แบบประเมินผลการดำเนินงาน (Performance/Product Evaluation)
| เป้าประสงค์หรือวัตถุประสงค์/ตัวชี้วัด(Indicator) | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต (Output) | ผลลัพธ์ (Outcome) | ผลกระทบ (Impact) | อธิบายข้อสังเกตที่สำคัญ | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | เพื่อส่งเสริมให้บุคลากรของเทศบาลนครตรัง ได้ปฏิบัติงานในสถานที่ทำงานที่ถูกสุขลักษณะ มีความปลอดภัย และมีสภาพแวดล้อมที่เหมาะสมเอื้อต่อการสุขภาพที่ดี ตัวชี้วัด : 1. ร้อยละ 100 ของสำนัก/กอง ภายในเทศบาลนครตรัง ได้รับการประเมินสภาพแวดล้อมสถานที่ทำงาน ตามเกณฑ์ “การประเมินสถานที่ทำงานน่าอยู่ น่าทำงาน เสริมสร้างคุณภาพชีวิต และความสุขของคนทำงาน” ของกรมอนามัย 2. ร้อยละ 100 ของสำนัก/กอง ได้รับคำแนะนำในการปรับปรุงสภาพแวดล้อมที่ทำงานให้เหมาะสมเอื้อต่อการทำงาน |
||||||
| 2 | เพื่อสร้างความรู้ ความเข้าใจ กระตุ้นให้เกิดพฤติกรรมการดูแลสุขภาพและป้องกันเจ็บป่วยจากสถานที่ทำงาน โดยวิธีการทางการยศาสตร์ และการจัดอาการออฟฟิศซินโดรม ตัวชี้วัด : ร้อยละ 80 ของผู้เข้าร่วมกิจกรรมมีความรู้ความเข้าใจด้านการยศาสตร์และสามารถนำความรู้หลักการของกายศาสตร์ไปประยุกต์ใช้ชีวิตการทำงาน |