรรมการ 4.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม 5.ค่าตอบแทนในการประชุมคณะอนุกรรมการ LTC 6.ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม |
- |
1.การบริหารกองทุนหลักประกันสุขภาพอบต.แหลมโพธิ์มีความต่อเนื่อง สามารถใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปตามวัตถุประสงค์และเป้าหมายของกองทุนฯ 2.คณะกรรมการกองทุนฯมีศักยภาพและมีความพร้อมในการบริหารกองทุนฯ 3.ประชาชนมีความรู้ ความเข้าใจ เรื่องกองทุนหลักประกันสุขภาพ |
- |
| 2. | การพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ และเจ้าหน้าที่กองทุนฯ | 1 ต.ค. 2566 | - | ค่าใช้จ่ายในการเดินทาง ค่าที่พัก ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าลงทะเบียน และค่าใช้จ่ายอื่นในการอบรม |
- |
- |
- |
- |
| 3. | บริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ | 1 ม.ค. 2567 | - | จัดหาและสนับสนุนวัสดุอุปกรณ์ , ครุภัณฑ์ ให้เพียงพอกับการบริหารงานกองทุนฯ อบต.แหลมโพธิ์ |
- |
- |
- |
- |
| 4. | การจัดทำแผนงานสุขภาพตำบล ปี 2568 | 1 ส.ค. 2567 | - | ค่าอาหารว่างและเครื่องดื่ม |
- |
- |
- |
- |