โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาชุมเห็ด ประจำปีงบประมาณ 2568
โครงการ
" โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาชุมเห็ด ประจำปีงบประมาณ 2568 "
ตำบลนาชุมเห็ด อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง
หัวหน้าโครงการ
กันยายน 2568
ที่อยู่ ตำบลนาชุมเห็ด อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง จังหวัด ตรัง
รหัสโครงการ 68-L1506-04-01
ระยะเวลาดำเนินงาน ตั้งแต่ 1 ตุลาคม 2567 ถึง 30 กันยายน 2568
กิตติกรรมประกาศ
"โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาชุมเห็ด ประจำปีงบประมาณ 2568 จังหวัดตรัง" สำเร็จได้ด้วยดี ด้วยความร่วมมือจาก สมาชิกในชุมชน ตำบลนาชุมเห็ด อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง
คณะทำงานโครงการฯ ขอขอบคุณ กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาชุมเห็ด ที่ให้การสนับสนุนงบประมาณในการดำเนินโครงการฯ รวมทั้ง ภาคีเครือข่ายที่สำคัญระดับพื้นที่ ที่ให้การสนับสนุน ช่วยเหลือ ชี้แนะ สุดท้ายขอขอบคุณผู้เกี่ยวข้องที่มิได้ระบุชื่อไว้ในที่นี้ ซึ่งมีส่วนสำคัญในการขับเคลื่อนการดำเนินงานให้มีความยั่งยืนในพื้นที่ต่อไป
คณะทำงานโครงการ
โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาชุมเห็ด ประจำปีงบประมาณ 2568
บทคัดย่อ
โครงการ " โครงการเพิ่มประสิทธิภาพการบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพ อบต.นาชุมเห็ด ประจำปีงบประมาณ 2568 " ดำเนินการในพื้นที่ ตำบลนาชุมเห็ด อำเภอย่านตาขาว จังหวัดตรัง รหัสโครงการ 68-L1506-04-01 ระยะเวลาการดำเนินงาน 1 ตุลาคม 2567 - 30 กันยายน 2568 ได้รับการสนับสนุนงบประมาณจำนวน 100,000.00 บาท จาก กองทุนสุขภาพตำบล อบต.นาชุมเห็ด เพื่อใช้ในการดำเนินกิจกรรมโครงการ หลังจากสิ้นสุดระยะเวลาโครงการ ผลที่เกิดขึ้นจากการดำเนินงานปรากฏดังนี้
โครงการนี้ยังไม่มีการเขียนหรือแก้ไขบทคัดย่อ
หมายเหตุ : รายละเอียดของบทสรุปคัดย่อการดำเนินงาน ให้ผู้รับผิดชอบโครงการเป็นผู้เขียนสรุปภาพรวมของโครงการใน "ผลลัพธ์โครงการ"
สารบัญ
| กิตติกรรมประกาศ | » |
| บทคัดย่อ | » |
| ความเป็นมา/หลักการเหตุผล | » |
| วัตถุประสงค์โครงการ | » |
| กิจกรรม/การดำเนินงาน | » |
| กลุ่มเป้าหมาย | » |
| ผลลัพธ์ที่ได้ | » |
| การประเมินผล | » |
| ปัญหาและอุปสรรค | » |
| ข้อเสนอแนะ | » |
| เอกสารประกอบอื่นๆ | » |
ความเป็นมา/หลักการเหตุผล
วัตถุประสงค์โครงการ
- ข้อที่ 1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ LTC ให้มีความรู้ความเข้าใจในการ ดำเนินงานของการบริหารจัดการกองทุนตามวัตถุประสงค์และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ข้อที่ 2 เพื่อเพิ่มพูนความรู้ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ คำสั่งที่เกี่ยวข้องรวมไปถึงการสร้างเสริมแนวคิดใหม่ในการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค ข้อที่ 3 เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ข้อที่ 4 เพื่อให้มีการพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ/รับทราบและติดตามผลการดำเนินงานโครงการของกองทุน อย่างต่อเนื่อง
กิจกรรม/การดำเนินงาน
- กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
- ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ
- ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ
- กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ
- กิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ
- - ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC
- ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับบุคคลภายนอกและเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เข้าร่วมประชุม
- ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานของกองทุนฯ
- ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษากองทุนฯ
- ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯและเจ้าหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ
- ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมง
- ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 2 มื้อ
- ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 1 มื้อ
- ค่าเอกสารสำหรับการอบรม
- ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์ต่าง ๆ (เช่น ตู้เก็บเอกสาร วัสดุสำนักงาน ฯลฯ
กลุ่มเป้าหมาย
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้ | |
|---|---|---|
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | ||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | ||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 43 |
ผลที่คาดว่าจะได้รับ
1.คณะกรรมการพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ/รับทราบและติดตามผลการดำเนินงานโครงการของกองทุนเป็นไปอย่างต่อเนื่อง 2.คณะกรรมการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาชุมเห็ดมีศักยภาพเพียงพอในการปฏิบัติงานของกองทุนฯ 3.การบริหารจัดการกองทุนหลักประกันสุขภาพองค์การบริหารส่วนตำบลนาชุมเห็ดเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ
ส่วนที่ 1 ผลการดำเนินงาน
| วัตถุประสงค์ที่ตั้งไว้ ผลลัพธ์และตัวชี้วัดผลลัพธ์** กิจกรรมของโครงการ | ผลผลิต* | |
|---|---|---|
| ผลผลิตที่ตั้งไว้ | ผลผลิตที่เกิดขึ้นจริง | |
* ผลผลิต หมายถึง ผลที่เกิดขึ้นเชิงปริมาณจากการทำกิจกรรม เช่น จำนวนผู้เข้าร่วมประชุม จำนวนผู้ผ่านการอบรม จำนวนครัวเรือนที่ปลูกผักสวนครัว เป็นต้น
** ผลลัพธ์ หมายถึง การเปลี่ยนแปลงที่นำไปสู่การแก้ปัญหา เช่น หลังอบรมมีผู้ปรับเปลี่ยนพฤติกรรมจำนวนกี่คน มีข้อบังคับหรือมาตรการของชุมชนที่นำไปสู่การปรับเปลี่ยนพฤติกรรมหรือสภาพแวดล้อม เป็นต้น ทั้งนี้ต้องมีข้อมูลอ้างอิงประกอบการรายงาน เช่น ข้อมูลรายชื่อแกนนำ , แบบสรุปการประเมินความรู้ , รูปภาพกิจกรรมพร้อมคำอธิบายใต้ภาพ เป็นต้น
ส่วนที่ 2 ประเมินความพึงพอใจต่อความสำเร็จและปัญหาอุปสรรคในการดำเนินโครงการในภาพรวม
ผลการดำเนินโครงการ
สรุปผลการดำเนินโครงการ
ผลการดำเนินโครงการ/กิจกรรม:
บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
บรรลุตามวัตถุประสงค์บางส่วนของโครงการ
ไม่บรรลุตามวัตถุประสงค์ของโครงการ
ผลผลิตโครงการ
| วัตถุประสงค์ | สถานการณ์ | เป้าหมาย | ผลผลิต | อธิบาย | |
|---|---|---|---|---|---|
| 1 | ข้อที่ 1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ LTC ให้มีความรู้ความเข้าใจในการ ดำเนินงานของการบริหารจัดการกองทุนตามวัตถุประสงค์และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ข้อที่ 2 เพื่อเพิ่มพูนความรู้ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ คำสั่งที่เกี่ยวข้องรวมไปถึงการสร้างเสริมแนวคิดใหม่ในการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค ข้อที่ 3 เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ข้อที่ 4 เพื่อให้มีการพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ/รับทราบและติดตามผลการดำเนินงานโครงการของกองทุน อย่างต่อเนื่อง ตัวชี้วัด : - คณะกรรมการกองทุนฯ ,คณะอนุกรรมการ LTC