แบบประเมินผลการดำเนินงาน (Performance/Product Evaluation)
| เป้าประสงค์หรือวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด(Indicator) | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต (Output) | ผลลัพธ์ (Outcome) | ผลกระทบ (Impact) | อธิบายข้อสังเกตที่สำคัญ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อสนับสนุนส่งเสริมการออกกำลังกายอย่างต่อเนื่อง ตัวชี้วัด : บุคลากรมีการออกกำลังกายอย่างน้อยเป็นเวลา 6 เดือน |
||||||
| 2 | เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมมีความรู้ ความเข้าใจ เกี่ยวกับการบริโภคอาหาร และการออกกำลังกายที่ถูกต้องมากยิ่งขึ้น ตัวชี้วัด : บุคลากรมีความรู้ ความเข้าใจเพิ่มขึ้นหลังการอบรม ร้อยละ 80 (โดยการประเมินผลก่อน – หลัง การอบรม) |
||||||
| 3 | ลดการเกิดโรคไม่ติดต่อเรื้อรัง เช่น โรคความดันโลหิตสูง โรคเบาหวาน โรคหลอดเลือด ตัวชี้วัด : บุคลากรในองค์กร มีน้ำหนัก ดัชนีมวลกายและความดันโลหิต อยู่ในเกณฑ์ปกติ 90 % |