มีความรู้ความเข้าใจในการดำเนินงานของการบริหารจัดการกองทุนตามวัตถุประสงค์และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ - คณะกรรมการกองทุนฯ , คณะอนุกรรมการ LTC ความรู้ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ คำสั่งที่เกี่ยวข้องรวมไปถึงการสร้างเสริมแนวคิดใหม่ในการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค - มีการพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพมากยิ่งขึ้น - โครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ และการติดตามผลการดำเนินงานโครงการของกองทุนเป็นไปอย่างต่อเนื่อง |
|
ผู้เข้าร่วมโครงการ
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
|---|---|---|---|
| จำนวนกลุ่มเป้าหมายทั้งหมด | 43 | ||
| กลุ่มเป้าหมาย | จำนวนที่วางไว้(คน) | จำนวนที่เข้าร่วม(คน) | |
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกตามช่วงวัย | |||
| กลุ่มเด็กเล็กและเด็กก่อนวัยเรียน | - | ||
| กลุ่มเด็กวัยเรียนและเยาวชน | - | ||
| กลุ่มวัยทำงาน | - | ||
| กลุ่มผู้สูงอายุ | - | ||
| กลุ่มเป้าหมายจำแนกกลุ่มเฉพาะ | |||
| กลุ่มหญิงตั้งครรภ์และหญิงหลังคลอด | - | ||
| กลุ่มผู้ป่วยโรคเรื้อรัง | - | ||
| กลุ่มคนพิการและทุพพลภาพ | - | ||
| กลุ่มประชาชนทั่วไปที่มีภาวะเสี่ยง | - | ||
| สำหรับการบริหารหรือพัฒนากองทุนฯ [ข้อ 10(4)] | 43 |
บทคัดย่อ*
โครงการนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ (1) ข้อที่ 1 เพื่อพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการกองทุนฯ คณะอนุกรรมการ LTC ให้มีความรู้ความเข้าใจในการ ดำเนินงานของการบริหารจัดการกองทุนตามวัตถุประสงค์และเป็นไปอย่างมีประสิทธิภาพ ข้อที่ 2 เพื่อเพิ่มพูนความรู้ความเข้าใจในหลักเกณฑ์ ระเบียบ ประกาศ คำสั่งที่เกี่ยวข้องรวมไปถึงการสร้างเสริมแนวคิดใหม่ในการสร้างเสริมสุขภาพ การป้องกันโรค ข้อที่ 3 เพื่อพัฒนาระบบบริหารจัดการกองทุนให้มีประสิทธิภาพ ข้อที่ 4 เพื่อให้มีการพิจารณาโครงการที่ขอรับการสนับสนุนงบประมาณ/รับทราบและติดตามผลการดำเนินงานโครงการของกองทุน อย่างต่อเนื่อง
ผลการดำเนินงานที่สำคัญ ได้แก่ (1) กิจกรรมการประชุมคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (2) ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการตามระเบียบของทางราชการฯ (3) ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ (4) กิจกรรมการพัฒนาศักยภาพคณะกรรมการบริหารกองทุนฯ (5) กิจกรรมเพิ่มประสิทธิภาพการปฏิบัติงานของสำนักงานกองทุนหลักประกันสุขภาพ (6) - ค่าตอบแทนการประชุมคณะอนุกรรมการกองทุน LTC (7) ค่าตอบแทนการประชุมสำหรับบุคคลภายนอกและเจ้าหน้าที่หรือลูกจ้างขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่รับการแต่งตั้งให้ปฏิบัติหน้าที่เกี่ยวกับการดำเนินงานและบริหารจัดการระบบหลักประกันสุขภาพที่เข้าร่วมประชุม (8) ค่าตอบแทนคณะอนุกรรมการเพื่อช่วยเหลือการดำเนินงานของกองทุนฯ (9) ค่าตอบแทนการประชุมคณะกรรมการที่ปรึกษากองทุนฯ (10) ค่าเบี้ยเลี้ยง ค่าที่พัก ค่าใช้จ่ายในการเดินทางไปราชการของคณะกรรมการกองทุนฯและเจ้าหน้าที่ขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น (11) ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ (12) ค่าตอบแทนวิทยากร จำนวน 6 ชั่วโมง (13) ค่าอาหารว่างพร้อมเครื่องดื่ม จำนวน 2 มื้อ (14) ค่าอาหารกลางวัน จำนวน 1 มื้อ (15) ค่าเอกสารสำหรับการอบรม (16) ค่าจัดซื้อครุภัณฑ์ต่าง ๆ (เช่น ตู้เก็บเอกสาร วัสดุสำนักงาน ฯลฯ
ข้อเสนอแนะ ได้แก่ (1) ...
หมายเหตุ *
ปัญหาอุปสรรคและข้อเสนอแนะ